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Les occupations de la place de la Kasbah à Tunis, qui se sont déroulées dans la foulée de la fuite du président Ben Ali le 14 janvier 2011, ont débouché sur la démission du gouvernement provisoire et sur des élections pour l'Assemblée constituante. L'article se propose d'étudier l'émergence et les conditions sociales de possibilité de cette situation et de cette issue révolutionnaires, largement sous-analysées par la littérature existante. À partir d'une enquête ethnographique et de l'analyse du répertoire discursif et pratique de la mobilisation, il montre que si l'événement conduit à rompre avec les routines sociales cardinales – temporelles et spatiales – au profit d'innovations protestataires et de transformations durables des champs, il est tout autant le produit de la permanence des rapports sociaux que de leur bouleversement. La perspective adoptée permet dès lors de mieux saisir les processus de synchronisation du temps et d'unification des espaces, caractéristiques de ces moments de redéfinition des règles du jeu politique et de fluidité de la conjoncture.

L'exceptionnalité de la révolution tunisienne est célébrée dans le monde occidental et attestée par le pacifisme relatif de sa transition comme par les succès accumulés dans le champ politique. Cet article montre cependant qu'au-delà de ce constat quatre enjeux menacent le processus révolutionnaire et entravent la dynamique de transition : le terrorisme et les défis sécuritaires, le modèle économique, la démocratie sociale et la justice transitionnelle.

Résumé Une enquête ethnographique dans la région de Sidi Bouzid, berceau de la révolution tunisienne de 2010-2011, permet de montrer que, contrairement à la plupart des analyses sur la question, on ne peut ni parler de « spontanéité » du mouvement révolutionnaire, ni, à l'inverse, rabattre ce dernier sur des « causes » structurelles et exogènes. Les entretiens menés auprès des protagonistes soulignent plutôt la présence de réseaux dormants formés par des militants politiques et syndicalistes, finement articulés à des mobilisations localisées de groupes plus faiblement politisés, et mobilisés à la faveur de facteurs en partie contingents. On montre ainsi les ressorts pratiques de la politisation et de la désectorisation permettant tout à la fois le passage au politique de groupes hétérogènes et la remise en cause du régime.

An ethnographic fieldwork conducted in the region of Sidi Bouzid, the birthplace of the Tunisian Revolution of 2010-2011, shows that, contrary to most analyses of the issue, one cannot speak of the "spontaneity" of the revolutionary movement, nor in contrast bind it strictly to structural and exogenous "causes". Interviews with the protagonists rather emphasize the presence of abeyance networks formed by political activists and trade unionists, finely articulated with local mobilizations of less politicized groups that are mobilized partly because of contingent factors. The article describes the conditions and the practices of politicization and of the de-sectoring processes allowing at the same time the transition to politics of heterogeneous social groups and finally the challenging of the regime. Adapted from the source document.

La sociologie des mouvements sociaux a longtemps privilégié l'historicisation des processus contestataires à l'analyse de leur dimension spatiale et localisée. À travers l'exemple de la « grève des loyers » dans les foyers Sonacotra dans les années 1970, l'article montre tout l'intérêt qu'il y a à prendre au sérieux l'inscription de l'action collective dans son environnement physique. Mais s'il est nécessaire de réintroduire l'espace comme dimension centrale de l'action collective, cette réintroduction ne peut se faire qu'en interrogeant les mécanismes par lesquels les individus et les groupes entrent en interaction avec l'espace et les lieux qu'ils conçoivent, gèrent ou investissent. Seule l'analyse localisée des stratégies sociales de construction, d'appropriation et de réappropriation de l'espace permet en somme de comprendre ce que ce jeu particulier fait à l'action collective 1 .

Résumé L'observation des pratiques par lesquelles des agents de l'État ont organisé depuis la Libération le contrôle et l'assistance des étrangers pose des problèmes à la fois théoriques et méthodologiques. À travers l'exemple du logement en foyers des étrangers « isolés », on montre dans cet article tout l'intérêt qu'il y a à saisir une politique publique à partir du travail pratique des streetlevel bureaucrats chargés de la mettre en œuvre. On questionne ainsi l'élaboration du dispositif d'enquête sur des pratiques passées et le statut de l'entretien dans ce type d'enquête.

Cet article se propose de revenir sur la création, au cœur de la guerre d'Algérie, d'une société nationale chargée de loger en foyer les Fiançais musulmans d'Algérie (FMA) « isolés », la Sonacotra. Celle-ci intègre dans son personnel dirigeant un nombre important d'agents dont les caractéristiques résident dans leur « passage par les colonies » mais airssi, pour le personnel d'encadrement, par l'institution militaire. Au moyen d'un matériau empirique croisant entretiens biographiques et archives, on tente d'explorer l'univers des pratiques concrètes d'encadrement des FMA par le logement dans les années i960. L'investigation souligne d'un côté combien ces pratiques doivent à la réactivation de savoir-faire et de techniques de gestion des hommes, incorporés par les directeurs de foyers et reconvertis par eux dans l'espace des établissements. De l'autre côté, elle met en lumière la pluralité des filiations de la formule du foyer, en relativisant la prééminence de la logique de contrôle des FMA en temps de guerre, laquelle ne prend sens que replacée dans le cadre plus large du logement éducatif à destination des classes populaires.

