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Intro -- Vorwort -- Arbeitnehmerschicksale -- Unbekannte Schicksale - Lebensausschnitte von Handwerkern, Arbeiterinnen und Arbeitern, Kleinunterneh- mern -- Beamtenschicksale -- Josef Giftthaler, Mesner und Lehrer zu Reichersdorf 1793-1817 -- Maximilian Ritter von Ney - Ein bayerisches Offiziersschicksal -- Anton Gigl - Lebensweg eines bayerischen Beamten -- Frühe Erfinder und Unternehmer -- Joseph von Baader (1763-1835) - Ein vergessener bayerischer Erfinder -- Joseph von Fraunhofer -- Georg von Reichenbach (1771-1826) - Industriespion und Erfindergenie -- Joseph von Utzschneider - Ein bayerischer Beamter und Unternehmer -- Bankiers und Finanziers -- Johann Lorenz v. Schaezler - Unternehmer, Bankier und Landtagsabgeordneter -- Simon von Eichthal - Mitbegründer der Bayerischen Hypotheken- und Wechselbank -- Die Bankiersfamilie Schmid - Finanziers der Augsburger Industrie -- Pioniere der MAN -- Heinrich von Buz - »Bismarck der deutschen Maschinenindustrie« -- Theodor von Cramer-Klett -- Rudolf Diesel - Ein Erfinder verändert die Welt -- Unternehmer in Schwaben -- Die Augsburger Kattunfabrikantin Anna Barbara Gignoux (1725-1796) -- Johann Heinrich von Schüle - Aufstieg und Fall des Augsburger Kattunfabrikanten im zeitgenössischen Urteil -- Johann Gottfried Dingler (1778-1855) - Apotheker und Chemiker, Unternehmer und technologischer Schriftsteller -- Karl Ludwig Forster (1788-1877) - Ein Pionier der Augsburger Textilindustrie -- Georg und Elise Haindl -- Ludwig August Riedinger (1809-1879) - Techniker, Industriegründer und sozialer Unternehmer -- Theodor von Haßler - Unternehmer und Verbandspolitiker -- Unternehmer in Franken -- Friedrich Koenig (1774-1833) - Der Erfinder der Schnellpresse -- Lothar von Faber -- Sigmund Schuckert -- Friedrich Fischer - Der Erfinder der »Kugelmühle« -- Ernst Sachs - Vom Radrennfahrer zum Kugellagerfabrikanten

Es werden arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und arbeitsbedingte Erkrankungen als Aufgaben des Arbeitsschutzes aufgezeigt.

Die Arbeit untersucht die Verhandlungen zwischen der europäischen Kommission, dem Rat der EU und dem EU-Parlament während des ordentlichen Gesetzgebungsverfahrens zur Governance-Verordnung der Energieunion. Der Fokus liegt dabei auf der Untersuchung der Entscheidungsfindung innerhalb der beiden Gesetzgeber und während des anschließenden informellen Trilogs. Ziel der Arbeit ist es dabei, die Ausgestaltung des finalen Rechtsaktes zu erklären. Im ersten Schritt wird der Verhandlungserfolg der Akteure ermittelt. Hierzu werden zuerst die Positionen der Akteure ermittelt und dann mit dem Ergebnis der Verhandlungen abgeglichen. Der Verhandlungserfolg der Kommission und der beiden Gesetzgeber, sowie der aller Mitgliedstaaten und Fraktionen wird quantifiziert. Im zweiten Schritt wird der Versuch unternommen, den ermittelten Verhandlungserfolg zu erklären. Auf Basis des akteurzentrierten Institutionalismus werden fünf Hypothesen abgeleitet, welche Einflussfaktoren formulieren, die den zuvor ermittelten Verhandlungserfolg erklären sollen: Koalitionen zwischen Akteuren innerhalb des EU-Parlaments beziehungsweise des Rats, Kooperation zwischen EU-Parlament, Rat und Kommission, Regierungswechsel, Fraktionskohäsion und individuelle Handlungsressourcen. Anwendung findet ein Mixed-Methods-Design. Als Methoden kommen Regressionsanalysen, Netzwerkanalysen, Indices, Korrelationen sowie strukturierende Inhaltsanalysen zum Einsatz. Als empirische Grundlage dienen insbesondere Dokumente aus den Verhandlungen sowie 21 Experteninterviews. Die Ergebnisse zeigen, dass intrainstitutionelle Koalitionen, interinstitutionelle Kooperation, Fraktionskohäsion und individuelle Handlungsressourcen einen bedingten Einfluss auf den Verhandlungserfolg der Akteure haben. Gleichzeitig wird durch die Ergebnisse deutlich, dass die institutionellen Regeln der Verhandlungsarena den Erfolg der Akteure ebenfalls stark beeinflussen. So fallen gemessene Effekte im EU-Parlament schwächer aus als im Rat, wo informelle Normen die direkte Wirkung der institutionellen Interaktionsform abschwächen. Innerhalb beider Gesetzgeber ist die Position innerhalb der Akteurkonstellation wichtig für Erfolg. Der Rat, bürgerliche Fraktionen sowie progressive Mitgliedstaaten konnten in den Verhandlungen um die Governance-Verordnung die größten Erfolge erzielen.

Die Diskussion um die Gestaltung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems ist geprägt von einigen Annahmen über die Kosten- und Einnahmenentwicklung, die der Präzisierung bedürfen. Im vorliegenden Beitrag werden solche Annahmen auf ihre Stichhaltigkeit überprüft, beispielsweise unter dem Gesichtspunkt, welche empirische Faktenlage tatsächlich hinter der als 'Kostenexplosion' diskutierten Ausgabenentwicklung steht. Wie entwickelte sich beispielsweise der Anteil, den Arbeitgeber, Arbeitnehmer sowie schließlich die Kranken selbst an den Kosten tragen? Zugleich werden Zusammenhänge problematisiert, die in den Diskussionen häufig unreflektiert unterstellt werden: In welchem Zusammenhang steht etwa die Ausgabenentwicklung mit der demographischen Entwicklung? Einige der Annahmen erweisen sich als fragwürdig, andere als der Differenzierung bedürftig. Insgesamt verweist der Beitrag auf erhebliche Spielräume für die politische und soziale Gestaltung, mithin darauf, dass die Gesundheitsversorgung nicht als Ensemble von Sachzwängen zu interpretieren ist, sondern als politische Herausforderung.

"Mit einem Überblick über die Betriebliche Gesundheitspolitik umreißt (der Autor) einen Schwerpunkt der Arbeiten der (ZeS)-Abteilung 'Gesundheitspolitik, Arbeits- und Sozialmedizin', der sozialpolitische Forschung und Praxis eng miteinander verknüpft. Das Politische in der Betrieblichen Gesundheitspolitik, der Betrieb als Feld von Gesundheitspolitik, Sicherheit und Gesundheit als Gegenstand des Arbeitsschutzes und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind die Themen des Beitrags." (Autorenreferat)