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Cover -- Half Title -- Title Page -- Copyright Page -- Table of Contents -- List of Figures -- List of Tables -- Notes on Contributors -- Acknowledgements -- Foreword -- Introduction (Re)thinking Violence in Health Care Settings -- Part One: Institutional and Managerial Violence -- 1 A Critical Reflection on the Use of Behaviour Modification Programmes in Forensic Psychiatry Settings -- 2 The Violence of Tolerance in a Multicultural Workplace: Examples from Nursing -- 3 Changing Discourses of Blame in Nursing and Healthcare -- 4 Hospital Policies Regarding Violence in the Workplace: A Discourse Analysis -- 5 Exploring Violence in a Forensic Hospital: A Theoretical Experimentation -- 6 Nurses' Failure to Report Elder Abuse in Long-Term Care: An Exploratory Study -- Part Two: Horizontal Violence -- 7 Foucault and the Nexus between Violence and Power: The Context of Intra/Inter Professional Aggression -- 8 Examining Nurse-to-Nurse Horizontal Violence and Nurse-to-Student Vertical Violence through the Lens of Phenomenology -- 9 The Rise of Violence in HIV/AIDS Prevention Campaigns: A Critical Discourse Analysis -- 10 Bullying in the Workplace: A Qualitative Study of Newly Licensed Registered Nurses -- 11 Sexual Health Nursing Assessments: Examining the Violence of Intimate Exposures -- 12 Bullying on the Back-Channels: Everyday Telephone Talk, as a Space for Covert Professional Manipulation -- Part Three: Patients' Violence -- 13 Assessment of Risk and Special Observations in Mental Health Practice: A Comparison of Forensic and Non-Forensic Settings -- 14 Policing Pornography in High-Secure Care: The Discursive Construction of Gendered Inequality -- 15 Warning - this Job Contains Strong Language and Adult Themes: Do Nurses Require Thick Skins and Broad Shoulders to Deal with Encounters Involving Swearing?.

La situation actuelle en milieux de psychiatrie légale ne permet pas aux patients d'exprimer pleinement leur sexualité durant leur hospitalisation. Dans certains cas, les relations sexuelles sont tout simplement interdites. Non seulement, les politiques institutionnelles en place briment, en partie, les personnes dans l'exercice de leurs droits fondamentaux elles manquent aussi de clarté au regard de la façon dont le personnel infirmier devrait gérer les besoins des patients. Une étude ethnographique critique a été conduite dans un centre de psychiatrie légale canadien. La collecte de données a inclus des entrevues semi-structurées, la collecte de documents institutionnels et l'observation du milieu. Nos résultats s'articulent autour de trois thèmes: situer la sexualité en contexte médico-légal, faire l'expérience de la sexualité en tant que patient et gouverner la sexualité des patients. Les données récoltées permettent de constater que ces discours façonnent les croyances et les actions des patients, des infirmières et des autres professionnels tels que les psychiatres, les éducateurs et les psychologues.

La situation actuelle en milieux de psychiatrie légale ne permet pas aux patients d'exprimer pleinement leur sexualité durant leur hospitalisation. Dans certains cas, les relations sexuelles sont tout simplement interdites. Non seulement, les politiques institutionnelles en place briment, en partie, les personnes dans l'exercice de leurs droits fondamentaux elles manquent aussi de clarté au regard de la façon dont le personnel infirmier devrait gérer les besoins des patients. Une étude ethnographique critique a été conduite dans un centre de psychiatrie légale canadien. La collecte de données a inclus des entrevues semi-structurées, la collecte de documents institutionnels et l'observation du milieu. Nos résultats s'articulent autour de trois thèmes: situer la sexualité en contexte médico-légal, faire l'expérience de la sexualité en tant que patient et gouverner la sexualité des patients. Les données récoltées permettent de constater que ces discours façonnent les croyances et les actions des patients, des infirmières et des autres professionnels tels que les psychiatres, les éducateurs et les psychologues.

Persons 'branded' as dangerous to the public's health often try to hide their status (as smokers, as HIV positive, etc). Yet, a small but growing subgroup has re-appropriated stigma symbols and voluntarily branded themselves as 'marked' individuals, rebellious, transgressive and refusing to be shamed by their status. In this article we examine voluntary branding as acts of resistance, paying particular attention to bodily practices that disrupt dominant aesthetic and moral/political sensibilities. We draw on our research and observations in the realms of smoking and bareback sex to illustrate and address broader issues of branding the self, aesthetics and the politics of resistance, surveillance, and transgression. Drawing on the work of Goffman, Bourdieu and Foucault, we examine the interpenetration of class, physical and social capital, and unequal social relations. While these works are often used to celebrate resistance, we argue, following Fiske, that it should not be romanticized as inherently liberating.

The aim of this article is to describe the role of health care professionals in the capital punishment process. The relationship between the protocol of capital punishment in the United States and the use of health care professionals to carry out that task has been overlooked in the literature on punishment. Yet for some time, the operation of the medical sciences in prison have been `part of a disciplinary strategy' `intrinsic to the development of power relationships'. Many capital punishment statutes require medical personnel to be present at, if not actively involved in, executions. Through analyses of these statutes, show the degree to which these professionals have become part of the state's executive apparatus.

Cet article fait état des résultats d'une recherche empirique réalisée auprès de membres de familles ayant un proche atteint de troubles mentaux sévères. Le recours à un cadre théorique poststructuraliste a été préconisé et, à cet égard, les travaux de Jacques Donzelot et de Michel Foucault ont été mobilisés. Les principaux constats issus de cette recherche qualitative indiquent que le gouvernement des familles s'effectue par l'entremise de mécanismes complexes. Nous avons aussi constaté que les membres de l'entourage, à risque de violence et en situation de grande vulnérabilité, doivent recourir au système judiciaire afin d'obtenir une aide psychiatrique formelle. Enfin, cette recherche nous a permis d'analyser qu'un double mandat (prise en charge du proche et contrôle social) est imposé aux familles, considérées à la fois comme objet et sujet de pouvoir. Dans ce contexte, le rôle de la femme se voit, dans bien des cas, surinvesti par les milieux psychiatriques et judiciaires. Par conséquent, des inégalités liées au sexe biologique risquent de se produire.

The article undertakes a theoretical discussion of the online sociability of men who have sex with men. The main objectives of this theoretical exploration are to investigate the links between the ways that bodies are publicized/advertised on online profiles and the concept of sex as a regulatory category; the connections we can make between images/descriptions of certain parts of bodies shown online and the concept of face as an assemblage; and finally, the possibility of resistance against the regulation of the "heterosexual matrix" within so-called same sex desire. Drawing on a set of empirical data gathered through online participant observation on a cruising-for-sex website for men, this analysis hopes to foster our theoretical and political understandings of the ways Internet users are experiencing their bodies in relation to technology, providing new conceptual approaches regarding sexuality on the online cruising for sexual partners.

Minority nurses are underrepresented in leadership roles in the Canadian healthcare system. The purpose of this study was to explore MNs' perceptions and experiences with regards to career development and MNs in leadership positions. Twelve nurses, four Caucasian and eight from the Caribbean and Africa in a tertiary care setting were recruited through purposive sampling. Face-to-face semi-structured interviews were conducted, transcribed, coded, and analyzed using critical ethnography. Findings revealed lack of social support, of equal opportunities, of recognition and of trust. Despite negative experiences, minority nurses recognized the value of their work experience at the hospital where they were employed. Committing to a diverse workforce in leadership roles can ultimately have an effect on patient care. Minority nurses' leadership is needed to provide role models and to ensure the delivery of competent care to diverse populations.