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L'accompagnement entrepreneurial est un processus qui s'articule principalement autour de la politique de sélection et la politique de médiation ou bien l'accompagnement dans son sens le plus étroit. La littérature spécialiste du domaine a essayé depuis son éveil de présenter l'essentiel de l'accompagnement en s'intéressant plutôt au processus de médiation et laissant la politique de sélection au soin des praticiens qui ont développé des actes et des logiques de faire très diversifiés. Par ailleurs, les stratégies de sélection peuvent être considérées comme un maillon fort dans tout processus d'accompagnement entrepreneurial. De par leur capacité à repérer les candidats les plus adéquats, elles participent à la mise en place et la concrétisation de cet accompagnement selon les termes de références édicter par les bailleurs de fonds. Entre des politiques strictes et d'autres, plus flexibles, chaque programme d'accompagnement doit être en mesure de présenter un plan de sélection suivant des étapes bien définies. Dans notre travail, nous allons essayer de présenter les particularités d'une politique de sélection ainsi que les différentes facettes de son applicabilité en choisissant comme cadre de travail le programme l'Amélioration du Revenu et l'Inclusion Economique des jeunes adopté par l'Initiative Nationale de Développement Humain. Il s'agit plus particulièrement de développer une grille d'indicateurs qui va orienter notre politique de sélection en empruntant un cheminement expérimental, vu que le programme est pratiquement une nouveauté. Notre problématique réside dans le choix des indicateurs qui obéissent aux finalités du programme sans pour autant condamner les dossiers de candidature qui affichent un potentiel de réussite très faible. Mots clés : Sélection-accompagnement-indicateurs-matrice- ARIEJ Classification JEL : M10 Business Administration General Type de l'article : Article empirique. ; Abstract Entrepreneurial support is a process that revolves mainly around the selection policy and the mediation ...

Chapter 1. Introduction: The Missing Reform -- Part I: Classical Reformism: The Birth and Decline of a Paradigm -- Chapter 2. A Muslim Reformist: Muhammad Abduh -- Chapter 3. The Paradigm of Reform -- Part II: Perspectives for Today's Islam -- Chapter 4. What is Left of Classical Reformism? -- Chapter 5. New Tracks -- Chapter 6 Epilogue: What Reforms for Today? -- Chapter 7. Postscript: "When Islam Awakens: Problematizing the idea of Reformation (Islah)".

Le présent article s'inscrit dans le cadre du projet de convergence des normes comptables nationales vers les normes comptables internationales IAS et IFRS. Si les préalables comptables et juridiques mis en applications à ce jour visent l'élaboration d'une meilleure information comptable et financière destinées aux investisseurs. Ils doivent être revus par les pouvoirs publics surtout en ce qui concerne la partie de droit comptable, Code Général de la Normalisation Comptable (CGNC) et la loi n° 9-88 relative aux obligations comptables des commerçants en vue de leur normalisation et harmonisation avec les normes internationales (référentiel comptable). Cette convergence comptable rendue nécessaire par la globalisation, doit être menée à un rythme soutenu sous un aspect technique d'une part avec la participation des professionnels comptables et économiques et un aspect politique d'autre part avec l'appui inconditionnel des autorités publiques tout en s'inspirant des expériences étrangères dont notamment celle Française. Le présent travail a pour objectif principal le choix de la démarche à suivre par le Maroc dans le processus de convergence vers le référentiel comptable international, tout en s'inspirant des expériences étrangères et notamment celle de la France.

