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The Governance Report 2017 seeks to address the implications of the current state of the world in terms of 'good governance', that is, the effective, efficient, and reliable set of legitimate institutions and actors dedicated to dealing with matters of public concern.

'Governance Challenges and Innovations' examines the state of governance with a special focus on financial and fiscal governance in the wake of the crises beginning in 2007. Other chapters assess existing governance-related indicators and propose a new framework for applying governance-related information

The Governance Report 2016 seeks to address the implications of the current state of the world in terms of 'good governance', that is, the effective, efficient, and reliable set of legitimate institutions and actors dedicated to dealing with matters of public concern.

The Governance Report 2015 seeks to address the implications of the current state of the world in terms of "good governance", that is, the effective, efficient, and reliable set of legitimate institutions and actors dedicated to dealing with matters of public concern.

The Governance Report 2014 seeks to address the implications of the current state of the world in terms of "good governance", that is, the effective, efficient, and reliable set of legitimate institutions and actors dedicated to dealing with matters of public concern.

'Governance Challenges and Innovations' examines the state of governance with a special focus on financial and fiscal governance in the wake of the crises beginning in 2007. Other chapters assess existing governance-related indicators and propose a new framework for applying governance-related information

COCOPS Executive Survey on Public Sector Reform in Europe ist eine Befragung von Führungskräften des öffentlichen Sektors in zwanzig europäischen Ländern. Die Umfrage liefert quantitative Daten über die Reformen der öffentlichen Verwaltung und ihre Auswirkungen in Europa durch die Erforschung der Wahrnehmungen, Erfahrungen und Meinungen der Akteure, die stark an der Konzeption und Umsetzung von Reformen beteiligt sind.

Allgemeine Information. Management und Arbeitspraxis in der Organisation. Reform des öffentlichen Sektors und die Finanzkrise. Einstellungen, Vorlieben und persönliche Informationen.

Themen: Typ und Größe der Organisation; Politikbereich; Position des Befragten in der Organisation; Rollenverständnis und Motivationen des Befragten; Arbeits-Autonomie; Zielklarheit; Einsatz von Management-Instrumenten; Verwendung von Leistungsindikatoren; Häufigkeit der Interaktion mit verschiedenen Akteuren; Zusammenarbeit und Koordination; Politisierung; soziales Kapital der Organisation; Arbeitszufriedenheit; Bewertung der Reformen im öffentlichen Sektor; Bedeutung der Reformtrends; Design und Dynamik der Verwaltungsreformen; Leistungsergebnisse von Reformen; Kürzungsmaßnahmen; Auswirkungen der Finanzkrise; Öffentlicher Sektor Werte; Motivation und individuelle Einstellungen.

Zusätzlich verkodet wurde: ID; Land.

COCOPS Executive Survey on Public Sector Reform in Europe ist eine Befragung von Führungskräften des öffentlichen Sektors in zwanzig europäischen Ländern. Die Umfrage liefert quantitative Daten über die Reformen der öffentlichen Verwaltung und ihre Auswirkungen in Europa durch die Erforschung der Wahrnehmungen, Erfahrungen und Meinungen der Akteure, die stark an der Konzeption und Umsetzung von Reformen beteiligt sind.

Allgemeine Information. Management und Arbeitspraxis in der Organisation. Reform des öffentlichen Sektors und die Finanzkrise. Einstellungen, Vorlieben und persönliche Informationen.

Themen: Typ und Größe der Organisation; Politikbereich; Position des Befragten in der Organisation; Rollenverständnis und Motivationen des Befragten; Arbeits-Autonomie; Zielklarheit; Einsatz von Management-Instrumenten; Verwendung von Leistungsindikatoren; Häufigkeit der Interaktion mit verschiedenen Akteuren; Zusammenarbeit und Koordination; Politisierung; soziales Kapital der Organisation; Arbeitszufriedenheit; Bewertung der Reformen im öffentlichen Sektor; Bedeutung der Reformtrends; Design und Dynamik der Verwaltungsreformen; Leistungsergebnisse von Reformen; Kürzungsmaßnahmen; Auswirkungen der Finanzkrise; Öffentlicher Sektor Werte; Motivation und individuelle Einstellungen; öffentlicher Sektor und organisatorische Amtszeit.

Demographie: Geschlecht; Alter (kategorisiert); Bildungsstand.

Zusätzlich verkodet wurde: ID, Land.