Book(print)#12002
"... dann hab' ich mir das Hitlerbärtchen abrasiert": Exit - Ausstieg aus der rechtsextremen Szene
In: Bulletin 2002,2
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Article(electronic)#22023
Selbstoptimierung als Nachmittags-Serie in acht Folgen
In: Sozialwirtschaft: Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, Volume 33, Issue 4, p. 29-31
ISSN: 2942-3481
Die richtige Stelle nach einem Umbruch zu finden, verlangt mehr als Angebote zu lesen, Agenturen zu beauftragen und Bewerbungen zu schreiben. Es fordert ein gründliches Nachdenken über sich und die andere Seite, ein neues Zeitgefühl – und vor allem einen guten Schuss (Selbst-)Ironie.
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Article(electronic)#3June 17, 2021
Großbaustelle Demokratieentwicklung: Bekämpfung von Rechtsextremismus als langfristige intersektorale Aufgabe – Erfahrungen der Amadeu Antonio Stiftung
In: Migration und soziale Arbeit, Issue 2, p. 154-160
Rechtsextremismus als Ideologie und praktizierte Lebensweise hat sich breiter und umfassender verankert, als es die wiederkehrende Rede von "Einzelfällen" und "einsamen Wölfen" glauben machen will. Um ihm zu begegnen, braucht einen ebenso umfassenden, strukturellen und auf Langfristigkeit ausgelegten Ansatz. Eine Schlüsselrolle kommt dabei der Zivilgesellschaft, insbesondere Betroffenen von gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit und struktureller Diskriminierung sowie gemeinnützigen Organisationen zu.
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Article(electronic)#42019
Förderstrategie. »Ausdehnen von Freude« als Auftrag
In: Sozialwirtschaft: Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, Volume 29, Issue 3, p. 23-25
ISSN: 2942-3481
Innovationen und Fundraising können ein Spannungsfeld sein, da traditionelle Förderprogramme immer erst mit zeitlicher Verzögerung auf neue soziale Problemlagen reagieren. Gebraucht werden Organisationen und Sponsoren, die Investitionen in freies Denken, offene Problemsichtung und experimentelle Lösungsstrategien zulassen, meint Britta Kollberg von der Amadeu Antonio Stiftung.
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Book chapter(electronic)#52016
In die Schule müssen alle
In: Ungleichwertigkeitsideologien in der Einwanderungsgesellschaft, p. 273-287
Article(electronic)#62023
Mehr als 1.000 Worte: Mit ein paar Strichen Klarheit schaffen
In: Sozialwirtschaft: Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, Volume 33, Issue 1, p. 40-41
ISSN: 2942-3481
"Alles ist visualisierbar":
Ein Praxisbuch für alle,
die etwas zu sagen,
sich zu merken oder
zu durchdenken haben.
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Article(electronic)#72022
Resilienz für Menschenrechte,Gleichwertigkeit und Demokratie
In: Sozialwirtschaft: Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, Volume 32, Issue 3, p. 40-41
ISSN: 2942-3481
Fach- und Führungskräfte in sozialen Diensten und Einrichtungen sind immer wieder mit menschenverachtenden Einstellungen konfrontiert, bei Organisationsangehörigen ebenso wie bei Nutzer:innen. Ein Buch über Hass und Abwertung im Jugendclub kann zeigen, wie man sich für entsprechende Auseinandersetzung fit machen kann.
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Book(print)#102004
Gemeinsam handeln, voneinander lernen, zusammenwachsen: 12 Jahre Partnerschaften zwischen Schulen in Ost- und Westdeutschland ; [eine Gemeinschaftsaktion für Jugend und Zukunft]
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