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Unsere zerstreute und hektische Zeit benötigt eine neue Form von Gesprächen und Meetings: Circle. Diese Methode ist mehr als nur eine andere Anordnung der Stühle. Im Kreis sind alle Teilnehmer Führende, definierte Positionen werden rotierend wahrgenommen und nach Bedarf eingesetzt. Dies schafft einen Raum der Konzentration, in dem wir mit anderen, mit uns und mit unserer Intuition in Kontakt kommen und in dem wir aus unserer Mitte sprechen und agieren. Im Circle hören wir ungewöhnlich gut zu, denken mit hoher Achtsamkeit gemeinsam nach und lernen voneinander. Die Methode unterstützt dabei, komplexe Themen angemessen zu bearbeiten, zu guten Lösungen zu kommen und dabei zu einer Gemeinschaft zusammenzuwachsen. Circle ist daher ein wegweisendes Werkzeug sowohl für Moderatoren und Berater als auch für alle, die Gruppen und Organisationen führen. Die international bekannten Autorinnen Christina Baldwin und Ann Linnea haben über zwei Jahrzehnte hinweg die Methode »Circle« zu einem Werkzeug entwickelt, das sowohl in Workshops und Konferenzen als auch in den alltäglichen Meetings von Führungskräften eingesetzt werden kann.

Jungen tun sich mittlerweile in der Schule häufig schwer, haben schlechtere Noten als ihre weiblichen Klassenkameradinnen, brechen öfter die Schule ohne Abschluss ab. Um diesen Missstand zu beheben bedarf es einer auf Lernverhalten und Bedürfnisse von Jungen abgestimmten Art und Weise sie zu unterrichten. Die Autorin, ehemalige Lehrerin, stellt anhand zahlreicher Fallbeispiele dar, warum Jungen den Anschluss verlieren und wie dem in Schule und Unterricht entgegengewirkt werden kann. Ein praxisorientierter 6-Punkte-Plan zeigt konkret, wie männlichen Problemschülern geholfen werden kann. Empfehlenswerter Titel zur Jungenförderung für Lehrinnen und Lehrer, Nachfrage im Leihverkehr. (I. Müller-Boysen)