À partir d'une enquête de terrain menée en région Rhône-Alpes auprès de résidants vieillissant en foyers pour travailleurs migrants, cet article s'interroge sur la variabilité des trajectoires de vieillissement en fonction de la catégorie sociale. Dans cette perspective, il tente d'analyser les caractéristiques socio-économiques d'un groupe particulier en examinant notamment les modalités de son vieillissement dans des institutions spécifiques. Si, comme l'ont noté les chercheurs, leur présence au sein d'une structure destinée à des travailleurs apparaît paradoxale, ce constat ne permet pas de comprendre comment ces immigrés, «isolés» et fortement précarisés, parviennent à donner du sens à leur existence et à leur trajectoire, passé l'âge de la retraite. À ce titre, deux résultats majeurs de l'enquête éclairent d'un jour nouveau cette réalité sociale. D'une part, la recherche révèle qu'une grande partie des habitants des sites d'enquête est «enracinée» dans les foyers dans lesquels ils résident, soulignant par là les effets à long terme de la socialisation à ce type d'habitat. D'autre part, elle tend à montrer qu'une majorité de résidants vieillissants connaît ce que l'on a proposé de nommer un processus de «double désaffiliation», qui les tient durablement éloignés à la fois de la société d'origine et de la société d'accueil. Il résulte de ces deux mécanismes une forme particulière de «désengagement», dont le corollaire est le repli sur les modes de vie et de sociabilité inhérents au foyer. L'attitude des résidants face au «retour définitif» se trouve alors fortement altérée. Dans ces conditions, le foyer – nonobstant son inadaptation intrinsèque à la réalité de la dépendance croissante de ses habitants – représente un espace approprié pour la réalisation de pratiques et de relations sociales particulières. On montre que ces dernières sont organisées autour d'une logique ascétique, sorte de principe unificateur ultime.

International audience ; This article aims at revisiting the creation of the French public organism Sonacotra, responsible for housing in dormitories ("foyers') the "isolated" French Muslims of Algeria (FMA) in the middle of the Algerian war. The managers of this state-owned company included several officers who had served in the colonies. Many of its supervisors had served in the military. Using empirical data combining biographical interviews and archival material, the aim of this paper is to explore the measures taken to supervise the FMA through housing practices in the 1960s. On the one hand, this research stresses the importance of the reactivation of the know-how and people management techniques which the managers had acquired and that they readjusted to the "foyers" environment. On the other hand, the paper sheds light on the multiple filiations of the "foyer" concept by putting emphasis onto the predominance of the logic of controlling the FMA in times of war, which takes on its full meaning only within the larger framework of providing educational housing for the working class. ; Cet article se propose de revenir sur la création, au cœur de la guerre d'Algérie, d'une société nationale chargée de loger en foyer les Français musulmans d'Algérie (FMA) « isolés », la Sonacotral. Celle-ci intègre dans son personnel dirigeant un nombre important d'agents dont les caractéristiques résident dans leur « passage par les colonies » mais aussi, pour le personnel d'encadrement, par l'institution militaire. Au moyen d'un matériau empirique croisant entretiens biographiques et archives, on tente d'explorer l'univers des pratiques concrètes d'encadrement des FMA par le logement dans les années 1960. L'investigation souligne d'un côté combien ces pratiques doivent à la réactivation de savoir-faire et de techniques de gestion des hommes, incorporés par les directeurs de foyers et reconvertis par eux dans l'espace des établissements. De l'autre côté, elle met en lumière la pluralité des filiations de la formule du foyer, ...

This article aims at revisiting the creation of the French public organism Sonacotra, responsible for housing in dormitories ("foyers") the "isolated" French Muslims of Algeria (FMA) in the middle of the Algerian war. The managers of this state-owned company included several officers who had served in the colonies. Many of its supervisors had served in the military. Using empirical data combining biographical interviews & archival material, the aim of this paper is to explore the measures taken to supervise the FMA through housing practices in the 1960s. On the one hand, this research stresses the importance of the reactivation of the know-how & people management techniques that the managers had acquired & that they readjusted to the "foyer" environment. On the other hand, the paper sheds light on the multiple filiations of the "foyer" concept by putting emphasis onto the predominance of the logic of controlling the FMA in times of war, which takes on its full meaning only within the larger framework of providing educational housing for the working class. Adapted from the source document.