Suchergebnisse

Zum Werk: Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt: Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung; Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG; Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung; Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung; AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht; Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage; Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe; Betriebsübergang. Vorteile auf einen Blick: ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall; im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept; Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung. Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung.