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Introdução: Analisar a evolução diacrônica da temática "gestão da diversidade", análise de citação fazendo uso das teorias e das ferramentas bibliométricas para avaliar como se desenvolve a temática publicada em língua portuguesa de artigos indexados em base de dados. Método: O estudo configura-se de natureza quali-quantitaviva, de característica teórico-metodológica. Se apoia na Revisão Sistemática de Literatura para estabelecer critérios de seleção e extração de dados para posteriormente aplicar as análises bibliométricas a fim de identificar os autores mais citados nos trabalhos da área. Resultados: A revisão sistemática da literatura identificou que a produção em língua portuguesa sobre a temática emerge em 2004, em publicações multidisciplinares embora seja uma abordagem mais orientada sob a perspectiva da Administração. As produções são produzidas de forma coletiva e os autores possuem vínculo com instituições públicas. Os 14 artigos analisados citam 30 autores com mais frequência. Conclusão: A perspectiva da gestão da diversidade abordada nos artigos está construída em sua maior parte em organizações privadas e de caráter empresarial e restringem-se a abordagens referentes ao tratamento às questões étnico-racial, pessoas com deficiência e identidade de gênero/sexual. Revelando características, lacunas e tendências do conhecimento produzido no cenário brasileiro.