Suchergebnisse

Desde la década de los noventa el empleo en los call center en México supone una fuente de trabajo para jóvenes con bachillerato o estudios universitarios en las principales ciudades mexicanas. En este trabajo damos cuenta de una relativa diversidad de la mano de obra y de las características de la precariedad en un sector adscrito a la economía formal en donde, sin embargo, se han documentado prácticas laborales irregulares o al margen de la legalidad. A pesar de lo anterior, en un contexto de mercados laborales precarios, los call center aparecen como un "refugio" para ciertos jóvenes, para profesionales que han sufrido despidos y para emigrantes mexicanos deportados de Estados Unidos.

En Baja California, región fronteriza vecina del estado de California, un grupo de pequeñas y medianas empresas (PYME) de software se asociaron formalmente como cluster en 2004. En este artículo se describen y analizan varias dimensiones de esta sociedad con el objetivo de examinar las características de la acción conjunta de estas compañías y el grado de consolidación de la organización colectiva. Los resultados muestran que la organización y las redes entre esas firmas se orientan más a capacitarlas y certificarlas con base en las ayudas públicas que a fortalecer los proyectos de negocios entre ellas.

The signing of the North American Free Trade Agreement (NAFTA) in 1993 led to the formation of a social and economic area characterized by marked asymmetry between its members: the USA, Mexico and Canada. Seven years later the results in terms of salaries, employment and labor standards are not very positive, although they have not produced the catastrophic results foreseen by some. In Mexico several hundred thousand jobs were created, especially in the maquiladora export industry, but this has been associated with falling living standards and rising poverty. Migration from Mexico to the USA has increased. Poor labor standards and illegal employment have led to collaboration between NGOs and trade unions on both sides of the frontier.

Introducción : la precariedad laboral desde la perspectiva de la heterogeneidad : una propuesta analítica / Alfredo Hualde, Rocío Gaudarrama y Silvia López -- pt. 1.Expresiones heterogéneas de la precariedad laboral en México : mercados laborales, sectores de ocupación y perfil de los trabajdores. El mercado de trabajo en México a inicios del siglo XXI : heterogéneo, precario y desigual / Edith Pacheco ; Los contextos de las ocupaciones : aproximaciones estadísticas, distribución geográfica y espacios organizativos / Rocío Guadarrama, Alfredo Hualde y Silvia López ; Los contornos sociodemográficos y sociolaborales de la precariedad en tres casos de estudio / Rocío Guadarrama, Alfredo Hualde, Silvia López y Hedalidad Tolentino -- pt. 2. La dimensión temporal de la precariedad : configuraciones de empleo y trayectorias laborales. Introducción / Alfredo Hualde ; Itinerantes y precarias : trayectorias laborales en la industria de la confección : estudio de tres regiones / Silvia López, Marlene Solís y Luis Alberto Hernández ; Trayectorias laborales en los call centers : ¿empleos sin futuro? / Alfredo Hualde, Hedalidad Tolentino y Mario A. Jurado ; Configuraciones de empleo y trayectorias laborales en el trabajo artístico : el caso de los músicos de concierto en México / Rocío Guadarrama -- pt. 3. Los significados de la precariedad. Introducción / Rocio Gundarrama ; Significados de la precariedad en los trabajadores de la industria de la confección en tres regiones de México / Silvia López, Marlene Solís, Luis Alberto Hernández y Marcela Castañeda ; El significado del trabajo y su relación con la precariedad en los call centers / Alfredo Hualde, Mario Jurado y Hedalidad Tolentino ; Los significados de la multiactividad en el trabajo de los músicos de concierto / Rocío Guadarrama -- Conclusiones / Rocío Guadarrama, Alfredo Hualde y Silvia López

En las ciencias sociales se ha debatido desde hace décadas sobre las formas de hacer investigación cuando se pretende generar conocimiento aplicable para atender problemas de la sociedad. La pandemia de Covid-19 que inició en la primavera de 2020 produjo una sacudida global en las formas de vida y organización de las sociedades del mundo. Las ciencias sociales respondieron muy pronto a la necesidad de explicaciones sobre las causas, consecuencias y alternativas frente a la crisis sanitaria. Este artículo analiza un conjunto de iniciativas que los científicos sociales desarrollaron en México. El concepto-eje utilizado para el análisis es el de movilización de conocimiento (MC), que, desde nuestra perspectiva, se adecúa a los propósitos de este trabajo. Las acciones de movilización de conocimientos por parte de centros académicos dedicados a las ciencias sociales en diferentes regiones del país han contribuido a generar y difundir conocimiento útil para la toma de decisiones ante la emergencia.

Waddington, J.: Introduction: trade unions and labour relations in the United States. - S. 396-405. Mishel, L.: Living standards trends in the new economy era: what can we learn? - S. 406-421. Voos, P. B.; Kim, H.: High performance work systems in the U.S. context. - S. 422-440. Katz, H. C.: Recent developments in U.S. collective bargaining and employment practices. - S. 441-450. Hurd, R. W.: Contesting the dinosaur image - the U.S. labor movement's search for a future. - S. 451-465. Adler, L.; Turner, L.: Awakening the giant: the revitalization of the American labor movement. - S. 466-479. McKersie, R. B.: Labor's voice at the strategic level of the firm. - S. 480-493. Hualde, A.; Angel Ramirez, M.: The impact of the NAFTA treaty on wage competition, immigration, labor standards and cross-border co-operation. - S. 494-514