Suchergebnisse

"Mit dem Begriff der Karriere in seiner derzeitigen Form wird in der Regel Aufstieg assoziiert. Karriere bedeutet dann Erfolg, Aufstieg, Versagen, Mißerfolg; Streß oder auch nur das Ende des Aufstiegs. Karrieren "umfassen alle Tätigkeiten und Positionen im Laufe des ganzen Arbeitslebens" (Berthel/Koch, 1985). Dazu gehört dann auch der Abstieg und die Versetzung auf horizontaler Ebene. Der Beitrag befaßt sich mit den Einstellungen und Erwartungen des Arbeitnehmers im Hinblick auf seine berufliche Laufbahn. Dabei bilden die in der Literatur bisher vernachlässigten Bereiche der vertikalen Mobilität (Downwardmovement) den Schwerpunkt der Ausführungen." (Autorenreferat)