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Este cuaderno fue el primero de la serie de publicaciones realizadas en el marco del proyecto interinstitucional titulado Organizaciones Empresariales en México, del cual la doctora Matilde Luna fue co-responsable, con una duración de 1990 a 1993. En esta publicación, Matilde Luna y Ricardo Tirado, abren brecha en el conocimiento de la composición y el funcionamiento interno del Consejo Coordinador Empresarial, entidad política fundada en 1975 para la acción colectiva del empresariado mexicano, organización que hizo visible el surgimiento de nuevos grupos empresariales dentro y fuera del CEE, con una presencia política más notoria y determinante en la vida del país, rebasando las organizaciones rígidas de principios del siglo XX. Se trata de un trabajo pionero, producto de una acuciosa y sistemática investigación de carácter histórico y monográfico, así como de caracterización de los componentes y los actores sociales que integraron ese organismo. En los tres apartados que comprende el cuaderno, los autores analizan la identidad del organismo, la naturaleza de sus órganos de dirección, el perfil de sus dirigentes y los conflictos internos que el CEE ha enfrentado. Contribuye al mejor entendimiento de los procesos de cambio en las instituciones políticas y en el desarrollo en México durante el lapso comprendido de 1970 a 1990. ; DGAPA-UNAM

Este capítulo es parte del libro coordinado por Celso Garrido, que contiene los trabajos presentados en el Segundo Seminario del Grupo de Trabajo Clacso "Empresarios y Estado en América Latina", en el que se da cuenta de las transformaciones en las empresas y los empresarios capitalistas en su relación con el Estado en los diferentes países de América Latina, en la coyuntura de la década de 1980. En este trabajo, referente al caso mexicano, sus autores señalaron que la presencia empresarial en la escena política nacional cambió de manera significativa a partir de la nacionalización de la banca, al generarse una crisis del pacto social y la emergencia de uno nuevo, lo que marcó la consolidación de la influencia social del sector empresarial a través de diversos mecanismos de control. Ese fue el caso de su presencia ideológico-cultural en la educación privada y en el control de los medios de comunicación masiva. Los autores, plantean el significado y perspectivas del cambio que se generó en aquella coyuntura, que mostró la heterogeneidad al interior de la organización empresarial y, a la vez, su capacidad de cohesión a partir de sus propios intereses. Consideraron atinadamente las modificaciones estructurales en el modelo de acumulación que se sintetizan en el neoliberalismo económico y el neoconsevadurismo político y social; lo que abrió posibilidades a la reorganización del consenso dentro del grupo más poderoso de empresarios del país, y a su participación en la esfera política.

Las coordinadoras de este libro conjuntaron los primeros resultados del proyecto "Las élites del TLCAN: génesis, estructuración y consecuencias en las estrategias de desarrollo". Los trabajos analizan la formación de las élites en América del Norte, señalando la existencia de una relación constitutiva entre las organizaciones que, mediante la formación de redes, ejercen un monopolio del conocimiento y de legitimación; inciden en la formulación tanto de políticas públicas como privadas, y así, aseguran que la gobernanza nacional y regional queden bajo su dominio. Siguiendo esta línea de pensamiento, en los primeros capítulos del libro se examina el contexto de crisis que motivó a las élites de América del Norte a buscar nuevas estrategias centradas en el mercado, las cuales dieron pauta al TLCAN, posteriormente se centra la atención en los mecanismos que emplean las organizaciones para legitimar sus proyectos, la diáspora de profesionistas mexicanos en Norteamérica y, finalmente, se analiza la relación entre las élites y las políticas públicas para la producción, control y difusión de conocimiento en materia de ciencia y tecnología. ; PAPIIT, DGAPA

Este capítulo forma parte del libro editado por Sylvia Maxfield y Ricardo Anzaldúa Montoya en 1987, bajo el título Government and private sector in contemporary Mexico. En él Matilde Luna, Ricardo Tirado y Francisco Valdés analizan el arribo de los empresarios a la política pública tras la nacionalización de la banca mexicana en 1982. La inserción política del empresariado mexicano se distinguió por un inédito protagonismo empresarial, caracterizado por una creciente voluntad de fortalecer su representación en el sistema político para la defensa de sus intereses. Este cambio de actitud es estudiado por los autores a través del análisis del discurso de los empresarios en la década de 1980, en el momento en que predomina la filosofía neoliberal, la crítica al autoritarismo del sistema político y el llamado a la ciudadanía para fortalecer la democracia en el país. Una contribución clave del trabajo es el énfasis en el activo involucramiento del sector empresarial en el sistema de partidos políticos que llevó a connotados empresarios a ocupar puestos públicos como gubernaturas en sus estados, o bien, presidencias municipales y al fortalecimiento de ese importante sector económico. ; PAPITT, DGAPA

