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The article describes Czech women's civic organising focused on gender equality & women's rights since the Second World War & explains its character & development in the context of (a) the state socialist regime, (b) the impact of foreign & international donors on Czech women's civic organising during the socio-economic & political transformation of the first part of the 1990s, & (c) the current process of the formalisation of Czech women's civic groups brought about by the Czech Republic's preparation for EU accession. The formalisation of women's civic groups is a process that consists of project-orientation, reform-orientation & the professionalisation of women's civic groups. In the era when the funding of women's civic groups has changed (as a result of EU Eastern enlargement) & the range of national political actors engaged in promoting gender equality has broadened (owing to pressure from the EU), these processes have brought about a shifts in the topics, activities, partnerships & strategies of Czech women's civic groups. These processes have contributed on the one hand to the marginalisation of those topics, activities & strategies previously addressed by some of Czech women's civic groups that do not fit in with the mainstream topics, activities & strategies defined by the EU (& by the EU influenced state). At the same time, however, some channels for having an impact on national decision-making processes have opened up to specific women's civic groups. EU Eastern enlargement paradoxically led to the orientation of women's civic groups towards national rather than supranational lobbying.

"Wir untersuchen Arrangements der Aufteilung von Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung in Tschechien, der Slowakei und Ostdeutschland, vor und nach 1989. Basierend auf dem institutionalistischen Ansatz untersuchen wir, wie, wann und weshalb sich zwei unterschiedliche Arrangements in dieser Region entwickelt und durchgesetzt haben. Als die Konflikte des modernisierten Gender-Modells offenkundig wurden, schlugen die politischen Entscheidungsträger in der Tschechoslowakei und der DDR verschiedene Pfade ein, um Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung in Einklang zu bringen. Infolgedessen entstanden zwischen den Ländern grundlegende Unterschiede in der Kombination von Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung und in den damit verbundenen Werten und Normen. Wir erklären ausgehend von der Analyse des institutionellen und kulturellen Erbes dieser Länder, weshalb der Übergang von einem totalitären zu einem demokratischen Gesellschaftstypus mit einem hohen Maß an Kontinuität in den Arrangements der Kombination von Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung einherging. Ein zentrales Ergebnis unserer Untersuchung ist, dass neuere Änderungen der institutionellen Rahmenbedingungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Tschechien, der Slowakei und in Ostdeutschland nicht auf die massiven Umwälzungen im Zuge des Mauerfalles zurückgehen, sondern in einer Phase relativer Stabilität stattfanden." (Autorenreferat)