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The integration of former National Socialists in the 'German Economic Commission' and various GDR government bodies between 1948 and 1957 strongly depended on their loyalty to the new socialist state, their qualifications, their performance, several socio-political criteria, their combatant/ POW status in the war, and of course the degree of their entanglement with National Socialism before 1945. There was no general exoneration but a differentiated evaluation of the hundreds of former NSDAP members, SA and SS troops in the GDR administration as a study shows that is based on 150 cases. Since the ideological significance was extraordinarily high, the individual cases had to be weighted to formal principles of cadre policy and substantial interests of authoritarian rule. Basically, a tainted biography rather disqualified for a top-level position. However, on the lower and medium levels of the apparatus, individuals who met the functional demands, who seemed to have adopted a 'socialist consciousness', and who formally embraced the Marxist-Leninist doctrine were allowed to embark on amazing post-war careers in East Germany. This especially holds true for the economic management departments. Just like in West Germany, a typical excuse of the respective persons was their passiveness during the time of National Socialism and a solely nominal membership status in the above-mentioned NS organizations. Subjects to Allied denazification, their average offense had indeed been a minor one. Nevertheless there are various examples that persons tried to whitewash their past in order to qualify for the employment in the GDR state apparatus.

"The integration of former National Socialists in the 'German Economic Commission' and various GDR government bodies between 1948 and 1957 strongly depended on their loyalty to the new socialist state, their qualifications, their performance, several socio-political criteria, their combatant/ POW status in the war, and of course the degree of their entanglement with National Socialism before 1945. There was no general exoneration but a differentiated evaluation of the hundreds of former NSDAP members, SA and SS troops in the GDR administration as a study shows that is based on 150 cases. Since the ideological significance was extraordinarily high, the individual cases had to be weighted to formal principles of cadre policy and substantial interests of authoritarian rule. Basically, a tainted biography rather disqualified for a top-level position. However, on the lower and medium levels of the apparatus, individuals who met the functional demands, who seemed to have adopted a 'socialist consciousness', and who formally embraced the Marxist-Leninist doctrine were allowed to embark on amazing post-war careers in East Germany. This especially holds true for the economic management departments. Just like in West Germany, a typical excuse of the respective persons was their passiveness during the time of National Socialism and a solely nominal membership status in the above-mentioned NS organizations. Subjects to Allied denazification, their average offense had indeed been a minor one. Nevertheless there are various examples that persons tried to whitewash their past in order to qualify for the employment in the GDR state apparatus." (author's abstract)

"Jens Kuhlemann rekonstruiert die Einbindung der 'alten' bürgerlichen Fachkräfte aus der NS-Zeit bzw. Weimarer Republik in die Verwaltungsorgane der SBZ/ DDR (1945-1948) und weiter ihre fortschreitende Verdrängung auf Grund veränderter Ansprüche der kommunistischen Machtelite an das kulturelle Kapital, die die Entwertung der 'typisch' bürgerlichen Ressourcen (Bildung, Fachkompetenz) zur Folge hatten. Kuhlemann zeigt auf, wie die KPD/ SED in Entwicklung einer 'eigentümlichen', ideologisch fundierten Interpretation von 'politischer Belastung' dieses Label, mit dem Nationalsozialisten gebranntmarkt und aus dem Verwaltungsdienst ausgeschlossen wurden, auf Kapitalisten und die Bourgeoisie ausweitete. Andererseits konnte, wie Kuhlemann belegt, eine Aufgeschlossenheit gegenüber, besser noch Mitgliedschaft in der Einheitspartei eine belastende Vergangenheit ausgleichen - insbesondere in der letzten Phase des gesellschaftlich-strukturellen Umbaus bis 1948, mit dem die Umformulierung der Kriterien für die Elitenrekrutierung in der SBZ/ DDR einherging. Angesichts der sich immer deutlicher abzeichnenden Konfliktlinien zwischen der kommunistischen Machtelite und den bürgerlichen Fachkräften, die Kuhlemann anhand von Quellenzitaten und Beispielen schildert, wirft der Autor die klassische elitentheoretische Frage nach den Faktoren auf, die die Zusammensetzung von Eliten nach einem Systemumbruch (hier: vom NS-Regime zur DDR) bestimmen. Nach Bourdieu entschieden die dem Einzelnen 'eigenen' Ressourcen (ökonomisches, soziales und kulturelles Kapital) über seine Positionierung innerhalb des neuen Systems. Diese These findet Kuhlemann in seiner Analyse bestätigt. So gewann die Aufgeschlossenheit gegenüber der neuen Machtelite als Kriterium für Neueinstellung, 'Bleibe-recht' und Aufstieg deutlich an Gewicht - auf Kosten der fachlichen Kompetenz." (Autorenreferat). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1945 bis 1951.

"Jens Kuhlemann rekonstruiert die Einbindung der 'alten' bürgerlichen Fachkräfte aus der NS-Zeit bzw. Weimarer Republik in die Verwaltungsorgane der SBZ/ DDR (1945-1948) und weiter ihre fortschreitende Verdrängung auf Grund veränderter Ansprüche der kommunistischen Machtelite an das kulturelle Kapital, die die Entwertung der 'typisch' bürgerlichen Ressourcen (Bildung, Fachkompetenz) zur Folge hatten. Kuhlemann zeigt auf, wie die KPD/ SED in Entwicklung einer 'eigentümlichen', ideologisch fundierten Interpretation von 'politischer Belastung' dieses Label, mit dem Nationalsozialisten gebranntmarkt und aus dem Verwaltungsdienst ausgeschlossen wurden, auf Kapitalisten und die Bourgeoisie ausweitete. Andererseits konnte, wie Kuhlemann belegt, eine Aufgeschlossenheit gegenüber, besser noch Mitgliedschaft in der Einheitspartei eine belastende Vergangenheit ausgleichen - insbesondere in der letzten Phase des gesellschaftlich-strukturellen Umbaus bis 1948, mit dem die Umformulierung der Kriterien für die Elitenrekrutierung in der SBZ/ DDR einherging. Angesichts der sich immer deutlicher abzeichnenden Konfliktlinien zwischen der kommunistischen Machtelite und den bürgerlichen Fachkräften, die Kuhlemann anhand von Quellenzitaten und Beispielen schildert, wirft der Autor die klassische elitentheoretische Frage nach den Faktoren auf, die die Zusammensetzung von Eliten nach einem Systemumbruch (hier: vom NS-Regime zur DDR) bestimmen. Nach Bourdieu entschieden die dem Einzelnen 'eigenen' Ressourcen (ökonomisches, soziales und kulturelles Kapital) über seine Positionierung innerhalb des neuen Systems. Diese These findet Kuhlemann in seiner Analyse bestätigt. So gewann die Aufgeschlossenheit gegenüber der neuen Machtelite als Kriterium für Neueinstellung, 'Bleibe-recht' und Aufstieg deutlich an Gewicht - auf Kosten der fachlichen Kompetenz." (Autorenreferat)