La trame du monde est géographique. Cet ouvrage propose une approche de la notion d'identité territoriale, de territoire, d'espace identitaire et des enjeux qui en découlent. Approche qui paraît pertinente à une époque où les commentateurs du phénomène de la mondialisation concluent, un peu vite, à la fin de la géographie, à la fin de la pertinence de toute étude de l'investissement identitaire dans l'espace
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Cet ouvrage collectif contribue à dresser un portrait de la situation sur le marché du travail de personnes issues de certaines catégories de la diversité au Québec et ailleurs au Canada.
Malgré la mise en œuvre de diverses politiques et stratégies d'égalité et d'équité en emploi au Québec et au Canada, la situation sur le marché du travail des personnes issues des diversités y demeure moins favorable que celle de l'ensemble de la population. Si de nombreuses études ont traité du phénomène au cours des dernières décennies, les connaissances demeurent partielles sur plusieurs aspects, faute d'études statistiques d'envergure. En vue de combler certaines lacunes, cet ouvrage donne la parole aux chercheuses et aux chercheurs qui exploitent les statistiques sociales afin de documenter l'évolution de la situation en emploi des personnes issues des diversités au Québec et au Canada. Réunissant quinze contributions, il s'articule autour de six grandes thématiques : jeunes et générations, discrimination et inclusion, formation et emploi, entrepreneuriat, Autochtones, COVID-19 et regards d'ailleurs. À ces thématiques s'ajoute celle du genre, traitée de manière transversale et intersectionnelle.
AbstractThis research note examines the economic performance of economic immigrants selected under the Quebec Experience Program (PEQ). Launched in 2010 and currently being challenged by the Government of Quebec, this immigration program offers an accelerated path to obtaining a Quebec Selection Certificate. Drawing on data from The Longitudinal Immigration Database (IMDB), this analysis focuses on PEQ immigrants' employment rates and employment income compared to the Quebec population aged 25 and 44, other economic immigrants admitted to Quebec, and candidates for the Canadian experience program admitted in another province. The results show that the first cohorts of this program performed very well on the Quebec job market, a performance that compares favorably with that of the other groups studied. The results indicate that the economic arguments put forward by the Québec Government to justify the reform of the PEQ do not withstand the statistical examination of employment outcomes; other factors should justify this reform.
