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Lebensbedingungen der landbewirtschaftenden Familien und Einstellung
der Betriebsinhaber zu agrarpolitischen Fragen.

Themen: Größe der landwirtschaftlich bewirtschafteten Fläche und
Eigentumsanteil; Größe des Waldbesitzes.

Nebenerwerbslandwirte wurden gefragt: Dauer der nebenerwerblichen
Bewirtschaftung des Betriebes; Beurteilung des Zeitpunkts der Umstellung
von Haupt- auf Nebenerwerb; durchgeführte bzw. geplante
Betriebsumstellungen; eigenes Identitätsgefühl als Arbeitnehmer oder als
Bauer; empfundene Belastung durch die Bewirtschaftung des
landwirtschaftlichen Betriebs; Gründe für Festhalten an der
Landbewirtschaftung; Verwendung von Geld aus dem außerbetrieblichen
Einkommen im landwirtschaftlichen Betrieb; Beurteilung der Bedeutung des
außerbetrieblichen Einkommens für den Lebensunterhalt; Aufstiegschancen
im Hauptberuf; Arbeitslosigkeitsbefürchtung.

An alle Befragte: Beiträge zur landwirtschaftlichen Alterskasse; Größe
des bewirtschafteten Wohn- und Ackerlandes; Möglichkeit der Pachtung
neuer Flächen; Beurteilung der derzeitigen Flächenausstattung des
Betriebes; gewünschte Betriebsvergrößerung; Ackerflächennutzung; Anbau
von Intensivkulturen; eigene Beteiligung und wahrgenommene Probleme bei
der gemeinschaftlichen Maschinennutzung; Abgabe von Arbeiten an
Lohnunternehmer; Direktverkauf landwirtschaftlicher Produkte an die
Verbraucher; gehaltene Vieharten; durchschnittliche jährliche
Milchleistung je Kuh; Höhe der täglichen Milchproduktion im Betrieb;
beabsichtigte Veränderungen in der Tierhaltung in den nächsten fünf
Jahren; notwendige Veränderungen in bezug auf Stallungen,
Wirtschaftsgebäude, technische Einrichtungen und das Wohnhaus; geplante
zukünftige Weiterführung des Betriebs als Haupt- oder Nebenerwerb;
geplante Ausweitung einer außerbetrieblichen Tätigkeit; vermutete Gründe
für Nichtaufnahme einer außerlandwirtschaftlichen Tätigkeit; Wichtigkeit
ausgewählter Lebensbereiche; Vor- und Nachteile des landwirtschaftlichen
Berufs; Berufszufriedenheit; gerechter Verdienst; vermutete
Einkommensentwicklung in den nächsten Jahren; Gefühl der
Verpflichtetheit zur Erhaltung des Hofes für die nächste Generation;
Beurteilung der Notwendigkeit von Konzentrationsprozessen in der
Landwirtschaft; Existenzsicherheit des Betriebes; regelmäßige jährliche
Urlaubsfahrten; Urlaubswichtigkeit; Kontakte zu landwirtschaftlichen
Beratungsstellen oder Gründe für fehlende Kontakte; Einkünfte aus
Vermietungen und Verpachtung; Höhe eigener Pachtzahlungen; Besitz eines
landwirtschaftlichen Nebenbetriebs (z.B. Brennerei, Sägewerk oder
Mühle) sowie Einkünfte aus diesen Nebenbetrieben; Beschäftigung von
Saisonarbeitern oder Tagelöhnern und Anzahl der von diesen Personen
geleisteten Arbeitsstunden; finanzielle Aufwendungen für Altenteiler
oder Erbabfindungen; jährliche Höhe dieser Zahlungen; tatsächliche und
ideale Kinderzahl; Erziehungsziele; Altenteiler in der Familie;
erbrachte Leistungen für das Altenteil.

Haupterwerbslandwirte wurden wie folgt befragt: Buchführung bzw.
betriebliche Aufzeichnungen; Wichtigkeit der Buchführung; Einstellung zu
einer staatlichen Auswahl bei der Förderung von landwirtschaftlichen
Betrieben; Entwicklungsfähigkeit des Betriebs; Einstellung zu direkten
finanziellen Zuwendungen anstelle von Preisstützungsmaßnahmen;
Betriebsverbundenheit; Bereitschaft zum Einkommensverzicht zugunsten der
landwirtschaftlichen Tätigkeit; Kreditaufnahmebereitschaft; monatlich
notwendiges Mindesteinkommen der Familie; Inanspruchnahme mittel- und
langfristiger Gelder; Höhe der jährlichen Schuldendienstleistungen;
Interesse an Aufnahme einer außerlandwirtschaftlichen Arbeit; eigene
Arbeitsmarktchancen.

Darüber hinaus wurden detaillierte Angaben für alle Personen, die zum
Betriebshaushalt gehören, erhoben und deren Arbeitsleistung im Betrieb
erfragt.

Demographie: Stellung des Befragten zum Betriebsleiter; Geburtsjahr;
Geschlecht; Kinderzahl; Schulbildung; landwirtschaftliche Ausbildung;
nichtlandwirtschaftliche Ausbildung; berufliche Position in
außerbetrieblicher Tätigkeit; monatliches Netto-Einkommen aus
außerbetrieblicher Tätigkeit (klassiert); sonstige Einkommensquellen.