Entrepreneurial support is a process that revolves mainly around the selection policy and the mediation policy or support in its narrowest sense. The literature specializing in the field has tried since its awakening to present the essentials of support by focusing rather on the mediation process and leaving the selection policy to the care of practitioners who have developed very diverse acts and logics. . In addition, selection strategies can be considered a strong link in any entrepreneurial support process. By virtue of their ability to identify the most suitable candidates, they participate in the establishment and implementation of this support according to the terms of reference issued by the funders. Between strict policies and others more flexible, each support program must be able to present a selection plan following well-defined stages. In our work, we will try to present the peculiarities of a selection policy as well as the different facets of its applicability by choosing as a framework for the program the Improvement of Income and Economic Inclusion of young people adopted by the Initiative. National Human Development. It is more particularly a question of developing a grid of indicators which will guide our selection policy by taking an experimental path, since the program is practically a novelty. Our problem lies in the choice of indicators which obey the aims of the program without condemning the applications which show a very low potential for success. JEL Classification: M10 Paper type: Empirical Research. ; L'accompagnement entrepreneurial est un processus qui s'articule principalement autour de la politique de sélection et la politique de médiation ou bien l'accompagnement dans son sens le plus étroit. La littérature spécialiste du domaine a essayé depuis son éveil de présenter l'essentiel de l'accompagnement en s'intéressant plutôt au processus de médiation et laissant la politique de sélection au soin des praticiens qui ont développé des actes et des logiques de faire très diversifiés. Par ailleurs, les stratégies de sélection peuvent être considérées comme un maillon fort dans tout processus d'accompagnement entrepreneurial. De par leur capacité à repérer les candidats les plus adéquats, elles participent à la mise en place et la concrétisation de cet accompagnement selon les termes de références édicter par les bailleurs de fonds. Entre des politiques strictes et d'autres, plus flexibles, chaque programme d'accompagnement doit être en mesure de présenter un plan de sélection suivant des étapes bien définies. Dans notre travail, nous allons essayer de présenter les particularités d'une politique de sélection ainsi que les différentes facettes de son applicabilité en choisissant comme cadre de travail le programme l'Amélioration du Revenu et l'Inclusion Economique des jeunes adopté par l'Initiative Nationale de Développement Humain. Il s'agit plus particulièrement de développer une grille d'indicateurs qui va orienter notre politique de sélection en empruntant un cheminement expérimental, vu que le programme est pratiquement une nouveauté. Notre problématique réside dans le choix des indicateurs qui obéissent aux finalités du programme sans pour autant condamner les dossiers de candidature qui affichent un potentiel de réussite très faible. Classification JEL: M10 Business Administration General Type de l'article: Article empirique.

Ennai͏fer, H'mida: La famille dans l'Occident musulman: une lecture des fatwas de Wancharîssî. - S. 10-29 Chabchoub-Lejmi, Samia: Les recueils de fatwas et de nawâzils: une autre approche de l'histoire de la famille dans les sociétés musulmanes. - S. 30-40 Sayed, Radwan Al-: Le fiqh malékite et le statut de la femme au Moyen-Age: une lecture comparée. - S. 41-49 Chtioui, Mohmed: La problématique de l'ijtihâd entre le dogme et l'histoire: l'exemple du statut de la femme dans la coutume. - S. 50-63 Haddad, Mohamed: La femme dans le champ de l'herméneutique. - S. 64-71 Charfi, Abdelmajid: Le statut de la famille: un défi au fiqh (jurisprudence religieuse). - S. 74-85 Ait-Zai, Nadia: Développement juridique de la législation du droit familial et du droit civil. - S. 86-95 Charfi, Saloua: La société musulmane face à l'inégalité des sexes: blocages culturel et politique. - S. 96-100 Sarehane, Fatna: Développement juridique de la législation du droit familial et droit civil. - S. 101-105 Qaddomi, Rihab: La famille et le code du statut personnel en Jordanie. - S. 108-127 Abulqumsan, Nihad: La femme égyptienne: un parcours qui se poursuit. - S. 128-135 Musavinezhad, Fatehmeh: Les droits des femmes en islam: approches des droits de la femme en Iran. - S. 136-147 Abu Bakr, Bägader: L'image de la femme dans la société et la culture du Royaume de l'Arabie Saoudite. - S. 150-155 Ai͏cha, Bassam Mustapha: La femme libyenne et les moyens d'information. - S. 156-185 Dahhan, Omaymah: L'image de la femme jordanienne dans les médias. - S. 186-206 Cheriet, Boutheina: Diagnostic du référentiel politico-idéologique du discours algérien. - S. 207-216