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This paper investigates the average effects of (firm-provided) workplace health promotion measures in form of the analysis of sickness absenteeism and health circles/courses on labour market out­comes of the firms' employees. Exploiting linked employer-employee panel data that consist of rich survey-based and administrative information on firms, workers and regions, we apply a flexible propensity score matching approach that controls for selection on observables as well as on time-constant unobserved factors. While the effects of analysing sickness absenteeism appear to be rather limited, our results suggest that health circles/courses increase tenure and decrease the number of job changes across various age groups. A key finding is that health circles/courses strengthen the labour force attachment of elderly employees (51-60), implying potential cost savings for public transfer schemes such as unemployment or early retirement benefits.

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Autonomie alter Menschen in Pflegeheimen. Es geht um Selbstbestimmung, Wahlfreiheit und Mitwirkung von Bewohnerinnen und Bewohnern. Die Autoren stellen das Konzept der Autonomie fördernden Pflege in Institutionen der Altenpflege vor. Sie erläutern zentrale Aspekte des Umzugs in ein Pflegeheim, die Entwicklung einer Biografie-Sensibilität, neue Strategien im Management von Altenpflegeeinrichtungen und 'moderne' Konzepte in der Altenpflege (Eden-Alternative und Domino-Coaching). Alle Aspekte beleuchten sie kritisch und geben konkrete Handlungsempfehlungen für den pflegerischen Alltag. Dieses Buch verhilft Pflegekräften zu mehr Autonomie und Selbstbestimmung nicht nur für die ihnen zur Pflege anvertrauten Menschen, sondern auch für sie selbst.

Am 12. Dezember 2001 fand eine Veranstaltung des Asienhauses und des Nord-Süd-Forums statt zu dem Thema »Armut und Krieg - Was setzt das neue Asien-Konzept des BMZ dagegen?« Mit Franz Marré vom Bundesministerium für Wirtschaftliche Zusammenarbeit (BMZ) diskutierten Erika Märke, Süd- und Mittelasien-Referentin des Evangelischen Entwicklungsdienstes (EED), und Dr. Peter Kreuzer, Hessische Stiftung für Friedens- und Konfliktforschung. Die folgende kommentierte Zusammenfassung entstand auf der Grundlage der veröffentlichten Referatstexte und behandelt schwerpunktmäßig Indonesien.