Las coordinadoras de este libro conjuntaron los primeros resultados del proyecto "Las élites del TLCAN: génesis, estructuración y consecuencias en las estrategias de desarrollo". Los trabajos analizan la formación de las élites en América del Norte, señalando la existencia de una relación constitutiva entre las organizaciones que, mediante la formación de redes, ejercen un monopolio del conocimiento y de legitimación; inciden en la formulación tanto de políticas públicas como privadas, y así, aseguran que la gobernanza nacional y regional queden bajo su dominio. Siguiendo esta línea de pensamiento, en los primeros capítulos del libro se examina el contexto de crisis que motivó a las élites de América del Norte a buscar nuevas estrategias centradas en el mercado, las cuales dieron pauta al TLCAN, posteriormente se centra la atención en los mecanismos que emplean las organizaciones para legitimar sus proyectos, la diáspora de profesionistas mexicanos en Norteamérica y, finalmente, se analiza la relación entre las élites y las políticas públicas para la producción, control y difusión de conocimiento en materia de ciencia y tecnología. ; PAPIIT, DGAPA

Este cuaderno fue el primero de la serie de publicaciones realizadas en el marco del proyecto interinstitucional titulado Organizaciones Empresariales en México, del cual la doctora Matilde Luna fue co-responsable, con una duración de 1990 a 1993. En esta publicación, Matilde Luna y Ricardo Tirado, abren brecha en el conocimiento de la composición y el funcionamiento interno del Consejo Coordinador Empresarial, entidad política fundada en 1975 para la acción colectiva del empresariado mexicano, organización que hizo visible el surgimiento de nuevos grupos empresariales dentro y fuera del CEE, con una presencia política más notoria y determinante en la vida del país, rebasando las organizaciones rígidas de principios del siglo XX. Se trata de un trabajo pionero, producto de una acuciosa y sistemática investigación de carácter histórico y monográfico, así como de caracterización de los componentes y los actores sociales que integraron ese organismo. En los tres apartados que comprende el cuaderno, los autores analizan la identidad del organismo, la naturaleza de sus órganos de dirección, el perfil de sus dirigentes y los conflictos internos que el CEE ha enfrentado. Contribuye al mejor entendimiento de los procesos de cambio en las instituciones políticas y en el desarrollo en México durante el lapso comprendido de 1970 a 1990. ; DGAPA-UNAM

Este capítulo es parte del libro coordinado por Celso Garrido, que contiene los trabajos presentados en el Segundo Seminario del Grupo de Trabajo Clacso "Empresarios y Estado en América Latina", en el que se da cuenta de las transformaciones en las empresas y los empresarios capitalistas en su relación con el Estado en los diferentes países de América Latina, en la coyuntura de la década de 1980. En este trabajo, referente al caso mexicano, sus autores señalaron que la presencia empresarial en la escena política nacional cambió de manera significativa a partir de la nacionalización de la banca, al generarse una crisis del pacto social y la emergencia de uno nuevo, lo que marcó la consolidación de la influencia social del sector empresarial a través de diversos mecanismos de control. Ese fue el caso de su presencia ideológico-cultural en la educación privada y en el control de los medios de comunicación masiva. Los autores, plantean el significado y perspectivas del cambio que se generó en aquella coyuntura, que mostró la heterogeneidad al interior de la organización empresarial y, a la vez, su capacidad de cohesión a partir de sus propios intereses. Consideraron atinadamente las modificaciones estructurales en el modelo de acumulación que se sintetizan en el neoliberalismo económico y el neoconsevadurismo político y social; lo que abrió posibilidades a la reorganización del consenso dentro del grupo más poderoso de empresarios del país, y a su participación en la esfera política.

Este capítulo forma parte del libro editado por Sylvia Maxfield y Ricardo Anzaldúa Montoya en 1987, bajo el título Government and private sector in contemporary Mexico. En él Matilde Luna, Ricardo Tirado y Francisco Valdés analizan el arribo de los empresarios a la política pública tras la nacionalización de la banca mexicana en 1982. La inserción política del empresariado mexicano se distinguió por un inédito protagonismo empresarial, caracterizado por una creciente voluntad de fortalecer su representación en el sistema político para la defensa de sus intereses. Este cambio de actitud es estudiado por los autores a través del análisis del discurso de los empresarios en la década de 1980, en el momento en que predomina la filosofía neoliberal, la crítica al autoritarismo del sistema político y el llamado a la ciudadanía para fortalecer la democracia en el país. Una contribución clave del trabajo es el énfasis en el activo involucramiento del sector empresarial en el sistema de partidos políticos que llevó a connotados empresarios a ocupar puestos públicos como gubernaturas en sus estados, o bien, presidencias municipales y al fortalecimiento de ese importante sector económico. ; PAPITT, DGAPA

En los espacios públicos se han multiplicado las formas de articulación entre individuos y organizaciones provenientes de una gran variedad de ámbitos sociales. Estos sistemas asociativos complejos pueden ser muy diferentes entre sí. Pero al cruzar las fronteras entre estado, mercado y sociedad civil enfrentan un reto similar: articular las acciones de los participantes sin destruir su autonomía y diversidad. Aquí se presenta un modelo para analizar y evaluar estos sistemas, tanto en su dimensión social como política.