Arbeitslosigkeit als plurale Lebensform
In: Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte: NG, FH. [Deutsche Ausgabe], Band 41, Heft 7, S. 612-616
ISSN: 0177-6738
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In: Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte: NG, FH. [Deutsche Ausgabe], Band 41, Heft 7, S. 612-616
ISSN: 0177-6738
In: Mitbestimmung: das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung, Band 28, Heft 11, S. 384-386
ISSN: 0723-5984
Die Autoren beschreiben und kritisieren die derzeitigen Unternehmensstrategien gegenüber den strukturellen Krisenproblemen in der bundesrepublikanischen Wirtschaft. Dabei sind die Entwicklung und der Einsatz von verschiedenen Technologien und Rationalisierungen durch die Unternehmer gleichermaßen wesentliche Ursache bzw. Resultat von Massenarbeitslosigkeit, Unternehmenszusammenbrüchen oder sinkenden Wachstumsraten. Das Motto der Unternehmensstrategien läßt sich auf die Formel bringen: "Mehr Gewinne bzw. weniger Lohnkosten, mehr Investitionen, mehr Arbeitsplätze". In diesem Zusammenhang spielen die Investitionen eine entscheidende Rolle, die allerdings zunehmend Rationalisierungszwecken unterliegen. Der Einsatz von Mikroelektronik führt zu einem niedrigen Einsatz von Arbeitskräften. Die Einrichtung von Unternehmens-Beratungsfirmen besteht darin, die notwendigen Anwendungsprozesse bei der Anwendung von neuen Technologien zu optimieren. Kostensenkungen der Unternehmen bewirken eine Minderung der Personalkosten bzw. dessen Abbau. Schließlich werden auch die Unternehmensstrategien kritisiert, die eine Konzentrierung von Kapital und Arbeit, eine Beeinflussung der staatlichen Politik sowie die Verlagerung von Produktionsstätten ins Ausland zum Ziel haben. Die aktuelle Wirtschaftskrise wird insbesondere auch als Ergebnis dieser Unternehmensstrategien bewertet. (SS)
In: Das Mitbestimmungsgespräch, Band 25, Heft 4/5, S. 103-108
ISSN: 0723-5976
"pol-dok Ref. 09-291-297: Die Beiträge dieser Hefte beschäftigen sich Schwerpunktmäßig mit der Rationalisierung (insbesondere im Büro- und Verwaltungsbereich) und ihren Konsequenzen. Einzelthemen: - "Empirische Tendenzen der Rationalisierung im Angestellten bereich und ihre Bedeutung für die Arbeits- und Berufs situation der Angestellten." - "Droht uns das menschenleere Büro? Politische und gewerk schaftliche Konsequenzen der Automation und Rationalisierungs folgen im Büro- und Verwaltungsbereich unter besonderer Berücksichtigung der Berliner Situation." - "Gewerkschafts- und Mitbestimmungspolitische Konsequenzen der Rationalisierung." - "Zur Rationalisierung über Gemeinkostensenkung nach Mc Kinsey." - "Zur Informationsbeschaffung von Betriebsräten, insbesondere bei Rationalisierungsmaßnahmen." - "Dokumentation und Materialsammlung. DGB-Beschlüsse zum technischen Wandel und zur Rationalisierung."
In: Die Neue Gesellschaft, Band 41, Heft 7, S. 592-642
Das Schwerpunktthema des Heftes ist in Anlehnung an Wahlparolen tituliert. Im Editorical heißt es dazu: "Das Fragezeichen signalisiert keine Zweifel an der Sinnhaftigkeit der Forderung, sondern an der Gründlichkeit des Diskurses. Was muß man denn tun, damit neben den alten Elefanten neue technologieorientierte Unternehmen entstehen? Wie kommt man zu selektivem, ökologisch verantwortbarem Wachstum? Wie stark werden die Gewerkschaften bleiben, wenn sie weiterhin Monat für Monat Zehntausende von Mitgliedern verlieren? Und mit welcher Strategie kann man dieser Auszehrung begegnen? Johano Strasser sieht eine Chance in der Krise, aber Andre Gorz verfolgt seinen alten Gedanken, daß die Globalisierung der Wirtschaft und der Casino-Kapitalismus die 'Lohnarbeitsgesellschaft' zerstören werden. Wann beginnt dieses vom Vermittlungsausschuß regierte 1994, am Tag nach der Bundestagswahl?" (IAB2)
In: Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte: NG, FH. [Deutsche Ausgabe], Band 41, Heft 7, S. 592-642
ISSN: 0177-6738
Das Schwerpunktthema des Heftes ist in Anlehnung an Wahlparolen tituliert. Im Editorical heißt es dazu: "Das Fragezeichen signalisiert keine Zweifel an der Sinnhaftigkeit der Forderung, sondern an der Gründlichkeit des Diskurses. Was muß man denn tun, damit neben den alten Elefanten neue technologieorientierte Unternehmen entstehen? Wie kommt man zu selektivem, ökologisch verantwortbarem Wachstum? Wie stark werden die Gewerkschaften bleiben, wenn sie weiterhin Monat für Monat Zehntausende von Mitgliedern verlieren? Und mit welcher Strategie kann man dieser Auszehrung begegnen? Johano Strasser sieht eine Chance in der Krise, aber Andre Gorz verfolgt seinen alten Gedanken, daß die Globalisierung der Wirtschaft und der Casino-Kapitalismus die 'Lohnarbeitsgesellschaft' zerstören werden. Wann beginnt dieses vom Vermittlungsausschuß regierte Land, solche Fragen ernsthaft zu debattieren? Am 17. Oktober 1994, am Tag nach der Bundestagswahl?" (IAB2)
In: Demokratie - Ökologie, 1
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