Interviewerrating: Anwesenheit Dritter beim Interview;
Kooperationsbereitschaft des Befragten; Wohnlage.

Zusätzlich verkodet wurde: Ortskennziffer.

Die Arbeitsbelastung und die Einstellung zur Weiterbildung bei Frauen,
die in der Landwirtschaft tätig sind. Inanspruchnahme und Beurteilung
von Beratungsstellen.

Themen: Zeitliche Inanspruchnahme durch den Haushalt und durch den
Betrieb; wöchentliche Arbeitszeit im Sommer und im Winter; frei
verfügbare Zeit; Arbeitszufriedenheit; Vergleich der Tätigkeit innerhalb
der Landwirtschaft mit Berufen außerhalb der Landwirtschaft;
Berufstätigkeit vor Eheschließung und Wunsch nach Tätigkeit außerhalb
der Landwirtschaft; Zufriedenheit mit der jetzigen Situation;
geschlechtsspezifisches Ausbildungsleitbild und Einstellung zur
Weiterbildung allgemein und zur Weiterbildung von Frauen (Skalen);
Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen; Verkehrsverbindungen;
Zeitmangel und Themenangebot als Hinderungsgründe für die Teilnahme an
Fortbildungsmaßnahmen; Zufriedenheit mit besuchten Veranstaltungen;
Informiertheit über Träger von weiterbildenden Veranstaltungen;
Bezugsperson bezüglich Weiterbildung; Bekanntheit von
Weiterbildungsveranstaltungen in Rundfunk und Fernsehen;
Erwartungshaltung der Familie bezüglich Weiterbildung; Inanspruchnahme
und Beurteilung von Beratungsstellen zur Familienberatung, Mütter- und
Gesundheitsberatung, Verbraucherberatung, Firmen- und Betriebsberatung;
Einstellung zu Beratungsstellen (Skala); Art und Häufigkeit der
Zeitungslektüre; Interessenschwerpunkt bei Büchern; Zufriedenheit mit
der eigenen Ausbildung; Ortsverbundenheit; Mitgliedschaften und
übernommene Funktionen in einem Verein; soziale Herkunft; Einstellung
zur Sexualerziehung; Häufigkeit der Autobenutzung; Anwesenheit von
Eltern bzw. Schwiegereltern im Haushalt; Struktur des
landwirtschaftlichen Betriebes.

Demographie: Mitgliedschaften und übernommene Funktionen in einem
Verein; soziale Herkunft; Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;
Alter der Kinder (klassiert); Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf;
Haushaltsgröße; Haushaltszusammensetzung.

Interviewerrating: Kooperationsbereitschaft des Befragten;
Anwesenheit anderer Personen; Ortsgröße; Entfernung zur nächsten
Kleinstadt sowie zur nächsten Großstadt.

Zusätzlich verkodet wurde: Intervieweridentifikation.

Studienmotivation, Studiensituation und Studienzufriedenheit sowie
berufliche Vorstellungen von Studenten der Agrar- und
Ernährungswissenschaft.

Themen: Entscheidungsgründe für die Wahl des Hochschulstudiums und die
Wahl des Hochschulorts; Beurteilung der erfahrenen Berufs- und
Studienberatung; Einschätzung der Berufsaussichten vor Aufnahme des
Studiums und zum Befragungszeitpunkt; Wechsel von Studienorten und
Studienrichtungen; Fachrichtung und geplante Spezialisierung; Gestaltung
des Studiums; wöchentliche Studienzeit und Aufteilung der Arbeitszeit in
Vorlesungen, Übungen und Nachbereitungszeit; Bildung von Arbeitsgruppen;
Beurteilung der Studienpläne, Lehrinhalte und Prüfungsordnungen;
Prüfungsnoten; Beurteilung des Praktikums und seiner Bedeutung für die
Berufsentscheidung; Berufspläne und Berufserwartungen; Interesse am
Einsatz in der Entwicklungshilfe; Einschätzung der Einstellungschancen
im angestrebten Beruf; Präferenz für eine spätere Tätigkeit im
Staatsdienst; Dienst in der Bundeswehr oder Ersatzdienst; Finanzierung
des Studiums; Interesse an Hochschulfragen und Beurteilung der
Mitbestimmungsmöglichkeit im Hochschulbereich; politische Partizipation
und präferierte Hochschulgruppe; Mitgliedschaften; Parteipräferenz;
Wohnverhältnisse; soziale Herkunft; Religiosität; Fragen zur eigenen
Jugendzeit.

Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Alter und Anzahl der
Geschwister; Konfession; Schulbildung; regionale Herkunft.

Interviewerrating: Kooperationsbereitschaft des Befragten;
Interviewort; Interviewdauer; Intervieweridentifikation.

Auswirkungen des Gesetzes über eine Altershilfe für Landwirte und
sozioökonomische Situation landwirtschaftlicher Altersgeldempfänger.

Themen: Betriebswirtschaftliche Daten des an den Nachfolger übergebenen
Betriebes; Folgen des Altersgeldempfangs für den alten Betrieb;
Verwendung des Altersgeldes; Zufriedenheit mit der gesetzlichen Regelung
des Altersgeldes; Krankheitshäufigkeit und Krankheitsvorsorge.

Demographie: Haushaltsgröße; Geschlecht; Haushaltungsvorstand; Beruf;
berufliche Position; Einkommen; Berufstätigkeit.