Verfasser ermittelt: Holzmann/Bohatta, Deutsches Anonymen-Lexikon, Bd. 1, Nr., 923 - Antonio de Giuliano ; Vorlageform der Veröffentlichungsangabe: "Wien, bey Hrn. Meyer, Director der Fr. Chr. Zierch seel. Buchhandlung, 1793." ; Text teilweise deutsch, teilweise latein
Traduzione dalla Lingua Francese nell' Idioma Italiano Dell' Abate A. T. ; Verf. ermittelt im Katalog der Staatsbibliothek zu Berlin ; Volltext // Exemplar mit der Signatur: München, Bayerische Staatsbibliothek -- Gall.rev. 64
Las instituciones privadas de educación superior en Brasil usan actualmente el Internet para atraer y retener estudiantes. El propósito de esta investigación de tipo científico-cualitativa es el de analizar la influencia que tienen las páginas web de las grandes instituciones sobre las decisiones que toman los estudiantes con respecto a las instituciones y los cursos. Se realizó un cuestionario con 22 preguntas y se aplicó en Jundiai, estado de Sao Paulo, lo cual dio como resultado 200 cuestionarios válidos. Las principales conclusiones (con base en el total de las personas encuestadas fueron): 59.7% son mujeres, 56% son solteros, el 52% tiene entre 21 y 30 años y el 73% no tiene hijos. Adicionalmente, el 88.5% buscó información sobre las instituciones y cursos antes de matricularse y el 75.5% de la información que se encontró en las páginas web fue decisivo en el momento de elegir.
RESUMO Não há planejamento que sobreviva, dentro das organizações, a um organismo social sem espírito de equipe, iniciativa, ou atuando sem a definição de valores por seus dirigentes. Em suma, sem diretrizes que componham a sua cultura organizacional. A análise da cultura organizacional permite a identificação de disfunção nos fatores culturais que estão interferindo no clima organizacional e, por conseqüência, no relacionamento entre as pessoas, prejudicando sua produtividade e o bom andamento dos trabalhos. Este estudo objetivou examinar a contribuição da cultura organizacional ao desenvolvimento de programas de marketing interno, filosofia empresarial da área de marketing, buscando o comprometimento dos funcionários com as metas da organização. Como referencial da prática, baseou-se em estudo de caso realizado na Comercial Importadora Ltda., empresa de multimar-cas, com 35 funcionários, localizada em Piracicaba - São Paulo. Como resultados, o estudo possibilitou uma análise de como a cultura organizacional contribui para o uso de técnicas de marketing interno, mostrando a aplicabilidade prática dos dois conceitos.
Mansell, v. 201, p. 409, describes this as a facsimile edition of Riflessioni sul porto di Trieste / Antonio de Giuliani. ; From the library of Conte Antonio Cavagna Sangiuliani di Gualdana. ; Head- and tail-piece; marginalia; title vignette. ; Mode of access: Internet. ; Cop. 2 imperfect: lacks t.-p. ; Edges gilt; spine label: Trieste.