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Direktinvestitionen im Dienstleistungssektor und Arbeitsmarktsegmentation: Theorie und empirische Ergebnisse für die schweizerische Call-Center-Branche
In: Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen (HSG) 26
Internationalisierung der Produktion und sektoraler Strukturwandel: Folgen für den Arbeitsmarkt ; Studie im Auftrag des Staatssekretatiats für Wirtschaft
In: Strukturberichterstattung Nr. 8
Zentrale Theorien und etwas Empirie zur Analyse des kollektiven Handelns von Unternehmern
In: Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, S. 173-198
Zentrale Theorien und etwas Empirie zur Analyse des kollektiven Handelns von Unternehmern
In: Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, S. 126-145
Auswirkungen von Direktinvestitionen des Dienstleistungssektors auf die Arbeitsplätze in der Schweiz
In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Band 59, Heft 12, S. 674-681
ISSN: 0342-300X
"Dieser Artikel untersucht die möglichen Beschäftigungseffekte der Direktinvestitionen von schweizerischen Dienstleistungsunternehmen. Nach einem kurzen Überblick über den entsprechenden Stand der empirischen Forschung zum Industrie- und zum Dienstleistungssektor werden die Konsequenzen der Besonderheiten von Dienstleistungsgütern in einer theoretischen Perspektive für die heimischen Beschäftigungseffekte herausgearbeitet. Hierbei zeigt sich, dass nicht nur der Grad der Handelbarkeit der Dienstleistungsgüter, sondern auch die Mobilität der Produzenten und der Konsumenten sowie die den Auslandsinvestitionen zugrunde liegenden Motive zentral sind für die Eruierung der zu erwartenden Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in der Schweiz. Eine empirische Überprüfung des theoretisch-konzeptionellen Ansatzes anhand der Tourismusbranche und der Call Center-Branche unterstützt die identifizierten Zusammenhänge." (Autorenreferat)
Besoldung zwischen Leistungsprinzip und Alimentationsgebot
In: Der Personalrat: Personal-Recht im öffentlichen Dienst, Band 22, Heft 2, S. 64-69
ISSN: 0175-9299
Arbeitsmärkte und Beschäftigung im öffentlichen Dienst: eine theoretische und empirische Analyse für die Bundesrepublik Deutschland
In: Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen (HSG) 15
Lit.
Die Unternehmerverbände
In: Intermediäre Strukturen in Ostdeutschland, S. 335-355
Die gesetzlichen Schlechtwetterregelungen in der Schweiz
In: Soziale Sicherheit: Zeitschrift für Arbeit und Soziales, Band 44, Heft 10, S. 381-390
ISSN: 0490-1630
Nach einer Analyse der gesetzlichen Schlechtwetterregelungen in der Schweiz sowie gegenwärtiger Lösungsvorschläge für den Umgang mit witterungsbedingten Arbeitsausfällen resümiert der Autor, daß von einer Abschaffung der bestehenden Regelungen abzuraten ist. Allerdings verbindet er die Beibehaltung mit Abwandlungen der bestehenden Regelungen, wie Verschärfung der Kontrolle, Begrenzung des Bezugszeitraums, sukzessive Senkung des Leistungsbezuges. (IAB)
Einigungsprozeß - Personalentwicklung in den öffentlichen Verwaltungen der neuen Bundesländer
In: Deutschland Archiv, Band 28, Heft 4, S. 392-403
ISSN: 0012-1428
Personalentwicklung in den öffentlichen Verwaltungen der neuen Bundesländer
In: Deutschland Archiv, Band 28, Heft 4, S. 392-403
ISSN: 0012-1428
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