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Kompetente Einführung in das Hinweisgeberschutzgesetz Die handliche Vorschriftensammlung verschafft allen für die Umsetzung Verantwortlichen den nötigen Überblick über das neue Hinweisgeberrecht mit seinen komplexen und gesetzlich breit gefächerten Anforderungen. Neben einer fundierten Einführung sind das Hinweisgeberschutzgesetz, die Hinweisgeberschutzgesetz-Externe-Meldestellen-des-Bundes-Verordnung, die BaFin-Hinweisgeberverordnung sowie Auszüge aus 27 betroffenen Gesetzen abgedruckt. Von der europäischen Whistleblowing-Richtlinie zum deutschen HinSchG Nach jahrelangem Ringen haben Bundestag und Bundesrat im Jahr 2023 die Whistleblowing-Richtlinie der EU in nationales Recht umgesetzt: Das seit Juli 2023 geltende Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) markiert in der deutschen Rechtsordnung eine in dieser Form neue Querschnittsmaterie, die Privat-, Verwaltungs- und auch Strafrecht beeinflusst. Umfassendes Beschwerderecht zur Beseitigung von betrieblichen und behördlichen Missständen War der Umgang mit Hinweisen und Beschwerden von Beschäftigten ("Whistleblowing") bislang nur vereinzelt gesetzlich geregelt, so etabliert das HinSchG ein umfassendes Beschwerderecht und allgemeines Hinweisgeberschutzsystem. Dieses soll Whistleblower vor Repressalien schützen sowie zur Beseitigung und Prävention von betrieblichen wie behördlichen Missständen beitragen. Interne Meldestellen in Unternehmen und Verwaltungen Unternehmen und Verwaltungen ab 50 Beschäftigten sind seit dem 17.12.2023 zur Einrichtung von internen Meldestellen verpflichtet, an die sich Hinweisgeber ebenso wenden können wie an die behördlicherseits zu betreibenden externen Meldestellen. Entsprechende Hinweisgebersysteme gehören seither nicht mehr nur in größeren Unternehmen zum Standard einer jeden Compliance-Architektur. Die ideale Ergänzung: Der Kommentar zum HinSchG Der Kommentar bietet allen mit dem HinSchG befassten Verantwortlichen praxisgerechte Erläuterungen der neuen Gesetzesvorgaben. Nähere Details zum Werk finden Sie hier. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)

Intro -- Internationales Privatrecht -- Impressum -- Vorwort -- Codeseite -- Inhaltsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Tipps vom Lerncoach -- 1. Teil Einführung und Überblick -- A. Prüfungsrelevanz -- B. Begriff, Bedeutung und Gegenstand des IPR -- C. Ziele des IPR -- D. Systematik des inländischen IPR -- E. Historische Entwicklung -- F. Rechtsquellen des IPR und ihre Rangfolge -- I. Europäisches Recht -- 1. EU-Verordnungen -- 2. Innergemeinschaftliche Staatsverträge -- 3. Richterrecht -- II. Völkerrechtliche Staatsverträge -- 1. Multilaterale Verträge -- 2. Bilaterale Verträge -- III. Nationales Recht -- 1. EGBGB -- 2. Richterrecht -- IV. Rangfolge -- G. Nachbargebiete -- I. Rechtsvergleichung -- II. Recht der Schiedsgerichtsbarkeit -- III. Internationales Zivilverfahrensrecht -- 2. Teil Allgemeiner Teil des IPR -- A. Kollisionsnormen -- I. Unterschied zu Sachnormen -- II. Struktur von Kollisionsnormen -- 1. Tatbestand -- 2. Rechtsfolge -- a) Staatsangehörigkeit -- b) Gewöhnlicher Aufenthalt, Wohnsitz -- c) Parteiwille -- d) Sonstige Anknüpfungsmomente -- e) Kombination von Anknüpfungsmomenten -- aa) Subsidiäre Anknüpfung (Anknüpfungsleiter) -- bb) Alternative Anknüpfung (Günstigkeitsprinzip) -- cc) Kumulative Anknüpfung -- dd) Distributive Anknüpfung -- ee) Akzessorische Anknüpfung -- ff) Unwandelbare und wandelbare Anknüpfung -- Statutenwechsel -- gg) Ausweichklauseln -- B. Qualifikationsprobleme -- C. Rück- und Weiterverweisung -- D. Vorfrage -- E. Ordre public -- 3. Teil Besonderer Teil des IPR -- A. Internationales Personen- und Gesellschaftsrecht -- I. Natürliche Personen -- 1. Rechts- und Geschäftsfähigkeit -- 2. Stellvertretung -- a) Gesetzliche Vertretung -- b) Rechtsgeschäftliche Vertretung -- 3. Namensrecht -- II. Juristische Personen -- 1. Anwendungsbereich des Gesellschaftsstatuts -- 2. Anknüpfungsmoment des Gesellschaftsstatuts.

Kompetenter Kommentar zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Der Kommentar erklärt das HinSchG umfassend und kompetent. Rund ein Dutzend ebenso erfahrener wie spezialisierter Autorinnen und Autoren bringen ihre Expertise ein. Dabei liegt der Schwerpunkt des Kommentars auf praxisgerechten Erläuterungen. Formulierungshilfen und Checklisten erleichtern die praktische Umsetzung. Von der Whistleblowing-Richtlinie zum HinSchG Nach jahrelangem Ringen haben Bundestag und Bundesrat im Jahr 2023 die Whistleblowing-Richtlinie der EU in nationales Recht umgesetzt: Das seit Juli 2023 geltende Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) markiert in der deutschen Rechtsordnung eine in dieser Form neue Querschnittsmaterie, die Privat-, Verwaltungs- und auch Strafrecht beeinflusst. Straftaten und Missstände gefahrlos aufdecken War der Umgang mit Hinweisen und Beschwerden von Beschäftigten ("Whistleblowing") bislang nur vereinzelt gesetzlich geregelt, so etabliert das HinSchG ein umfassendes Beschwerderecht und allgemeines Hinweisgeberschutzsystem. Dieses soll Whistleblowerinnen und Whistleblower vor Repressalien schützen sowie zur Beseitigung und Prävention von betrieblichen wie behördlichen Missständen beitragen. Interne und externe Meldestellen einrichten Unternehmen und Verwaltungen ab 50 Beschäftigten sind seit dem 17.12.2023 zur Einrichtung von internen Meldestellen verpflichtet, an die sich Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber ebenso wenden können wie an die behördlicherseits zu betreibenden externen Meldestellen. Entsprechende Hinweisgebersysteme gehören seither nicht mehr nur in größeren Unternehmen zum Standard einer jeden Compliance-Architektur. Wertvolle Orientierungshilfe für Personalverantwortliche Das Werk bietet allen mit dem HinSchG befassten Verantwortlichen der internen sowie externen Meldestellen eine zuverlässige Orientierung im Umgang mit den neuen Gesetzesvorgaben. Für den schnellen Einstieg Für den ersten Überblick zum Thema Hinweisgeberschutzgesetz ist im Richard Boorberg Verlag auch eine Einfühung mit ergänzenden Vorschriften erschienen. Nähere Informationen finden Sie hier. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)