EVALUATION OF APPROACHES EFFICIENCY TO THE COMPOSITION OF SUPERVISORY BOARDS IN A UKRAINIAN COMMERCIAL BANK. ; ПІДХОДИ ДО КОМПОЗИЦІЇ НАГЛЯДОВИХ РАД КОМЕРЦІЙНИХ БАНКІВ В УКРАЇНІ В КОНТЕКСТІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЇХНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Corporate governance is an important element of efficient banking activity. Declared procedures and standards of the decision-making process reduce the level of unpredictability and increase the confidence between banks and their partners. Practical compliance with these procedures depends, first of all, on the composition of a bank's management bodies. Despite the three-level structure of management bodies, this article is focused on the analysis of approaches to formation of supervisory boards of Ukrainian banks and impact of such approaches on banking efficiency. In the frame work of the research, the theoretical concepts related to the impact of corporate governance components on the efficiency of banking activities have been structured. In addition, empirical research on this issue has been systematized.In the context of researching approaches to forming the composition of supervisory boards, the main legislative differences and factors that influence them have been identified. A descriptive analysis of the structure of supervisory boards of commercial banks in Ukraine has been carried out. Its conclusions indicate considerable heterogeneity in approaches to formation of supervisory boards. The main trends that dominate in the banking sector in this area have been identified, as well as factors that influence the existence of such trends. It was found out that there is a formal approach in which the most popular option is the fifth-member board, three of whom are independent. The model of influence of variability of bank council composition on the efficiency of its activity has beend etermined. It is found out that in order to increase efficiency of their own activity, banks should consider options of expanding the composition of the supervisory board by new members with different educational areas and skills. ; Корпоративне управління є важливим елементом ефективної банківської діяльності. Наявність задекларованих процедур і стандартів процесу ухвалення управлінських рішень зменшує рівень непрогнозованості і підвищує довіру між банками та їхніми контрагентами. Дотримання на практиці таких процедур, перш за все, залежить від композиції органів управління банку. Незважаючи на трирівневу структуру органів управління українських банків, стаття сфокусована на аналізі підходів до формування наглядових рад і впливу таких підходів на ефективність банківської діяльності. У процесі дослідження здійснено структурування теоретичних концепцій, пов'язаних із впливом складових елементів корпоративного управління на ефективність банківської діяльності. Окрім того, проведено систематизацію емпіричних досліджень за цією проблематикою. У контексті дослідження підходів до формування складу наглядових рад визначено головні законодавчі відмінності та фактори, що на них впливають. Здійснено дескриптивний аналіз структури наглядових рад комерційних банків України, висновки якого вказують на значну неоднорідність у підходах до формування складу наглядових рад. Визначено головні тенденції, які панують у банківському секторі за цим аспектом, а також виокремлено фактори, які впливають на наявність таких тенденцій. Установлено існування формального підходу, за якого «найбільш популярним» варіантом є склад ради з п'яти членів, троє з яких — незалежні. Побудовано модель впливу варіативності складу ради банку на ефективність його діяльності. З'ясовано, що для підвищення ефективності власної діяльності банкам слід розглянути варіанти розширення складу ради новими членами з відмінними освітніми напрямами і компетенціями.