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Much like Brexit, the Greek bailout referendum of 2015 could have been a watershed event that significantly affected the European Economic and Monetary Union and possibly the European Union as a whole. While the referendum did not live up to the hype, the fact remains that the Greek people decided to risk 'exit' and reject their international creditors' bailout terms. In this article, we explore how the cycle of sovereign debt crisis, the externally imposed austerity and the resulting recession affected the outcome of that referendum. We further provide a limited test for the 'left-behind' hypothesis, which has been a prominent explanation for recent 'unexpected' or 'surprising' choices that have been made at the polls. Using municipality data and novel data sources, such as night-time light transmission, we provide aggregate-level support for our expectations.

Wie kaum ein anderer hat Eduard Picker im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts systembildend gewirkt. Seine Schriften zeigen auf, wie sich insbesondere das Tarifvertrags- und das Arbeitskampfrecht in eine auf der Privatautonomie des Einzelnen gründende Zivilrechtsordnung integrieren lassen. Bislang fehlte es jedoch an einer Gesamtdarstellung seiner kollektivarbeitsrechtlichen Konzeption. In diese Lücke stößt der vorliegende Band. Er versammelt kollektivarbeitsrechtliche Schlüsseltexte Eduard Pickers und orientiert sich bei der Anordnung am äußeren System eines Lehrbuchs. Dies erleichtert gerade auch dem an bestimmten einzelnen Sachmaterien interessierten Leser den Zugang zum inneren System des kollektiven Arbeitsrechts im Sinne Eduard Pickers und hält so zugleich die Einsicht wach, dass Einzelfragen immer erst nach einer Klärung der Grundfragen angemessen und überzeugend zu lösen sind.Inhaltsübersicht1. Teil: Grundlagen1. Abschnitt: Die Methode der Rechtserkenntnis im kollektiven Arbeitsrecht – 2. Abschnitt: Kollektives Arbeitsrecht als Privatrecht – 3. Abschnitt: Tarifautonomie, Betriebsautonomie und Privatautonomie 2. Teil: Der Tarifvertrag1. Abschnitt: Zur Legitimation der Regelungsmacht der Koalitionen – 2. Abschnitt: Die Reichweite der Tarifmacht (am Beispiel tarifvertraglicher Arbeitsmarktpolitik) – 3. Abschnitt: Das Verhältnis von Tarifautonomie und Privatautonomie (am Beispiel des Günstigkeitsprinzips) 3. Teil: Der Arbeitskampf1. Abschnitt: Grundlagen und materielle Vorgaben – 2. Abschnitt: Prozedurale Vorgaben und Rechtmäßigkeitsformel – 3. Abschnitt: Das Arbeitskampfrisiko als Figur des kollektiven Arbeitsrechts 4. Teil: Die Betriebsverfassung1. Abschnitt: Betriebsautonomie als Fremdbestimmung kraft staatlicher Delegation – 2. Abschnitt Zur Reichweite legitimer betriebsautonomer Gestaltung – 3. Abschnitt: Betriebsverfassung und ArbeitsverfassungVerzeichnis der arbeitsrechtlichen Schriften Eduard Pickers

Survey experiments are an important tool to measure policy preferences. Researchers often rely on the random assignment of policy attribute levels to estimate different types of average marginal effects. Yet, researchers are often interested in how respondents trade-off different policy dimensions. We use a conjoint experiment administered to more than 10,000 respondents in Germany, to study preferences over personal freedoms and public welfare during the COVID-19 crisis. Using a pre-registered structural model, we estimate policy ideal points and indifference curves to assess the conditions under which citizens are willing to sacrifice freedoms in the interest of public well-being. We document broad willingness to accept restrictions on rights alongside sharp heterogeneity with respect to vaccination status. The majority of citizens are vaccinated and strongly support limitations on freedoms in response to extreme conditions - especially, when they vaccinated themselves are exempted from these limitations. The unvaccinated minority prefers no restrictions on freedoms regardless of the severity of the pandemic. These policy packages also matter for reported trust in government, in opposite ways for vaccinated and unvaccinated citizens. For supplementary material accompanying this paper, please visit https://doi.org/10.1017/
pan.2023.25.

Bei der vergleichenden Arbeit soll mittels einer Analyse der Regelungen im Kinder- und Jugendhilferecht erörtert werden, wie sich beim sogenannten Leaving Care Prozess die Situation vor und nach der Verabschiedung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetz darstellt. Inwieweit sogenannte Careleaver und Careleaverinnen durch die Gesetzesreform gestärkt werden und welche Verantwortung der Sozialen Arbeit in diesem Zusammenhang zukommt, ist ebenfalls Gegenstand der Arbeit.