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Ensaio Fotográfico: Museu da Imigração, Feira da Kantuta e Missão Paz

Este trabalho teve como objetivo constatar se a utilização de hastes flexíveis pode contribuir para a determinação do trajeto de projétil de arma de fogo na região da cabeça, quando da realização do exame perinecoscópico no local da ocorrência. Apresenta estudos de casos no trabalho de ex Perito Criminal Oficial do Instituto de Criminalística do Estado do Acre – recentemente trabalhando no Estado do Mato Grosso – atuante em cidades do interior, onde a remoção dos cadáveres para a realização de exame cadavérico na Capital (Rio Branco) fazia com que o cientista criminal não acompanhasse o estudo completo do cadáver. Trata-se de pesquisa descritiva e exploratória, com a utilização de técnica ainda não empregada no Estado Acriano. Os trabalhos são desenvolvidos mediante comparação do uso de haste flexível inserida na cavidade de lesões de entrada. Os resultados comparativos mostraram que a técnica é de fácil aplicação, com baixo custo operacional, além de ser reprodutível e não interferir na coleta dos demais vestígios.

Objective of the Study: The aim of this study is to conduct a bibliometric analysis of academic publications to evaluate the growth, impact, and trends in research related to innovation, value, and sustainability between 2013 and 2023.
Methodology/Approach: The study utilizes a bibliometric approach, analysing data from SCOPUS and Web of Science databases to track scientific output, citation trends, authorship patterns, institutional affiliations, and country contributions within the specified research domain and time frame.
Originality/Relevance: This study provides an analysis of the interconnected themes of innovation, value creation, and sustainability within academic literature. The relevance of this research lies in understanding the evolving scholarly landscape and identifying key contributors and trends in these critical areas.
Main Results: The analysis reveals a consistent growth in scientific output, with an increase in publications in 2022 and a peak in 2023, indicating a burgeoning research interest. Citation trends demonstrate variations, highlighting the dynamic nature of research and increasing scholarly engagement in these themes over time.
Theoretical/Methodological Contributions: The findings contribute to the theoretical understanding of innovation, value creation, and sustainability by mapping out key themes, trends, and research dynamics. The study also showcases the interdisciplinary nature of these fields and the collaborative efforts shaping academic discourse.
Social/Management Contributions: The study's insights have managerial implications, emphasizing the importance of interdisciplinary collaboration and highlighting influential institutions and countries in advancing research agendas. Understanding citation patterns and thematic evolution can inform strategic decision-making and foster meaningful contributions to societal and environmental challenges.

O desenvolvimento tecnológico promete facilitar e agilizar o acesso à informação, mas não pode sanar todas as dificuldades de acesso que geram alguma forma de exclusão. A partir da prática profissional em biblioteca universitária e da observação de diversas dificuldades dos usuários, foi elaborado este trabalho que apresenta uma reflexão baseada na literatura sobre alguns aspectos que levam à exclusão social pela dificuldade de acesso, com acentuado interesse pelas dificuldades relacionadas ao uso das tecnologias, problema que deu origem à expressão digital divide, fenômeno que tem sido amplamente discutido. A apresentação da problemática conduz a uma reflexão sobre o papel do profissional da informação nesse contexto, e da importância da sua formação e constante atualização dos seus conhecimentos.

O estudo teve por objetivo analisar a associação entre passivos trabalhistas, turnover e felicidade no trabalho das empresas listadas na B3, denominada de Brasil, Bolsa, Balcão [B3]. A coleta de dados foi realizada por meio de um levantamento que interseccionou 415 empresas listadas na [B3] e que, posteriormente, foram confrontadas com as empresas que compõem o ranking das Melhores Empresas Para se Trabalhar elaborado pela Revista Você S/A, no qual encontra-se o Índice de Felicidade no Trabalho. O turnover e os Passivos Trabalhistas foram definidos mediante busca nas demonstrações financeiras e notas explicativas das empresas entre os anos de 2015 a 2019. A análise dos dados foi realizada por meio da correlação de Spearman e para os testes adicionais de diferenças de grupos foi utilizada a Análise de Cluster na definição dos agrupamentos e o teste de Kruskal-Wallis para verificar as possíveis diferenças entre grupos. Os achados indicaram associações significantes entre passivos trabalhistas, turnover e felicidade no trabalho, sendo constatada uma oposição das proposições teóricas com os resultados obtidos neste estudo. Os resultados destacam a importância de observar possíveis efeitos destas variáveis dentro de uma organização sejam eles negativos ou positivos, e, a importância da divulgação destes dados a fim de aprimorar possíveis análises futuras.

