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In: Emigration - Exil - Kontinuität Band 14
In: Vahlens Kurzlehrbücher
Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- 1. Marketing: Dynamik und Dimensionen -- 1.1 Struktur und Lernziele des Kapitels -- 1.1.1 Konzeptionelle Sichtweisen des Marketings -- 1.1.2 Lernziele und Berufsperspektiven -- 1.2 Marketing: Positionen und Potenziale -- 1.2.1 Begriffe und Dimensionen des Marketings -- 1.2.2 Märkte, Kunden, Transaktionen und Wertschöpfung -- 1.3 Zielkonfigurationen und Projektionen im Marketing -- 1.3.1 Zieldimensionen des Marketings
In: Emigration - Exil - Kontinuität 11
Hauptbeschreibung Die komprimierten Darstellungen des Bandes nehmen den grundlegenden Lehrstoff des Personalmanagements auf und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen in Personalwirtschaft und Personalarbeit. Neben den klassischen Personalfunktionen, wie Personalplanung, Personalbeschaffung, klassische und innovative Formen des Personaleinsatzes und Personalfreistellung, behandelt es neuere personalwirtschaftlich relevante Themen wie normatives und internationales Personalmanagement, Personalmarketing, Personalcontrolling und Outsourcing Management von Personalfunktionen. - Personalmanagement
World Affairs Online
In: Reihe Soziographie
In: Mitteilungen des Instituts für Asienkunde, Hamburg, 251
World Affairs Online
In: Reihe Siegen 96
In: Innovative Verwaltung: die Fachzeitschrift für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, Band 43, Heft 3, S. 16-19
ISSN: 2192-9068
In: Environmental innovation and societal transitions, Band 23, S. 53-69
ISSN: 2210-4224
In: 650 Jahre Universität Wien - Aufbruch ins neue Jahrhundert. 2. Universität - Politik - Gesellschaft.
In: Universität - Politik - Gesellschaft, S. 649-696
In: Zeitschrift für Hochschulrecht, Hochschulmanagement und Hochschulpolitik: zfhr ; das Fachmagazin für Universitäten, Fachhochschulen, Privatuniversitäten und postsekundäre Bildungseinrichtungen, Band 12, Heft 6, S. 175-180
ISSN: 1613-7655