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Mir ist ein Fehler passiert die Folgen eines solchen Satzes sind kaum zu überschauen sind und schnell steht der Vorwurf mangelnder Aufmerksamkeit und Gewissenhaftigkeit im Raum. Auch wenn der verständnisvolle Satz: Wer arbeitet macht Fehler sicher schon jeden einmal getröstet hat, sind gerade in Gesundheitsberufen Fehler besonders problematisch. Denn selbst kleinste Fehler können unübersehbare Folgen die Gesundheit eines Patienten haben. In diesem praktischen Begleiter finden Leser wichtige Informationen zu einem angemessenen Fehlermanagement: Wo sind Fehlerquellen erkennbar? Wie kann Fehlern vorgebeugt werden? Und nicht zuletzt: Wie können betroffene Patienten informiert werden und die seelische Verarbeitung bei Fehlern von Mitarbeitern gefördert werden? Neben vielen Tipps aus der Praxis, sprechen Menschen aus Gesundheitsberufen über eigene Fehler, die ihnen in ihrer Berufspraxis unterlaufen sind: wie es dazu kam, wie damit umgegangen wurde und welche Lösungen gefunden wurden.

An Konflikten können Sie wachsen Konflikte gehören zum beruflichen Alltag der Gesundheitsberufe. Oft belasten und überfordern sie die Beteiligten, die Mitarbeiterzufriedenheit sinkt und die Kosten für das Unternehmen steigen. Es geht auch anders! Dieses Buch macht Sie konfliktfähig. Es zeigt, wie Sie in eine gelebte Konfliktkultur investieren können, die Ihr Wohlbefinden steigert und zum positiven Arbeitsklima beiträgt.Erfahren Sie mehr zu den Themen: Konflikte erkennen und verhindernKonfliktfähigkeit trainieren Aktive Konfliktarbeit im Team Konfliktmanagement als Führungstool Unterstützende Angebote: Mediation, Supervision und KonfliktlotsenMit zahlreichen Übungen, Gesprächsleitfäden, Praxistipps u.v.m.So werden Sie zufrieden und gelassen im Gesundheitsjob!

Die Autorin berichtet über die Ergebnisse des Projekts "Frauen in Gesundheitsberufen - Perspektiven für Gesundheitsförderung und Prävention", die Aussagen über Arbeitsbedingungen in der personenorientierten Arbeit in ambulanten und stationären Einrichtungen des Gesundheitswesens erlauben. Als zentrales Ergebnis wird der Zusammenhang von Professionalität und Qualität der Arbeit und der bestehenden Belastungsstrukturen hervorgehoben. Die Auswertung verschiedener Interviews zeigt, wie belastende Arbeitsstrukturen in diesem Feld professionelle Arbeit beeinflussen, Ressourcen binden und damit nicht nur die Qualität der Arbeit gefährden, sondern auch Gesundheitsrisiken für die AkteurInnen selbst darstellen. Eine wichtige Perspektive bietet hierbei die Gesundheitsförderung als ressourcenorientiertes und ressourcenstärkendes Konzept. Anhand von Interviews mit Krankenschwestern, einer Ergotherapeutin, einer Ärztin, einem Facharzt und Psychotherapeuten, Altenpflegerinnen und einer Arzthelferin werden exemplarisch die Belastungsfaktoren beschrieben, die auch als Begründung für die Auseinandersetzung mit dem Konzept der Gesundheitsförderung dienen. (ICI2)

Ärzte, Pflegekräfte und Psychotherapeuten erheben in Europa bislang im Rahmen ihrer Diagnostik in aller Regel keine spirituelle Anamnese und gehen in der Behandlung nur selten auf die spirituellen Bedürfnisse ihrer Patienten ein. Angehörige der Gesundheitsberufe betrachten Religiosität und Spiritualität entweder nicht als ihren Zuständigkeitsbereich oder sind unsicher im Umgang damit. Dieses Buch gibt Grundlagen zum Thema und bietet allen Berufsgruppen innerhalb des therapeutischen Teams konkrete Hilfestellungen zum Umgang mit den spirituellen Bedürfnissen ihrer Patienten. Auch problematische Aspekte werden beleuchtet. Gesundheitsrelevante Informationen zu verschiedenen Religionen und ein Muster-Curriculum runden das Werk ab. Biographische Informationen Dr. med. Harold G. Koenig lehrt als Professor Medizin am Duke University Medical Center. Er ist Direktor des dortigen Zentrums für Spiritualität, Theologie und Gesundheit und außerordentlicher Professor an der King Abdulaziz University in Jeddah, Saudi-Arabien. Dr. med. René Hefti, Facharzt für Innere Medizin, Chefarzt Psychosomatik in der Klinik SGM in Langenthal und Dozent für psychosoziale Medizin an der Universität Bern, ist Leiter des Forschungsinstituts für Spiritualität und Gesundheit (FISG).

Die Verknüpfung von medizinischen und wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen wird angesichts des sich abzeichnenden Strukturwandels im Gesundheitswesen nicht nur für Führungspersönlichkeiten immer wichtiger. Die Sparzwänge erfordern es, dass sich Ärzte, Pflegekräfte und andere Mitarbeiter des Gesundheitswesens intensiv um einen effizienteren Mitteleinsatz bemühen. Dazu ist es notwendig, Kosten und Nutzen von Behandlungsmethoden beurteilen zu können sowie die Prozesse und Strukturen des Gesundheitswesens zu verstehen, die direkt oder indirekt Einfluss auf Effizienz und Qualität der Versorgung nehmen. Das Ziel der noch jungen Disziplin der Gesundheitsökonomie ist es, eine Balance zwischen Medizin und Wirtschaftlichkeit herzustellen. Das Buch stellt die Grundlagen der Gesundheitsökonomie einschließlich der wichtigsten Evaluationsmethoden dar. Es vermittelt ein Grundverständnis für wirtschaftswissenschaftliche und gesundheitsökonomische Zusammenhänge und baut Brücken zwischen Ökonomie und Medizin. Es wendet sich an Medizinstudenten, Ärzte und Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die fundierte gesundheitsökonomische Kenntnisse als Basis für ein effizientes und professionelles Versorgungsmanagement erwerben wollen.

Im Notfall klar und gut kommunizieren! Dieses Buch richtet sich an Pflegende, Ärzte, Rettungssanitäter und weitere Gesundheitsfachberufe, die in Notfallsituationen miteinander arbeiten und als Team schnelle und lebenswichtige Informationen austauschen müssen. Der Inhalt: • Konkrete Fallbeispiele: Intensivstation, Normalstation, Verkehrsunfall • Rechtliche Grundlagen: ärztliche Delegation und Dokumentation • Ethische Aspekte bei einem medizinischen Notfall Die Autoren: Julia Stemmler, Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege und Anästhesie und IMC Uwe Hecker, Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, Lehrrettungsassistent, Praxisanleiter, Autor