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Der Verfasser stellt in dem Handbuchartikel Rahmenbedingungen und Entstehen der Gewerkschaften sowie deren Bedeutung und Funktion in Nahost dar. Durch die fehlende Institutionalisierung sozialer Konflikte in den islamisch geprägten Gesellschaften ergibt sich ein nach Ansicht des Autors völlig anderer Rahmen gewerkschaftlicher Arbeit als im Westen. (KS)

Der Verfasser beschreibt in dem Handbuchartikel zunächst die industrielle Struktur Katars, das bis 1971 unter britischem Protektorat stand. Die 1963 erhobene Forderung nach Zulassung von Gewerkschaften blieb ohne Erfolg; bis heute gibt es weder Gewerkschaften noch Ansätze gewerkschaftlicher Organisation. Ergänzt wird die inhaltliche Darstellung durch Literaturhinweise. (KS)

Der Verfasser des Handbuchartikels stellt zunächst die historische Entwicklung des Landes bis 1958 dar; nach der Revolution von 1958 lebten die Gewerkschaften durch eine Änderung des Arbeitsrechtes wieder auf, konnten sich aber erst nach 1968 etablieren. Abschließend wird die heutige Gewerkschaftsbewegung dargestellt; Beschränkung auf tarifpolitische Aktivitäten und eingeschränkte Kampfmaßnahmen kennzeichnen die Situation. Ergänzt wird die inhaltliche Darstellung durch Literaturhinweise und die Anschrift des Gewerkschaftsbundes. (KS)

Auf dem Hintergrund der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung des Inselstaates Bahrain stellt der Verfasser vor allem die rechtliche Situation für die Bildung von Gewerkschaften dar. Bis heute ist jedoch der Forderung der bahrainischen Arbeiter nach gewerkschaftlicher Vertretung ihrer Interessen nicht entsprochen worden. Ein vorbereitendes Komitee für die Arbeiterbewegung arbeitet im Untergrund. Ergänzt wird die inhaltliche Darstellung durch Literaturhinweise. (KS)

Zu Beginn des Handbuchartikels gibt der Verfasser einen Überblick über die traditionellen Organisationen in der jemenitischen Gesellschaft vor der Revolution von 1962. In der nachrevolutionären Zeit, die anschließend beschrieben wird, begann eine eigene jemenitische Gewerkschaftsbewegung Gestalt anzunehmen. Im weiteren werden die rechtlichen Grundlagen der Gewerkschaftsarbeit beschrieben; der Verfasser betont dabei die strikte Einbindung in gesetzliche Vorschriften. Diese Maßnahmen entsprängen der Sorge der verschiedenen nachrevolutionären Regimes, die Gewerkschaften könnten sich zu informellen Parteien entwickeln. Seit 1970 ist das Parteiwesen in allen seinen Formen verboten. Ergänzt wird die inhaltliche Darstellung durch Literaturhinweise und die Anschrift des Gewerkschaftsbundes. (KS)

Der Verfasser des Handbuchartikels beschreibt die wirtschaftliche und arbeitspolitische Situation des Staatenbundes der Vereinigten Arabischen Emirate, der aus sieben Emiraten der arabischen Golfküste besteht. Charakteristisch für den Arbeitsmarkt ist der hohe Ausländeranteil (über 90 Prozent). Gewerkschaften sind in den Vereinigten Arabischen Emiraten nicht zugelassen. Ergänzt wird die Darstellung durch Literaturhinweise. (KS)