ABSTRACT Purpose: This article aims to investigate the relationship between project management (PM) and digital transformation (DT) in organizations. Originality/value: This article contributes to expanding the knowledge of the relationship between PM and DT, indicating that PM and its different approaches are used strategically to enable DT implementation in organizations. In addition, it is evidenced that DT demands individuals with technical and behavioral competencies to work in innovative and rapid organizational, cultural, and technological contexts arising from adopting new digital technologies. Design/methodology/approach: The research is characterized as exploratory with a qualitative approach. The methodology adopted was the systematic literature review and sought to understand the relationship and convergence between PM and DT. The research was carried out broadly, and the articles were selected on the Web of Science, Scopus, and Google Scholar bases, forming the analysis corpus with 104 articles published from 2015 to 2020. Findings: The results converged in the composition of four factors: competencies; strategy; digital technologies; and portfolio, programs, and projects, demonstrating the evolutionary and adaptive capacity of PM to support major changes such as DT.

Resumo: É possível notar que, ainda hoje, a computação, por ser uma ciência considerada exigente e de difícil entendimento, é majoritariamente dominada por homens. Isto é reflexo da cultura que considera a mulher inapta para lidar com tarefas complexas. Além disso, é possível observar que o ingresso de minorias sociais em cursos da área, como as mulheres, está em declínio. Este artigo descreve uma pesquisa realizada para explorar questões de gênero em um curso de graduação na área de Computação. A pesquisa mapeou o trajeto de alunas do curso para investigar suas motivações, dificuldades, facilidades e expectativas quanto ao mesmo. Foram realizadas entrevistas e, posteriormente, uma análise qualitativa indicou a necessidade de ações que discutam as questões de gênero e incentivem a participação feminina na área de Computação.

Objetivo do estudo: apresentar os elementos e práticas de gerenciamento de projetos de Transformação Digital capazes de suportar o processo de Business Agility nas organizações.
Metodologia: Revisão Sistemática da Literatura de 112 artigos nas bases de dados acadêmicas Scopus e Web of Science.
Originalidade/ relevância: a transição dos meios tradicionais para os digitais poderá levar as organizações a um novo nível de eficiência, com a incorporação do Business Agility, suportados pelo gerenciamento de projetos de Transformação Digital.
Principais resultados: os resultados identificaram cinco categorias que contribuem na relação entre os projetos de Transformação Digital e o Business Agility: Impacto Operacional, Tecnologias Digitais, Agilidade Organizacional, Gerenciamento de Projetos e Processos de Negócios.
Contribuições teórico/metodológicas: os resultados obtidos a partir da revisão sistemática de literatura confrontados com a pesquisa empírica permitirão avançar as discussões sobre o fenômeno de Transformação Digital e Business Agility.
Contribuições para a sociedade: as organizações buscam principalmente posicionar os funcionários como protagonistas da mudança oriunda da Transformação Digital e Business Agility. Outra contribuição prática, é a relevância da liderança no gerenciamento dos projetos de Transformação Digital, que deve estar próxima e participativa junto às equipes de projetos.

Introduction: Planetary health (PH) has emerged as a leading field for raising awareness, debating, and finding solutions for the health impacts of human-caused disruptions to Earth's natural systems. PH education addresses essential questions of how humanity inhabits Earth, and how humans affect, and are affected by, natural systems. A pilot massive open online course (MOOC) in PH was created in Brazil in 2020. This MOOC capitalized on the global online pivot, to make the course accessible to a broader audience. This study describes the process of course creation and development and assesses the impact evaluation data and student outcomes of the PH MOOC. Methods: The PH MOOC pilot was launched in Brazilian Portuguese, using the TelessaúdeRS-UFRGS platform on 4/27/2020 and concluded on 7/19/2020 with a total load of 80 h. It was composed of 8 content modules, pre and post-test, 10 topics in a forum discussion, and an optional action plan. This study analyzes the course database, profile of participants, answers to questionnaires, forum interaction, and action plans submitted. Results: Two thousand seven hundred seventy-seven participants enrolled in the course, of which 1,237 (44.54%) gave informed consent for this study. Of the 1,237 participants who agreed to participate in the research, 614 (49.8%) completed the course, and 569 (92.67%) were accredited by TelessaúdeRS-UFRGS. The majority of the participants were concerned with climate change, trained in the health area, and worked in primary health care in places that lacked ongoing sustainability programs. Two hundred forty-one action plans were submitted, major topics identified were food and nutrition, infectious diseases, and garbage and recycling. Discussion: The use of the PH lens and open perspective of the course centered the need to communicate planetary health topics to individuals. The local plans reflected the motto of "think global and act local." Brazil presents a context of an unprecedented social, political, and environmental crisis, with ...