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Résumé À l'occasion d'une demande institutionnelle d'évaluation des violences sexuelles subies par les femmes au travail, un groupe de travail pluridisciplinaire a mené une étude auprès de salariées, grâce à la participation volontariste d'un service de santé au travail, dans le département de la Seine-Saint-Denis. Un questionnaire a été diffusé auprès des salariées venant passer leur visite médicale, balayant des formes multiples de violences sexuelles, des plus courantes aux plus dramatiques. La majorité du personnel de ce service s'est impliquée dans cette démarche, et le taux de participation des salariées a été très satisfaisant pour une étude de ce type. Nous avons été quand même surpris de l'ampleur de cette problématique, et du nombre de femmes qui peuvent être concernées. Cela montre qu'un travail important reste à effectuer, d'une part pour diagnostiquer plus facilement et faire émerger cette composante des relations du travail et, surtout, pour inciter tous les acteurs et responsables de la préservation de la santé au travail à mener des campagnes de prévention énergiques sur le terrain des violences sexuelles faites aux femmes au travail.

International audience ; Les recompositions du travail et de l'emploi, l'accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d'emploi. Cet ouvrage interroge les nouvelles formes prises par ces collectifs, à rebours de l'idée que l'individualisation serait une tendance univoque. Les vingt-quatre auteur.e.s réunis ici – sociologues, juristes, ergonomes, économistes et politistes – s'affranchissent de toute définition a priori des collectifs. Ils privilégient une approche inductive, la pluralité des éclairages, des échelles et des époques à partir d'enquêtes de terrain approfondies. Les contributions étudient ces mutations contemporaines pour une variété de secteurs – la production cinématographique, l'aéronautique, les tiers lieux et les fablabs, l'hôpital, les services informatiques – et de publics – travailleurs et travailleuses d'un service social en entreprise, pilotes d'hélicoptères, travailleurs sociaux en Mission Locale, managers, secrétaires et assistantes de direction, salariés privés d'emploi et en transition professionnelle. Il ressort de ce panorama une mosaïque de collectifs dont les formes et les dynamiques rendent compte in fine de leurs capacités à se réinventer. [résumé éditeur]

International audience ; Les recompositions du travail et de l'emploi, l'accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d'emploi. Cet ouvrage interroge les nouvelles formes prises par ces collectifs, à rebours de l'idée que l'individualisation serait une tendance univoque. Les vingt-quatre auteur.e.s réunis ici – sociologues, juristes, ergonomes, économistes et politistes – s'affranchissent de toute définition a priori des collectifs. Ils privilégient une approche inductive, la pluralité des éclairages, des échelles et des époques à partir d'enquêtes de terrain approfondies. Les contributions étudient ces mutations contemporaines pour une variété de secteurs – la production cinématographique, l'aéronautique, les tiers lieux et les fablabs, l'hôpital, les services informatiques – et de publics – travailleurs et travailleuses d'un service social en entreprise, pilotes d'hélicoptères, travailleurs sociaux en Mission Locale, managers, secrétaires et assistantes de direction, salariés privés d'emploi et en transition professionnelle. Il ressort de ce panorama une mosaïque de collectifs dont les formes et les dynamiques rendent compte in fine de leurs capacités à se réinventer. [résumé éditeur]

International audience ; Les recompositions du travail et de l'emploi, l'accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d'emploi. Cet ouvrage interroge les nouvelles formes prises par ces collectifs, à rebours de l'idée que l'individualisation serait une tendance univoque. Les vingt-quatre auteur.e.s réunis ici – sociologues, juristes, ergonomes, économistes et politistes – s'affranchissent de toute définition a priori des collectifs. Ils privilégient une approche inductive, la pluralité des éclairages, des échelles et des époques à partir d'enquêtes de terrain approfondies. Les contributions étudient ces mutations contemporaines pour une variété de secteurs – la production cinématographique, l'aéronautique, les tiers lieux et les fablabs, l'hôpital, les services informatiques – et de publics – travailleurs et travailleuses d'un service social en entreprise, pilotes d'hélicoptères, travailleurs sociaux en Mission Locale, managers, secrétaires et assistantes de direction, salariés privés d'emploi et en transition professionnelle. Il ressort de ce panorama une mosaïque de collectifs dont les formes et les dynamiques rendent compte in fine de leurs capacités à se réinventer. [résumé éditeur]

International audience ; Les recompositions du travail et de l'emploi, l'accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d'emploi. Cet ouvrage interroge les nouvelles formes prises par ces collectifs, à rebours de l'idée que l'individualisation serait une tendance univoque. Les vingt-quatre auteur.e.s réunis ici – sociologues, juristes, ergonomes, économistes et politistes – s'affranchissent de toute définition a priori des collectifs. Ils privilégient une approche inductive, la pluralité des éclairages, des échelles et des époques à partir d'enquêtes de terrain approfondies. Les contributions étudient ces mutations contemporaines pour une variété de secteurs – la production cinématographique, l'aéronautique, les tiers lieux et les fablabs, l'hôpital, les services informatiques – et de publics – travailleurs et travailleuses d'un service social en entreprise, pilotes d'hélicoptères, travailleurs sociaux en Mission Locale, managers, secrétaires et assistantes de direction, salariés privés d'emploi et en transition professionnelle. Il ressort de ce panorama une mosaïque de collectifs dont les formes et les dynamiques rendent compte in fine de leurs capacités à se réinventer. [résumé éditeur]

International audience ; Les recompositions du travail et de l'emploi, l'accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d'emploi. Cet ouvrage interroge les nouvelles formes prises par ces collectifs, à rebours de l'idée que l'individualisation serait une tendance univoque. Les vingt-quatre auteur.e.s réunis ici – sociologues, juristes, ergonomes, économistes et politistes – s'affranchissent de toute définition a priori des collectifs. Ils privilégient une approche inductive, la pluralité des éclairages, des échelles et des époques à partir d'enquêtes de terrain approfondies. Les contributions étudient ces mutations contemporaines pour une variété de secteurs – la production cinématographique, l'aéronautique, les tiers lieux et les fablabs, l'hôpital, les services informatiques – et de publics – travailleurs et travailleuses d'un service social en entreprise, pilotes d'hélicoptères, travailleurs sociaux en Mission Locale, managers, secrétaires et assistantes de direction, salariés privés d'emploi et en transition professionnelle. Il ressort de ce panorama une mosaïque de collectifs dont les formes et les dynamiques rendent compte in fine de leurs capacités à se réinventer. [résumé éditeur]