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Résumé La question des normes du travail joue un rôle croissant dans le commerce international. Nous examinons si les firmes du Sud peuvent être incitées par la politique commerciale à respecter les normes intenationales du travail. Nous montrons que cela n'est possible qu'en associant à la politique commerciale un dispositif de contrôle. Un mécanisme de contrôle crédible requiert un investissement initial, des institutions crédibles et une punition un cas de non-respect. JEL Code: J81, K31

In the last decades the interaction between labour standards and international trade has assumed new importance. We use an incentive based-approach to assess the efficiency of trade policy instruments and private schemes for the promotion of international labour standards in Southern Firms. We show that trade policy instruments may implement minimum standards. On the other hand, we find that private schemes may overcome minimum standards if and only if there is an exclusive contract between the Multinational Enterprise (MNE) and the Southern firm, due to free riding effect. ; Ces dernières années, la relation entre normes du travail et commerce international s'est intensifiée. Nous utilisons une approche basée sur les incitations pour évaluer l'efficacité des instruments de politiques commerciales et des mécanismes privés pour la promotion des normes internationales du travail dans les firmes du Sud. Nous montrons que les instruments de politiques commerciales peuvent appliquer les normes minimales. Cependant, nous trouvons que les mecanismes privés peuvent dépasser les normes minimales si et seulement si, il existe un contrat exclusif entre l'entreprise multinationale et le sous-traitant, due à l'effet de passager clandestin.

In the last decades the interaction between labour standards and international trade has assumed new importance. We use an incentive based-approach to assess the efficiency of trade policy instruments and private schemes for the promotion of international labour standards in Southern Firms. We show that trade policy instruments may implement minimum standards. On the other hand, we find that private schemes may overcome minimum standards if and only if there is an exclusive contract between the Multinational Enterprise (MNE) and the Southern firm, due to free riding effect. ; Ces dernières années, la relation entre normes du travail et commerce international s'est intensifiée. Nous utilisons une approche basée sur les incitations pour évaluer l'efficacité des instruments de politiques commerciales et des mécanismes privés pour la promotion des normes internationales du travail dans les firmes du Sud. Nous montrons que les instruments de politiques commerciales peuvent appliquer les normes minimales. Cependant, nous trouvons que les mecanismes privés peuvent dépasser les normes minimales si et seulement si, il existe un contrat exclusif entre l'entreprise multinationale et le sous-traitant, due à l'effet de passager clandestin.

In the last decades the interaction between labour standards and international trade has assumed new importance. We use an incentive based-approach to assess the efficiency of trade policy instruments and private schemes for the promotion of international labour standards in Southern Firms. We show that trade policy instruments may implement minimum standards. On the other hand, we find that private schemes may overcome minimum standards if and only if there is an exclusive contract between the Multinational Enterprise (MNE) and the Southern firm, due to free riding effect. ; Ces dernières années, la relation entre normes du travail et commerce international s'est intensifiée. Nous utilisons une approche basée sur les incitations pour évaluer l'efficacité des instruments de politiques commerciales et des mécanismes privés pour la promotion des normes internationales du travail dans les firmes du Sud. Nous montrons que les instruments de politiques commerciales peuvent appliquer les normes minimales. Cependant, nous trouvons que les mecanismes privés peuvent dépasser les normes minimales si et seulement si, il existe un contrat exclusif entre l'entreprise multinationale et le sous-traitant, due à l'effet de passager clandestin.

In the last decades the interaction between labour standards and international trade has assumed new importance. We use an incentive based-approach to assess the efficiency of trade policy instruments and private schemes for the promotion of international labour standards in Southern Firms. We show that trade policy instruments may implement minimum standards. On the other hand, we find that private schemes may overcome minimum standards if and only if there is an exclusive contract between the Multinational Enterprise (MNE) and the Southern firm, due to free riding effect. ; Ces dernières années, la relation entre normes du travail et commerce international s'est intensifiée. Nous utilisons une approche basée sur les incitations pour évaluer l'efficacité des instruments de politiques commerciales et des mécanismes privés pour la promotion des normes internationales du travail dans les firmes du Sud. Nous montrons que les instruments de politiques commerciales peuvent appliquer les normes minimales. Cependant, nous trouvons que les mecanismes privés peuvent dépasser les normes minimales si et seulement si, il existe un contrat exclusif entre l'entreprise multinationale et le sous-traitant, due à l'effet de passager clandestin.

In the last decades the interaction between labour standards and international trade has assumed new importance. We use an incentive based-approach to assess the efficiency of trade policy instruments and private schemes for the promotion of international labour standards in Southern Firms. We show that trade policy instruments may implement minimum standards. On the other hand, we find that private schemes may overcome minimum standards if and only if there is an exclusive contract between the Multinational Enterprise (MNE) and the Southern firm, due to free riding effect. ; Ces dernières années, la relation entre normes du travail et commerce international s'est intensifiée. Nous utilisons une approche basée sur les incitations pour évaluer l'efficacité des instruments de politiques commerciales et des mécanismes privés pour la promotion des normes internationales du travail dans les firmes du Sud. Nous montrons que les instruments de politiques commerciales peuvent appliquer les normes minimales. Cependant, nous trouvons que les mecanismes privés peuvent dépasser les normes minimales si et seulement si, il existe un contrat exclusif entre l'entreprise multinationale et le sous-traitant, due à l'effet de passager clandestin.