Buch(gedruckt)#12008
Mediation und Beziehungsgewalt: Möglichkeiten, Bedingungen und Grenzen des Einsatzes von Familienmediation bei Gewalt in Paarbeziehungen
In: Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat 44
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Aufsatz(elektronisch)#21. Oktober 2022
Mediation in der Midlife-Crisis? – eine Zwischenbilanz
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 25, Heft 5, S. 174-178
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#31. Oktober 2019
"We need mediators to help us save the planet!" Ein Interview zum Thema Scholar-Practitioner-Profile mit Prof. Dr. John Sturrock, Schottland
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 22, Heft 5, S. 194-195
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#42019
Krankheit und Konflikt(management) in Organisationen
In: Konflikt-Dynamik: Verhandeln, Vermitteln und Entscheiden in Wirtschaft und Gesellschaft, Band 8, Heft 4, S. 275-284
ISSN: 2510-4233
Dieser Beitrag soll verdeutlichen, dass und wie die Phänomene Krankheit und Konflikt in Organisationen in einer Wechselwirkungsbeziehung stehen: Unbearbeitete Konflikte können krank machen - krankheitsbedingte Ausfälle können zu Konflikten führen. Nach einem kurzen Einblick in einschlägige Statistiken wird der Zusammenhang von Krankheit und Konflikt - unterteilt nach Zeitabschnitten und mit Blick auf unterschiedliche Betroffenengruppen - systematisch herausgearbeitet. Der Fokus liegt dabei auf konflikthaften Auswirkungen krankheitsbedingter Ausfälle. Dies soll dazu beitragen, anekdotisches Erfahrungswissen in Zukunft strukturierter, differenzierter und prägnanter erfassen und diskutieren zu können. Dann wird gezeigt, wie im Rahmen eines umfassenden Konfliktmanagement-Systems (krankheitsbedingte) Konflikte frühzeitig aufgegriffen und konstruktiv bearbeitet werden können. Dies trägt zur Reduzierung von konfliktbedingten Erkrankungen bei, unterstützt und stärkt von Ausfällen belastete Teams und Führungskräfte - und fördert insbesondere die nachhaltige Reintegration von längerfristig Erkrankten in ihren Arbeitskontext. All dies entspricht dem Ansatz der Salutogenese. Organisationelle Strategien zur Senkung bzw. Vermeidung krankheitsbedingter (Dauer-) Ausfälle sollten deshalb unbedingt das mit Erkrankungen verbundene Konfliktpotenzial und -geschehen berücksichtigen.
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Aufsatz(elektronisch)#51. Juni 2018
"Ich bin immer noch auf einer Entdeckungsreise." Ein Interview zum Thema Scholar-Practitioner-Profile mit Prof. Dr. Nadja Alexander
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 21, Heft 3, S. 106-108
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#61. Juni 2018
"Scholar-Practitioner" im Feld Mediation
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 21, Heft 3, S. 97-99
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#71. Juni 2018
Die Haftung des Mediators – Damoklesschwert oder Chimäre?
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 21, Heft 3, S. 81-86
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#81. Januar 2018
Viel Lärm um nichts?: Überlegungen zur Evaluation des Mediationsgesetzes
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 21, Heft 1, S. 4-8
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#92017
Die Diskussion um die alternative Streitbeilegung in Verbrauchersachen
In: Konflikt-Dynamik: Verhandeln, Vermitteln und Entscheiden in Wirtschaft und Gesellschaft, Band 6, Heft 1, S. 26-33
ISSN: 2510-4233
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Aufsatz(elektronisch)#101. Dezember 2015
Editorial
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 18, Heft 6, S. 5-5
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#1115. Oktober 2014
EDITORIAL
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 17, Heft 5, S. 139-139
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#12Januar 2013
EDITORIAL
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 16, Heft 5
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#13Januar 2011
Konfliktmanagement – Von den Elementen zum System
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 14, Heft 4
ISSN: 2194-4210
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Aufsatz(elektronisch)#142010
Lohnt sich Gerichtliche Mediation?: Von den Schwierigkeiten einer Kosten-Nutzen-Bilanz
In: Perspektive Mediation: Beiträge zur KonfliktKultur, Band 7, Heft 3, S. 126-129
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Aufsatz(elektronisch)#15Januar 2007
Mediative Begleitung einer Strategieentwicklung
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 10, Heft 4
ISSN: 2194-4210
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