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Voici un ouvrage qui invite à poser un nouveau regard sur les relations entre le droit et l'économie, dont l'analyse est initialement marquée par l'idée d'une extériorité du droit, faisant ressortir son caractère incitatif et surplombant par rapport aux activités économiques. Cet objectif est atteint grâce au travail éditorial très poussé qu'ont réalisé Christian Bessy, Thierry Delpeuch et Jérôme Pélisse, en composant et en introduisant les trois parties de l'ouvrage, parties elles-mêmes précédées d'une introduction générale et suivies d'une synthèse des contributions de quelque 23 chercheurs particulièrement ouverts à la nécessité de croiser les regards sur ces questions. Qu'ils prennent le point de vue du droit ou de la sociologie, de l'histoire, de la science politique, de la gestion ou de l'économie, ou se situent explicitement au carrefour de ces disciplines pour mieux les faire dialoguer, chacun contribue à souligner la réciprocité des influences et la dynamique des relations nouées entre domaines. [Premier paragraphe]

Voici un ouvrage qui invite à poser un nouveau regard sur les relations entre le droit et l'économie, dont l'analyse est initialement marquée par l'idée d'une extériorité du droit, faisant ressortir son caractère incitatif et surplombant par rapport aux activités économiques. Cet objectif est atteint grâce au travail éditorial très poussé qu'ont réalisé Christian Bessy, Thierry Delpeuch et Jérôme Pélisse, en composant et en introduisant les trois parties de l'ouvrage, parties elles-mêmes précédées d'une introduction générale et suivies d'une synthèse des contributions de quelque 23 chercheurs particulièrement ouverts à la nécessité de croiser les regards sur ces questions. Qu'ils prennent le point de vue du droit ou de la sociologie, de l'histoire, de la science politique, de la gestion ou de l'économie, ou se situent explicitement au carrefour de ces disciplines pour mieux les faire dialoguer, chacun contribue à souligner la réciprocité des influences et la dynamique des relations nouées entre domaines. [Premier paragraphe]

Résumé L'auteur se propose de comprendre la situation paradoxale des méthodes de recrutement à la française. En effet, la graphologie y est utilisée comme méthode de sélection des candidats, alors même qu'elle a des détracteurs et qu'elle n'est pas légitime, voire interdite, dans les autres pays. C'est une analyse historique qui lui permet de mettre en évidence la construction de cette position, au travers notamment des logiques professionnelles des différents intervenants dans les recrutements : graphologues, psychologues et consultants.

Une étude réalisée par le CEE en 1986 avait permis d'analyser les conditions dans lesquelles différents organismes publics utilisaient les stagiaires TUC. Des spécificités importantes concernant le mode de sélection, ainsi que l'organisation des stages, conduisaient à identifier plusieurs politiques des organismes : occupation des jeunes stagiaires dans des petites communes pour atténuer le chômage, stages de formation professionnelle supposant une sélection rigoureuse, ou encore situations s'apparentant au bénévolat dans les associations. L'étude présentée ici prolonge ce travail en proposant une analyse centrée sur les activités des stagiaires. Une telle tâche n'est pas simple, compte tenu de la diversité des situations et du caractère souvent très informel de l'insertion des« tucistes ». La répartition par fonction à un niveau détaillé et suivant les organismes permet néanmoins de faire le point sur une zone d'activité qui demeure importante et qui est représentative de ces dispositifs de durée limitée qui permettent d'aménager les périodes de chômage et d'insertion des jeunes.

Une étude réalisée par le CEE en 1986 avait permis d'analyser les conditions dans lesquelles différents organismes publics utilisaient les stagiaires TUC. Des spécificités importantes concernant le mode de sélection, ainsi que l'organisation des stages, conduisaient à identifier plusieurs politiques des organismes : occupation des jeunes stagiaires dans des petites communes pour atténuer le chômage, stages de formation professionnelle supposant une sélection rigoureuse, ou encore situations s'apparentant au bénévolat dans les associations. L'étude présentée ici prolonge ce travail en proposant une analyse centrée sur les activités des stagiaires. Une telle tâche n'est pas simple, compte tenu de la diversité des situations et du caractère souvent très informel de l'insertion des« tucistes ». La répartition par fonction à un niveau détaillé et suivant les organismes permet néanmoins de faire le point sur une zone d'activité qui demeure importante et qui est représentative de ces dispositifs de durée limitée qui permettent d'aménager les périodes de chômage et d'insertion des jeunes.

A study carried out by the EEC in 1986 analysed the conditions under which different public bodies used UTC trainees. Important features of the selection method and the organisation of traineeships led to the identification of a number of bodies' policies: employment of young trainees in small municipalities to alleviate unemployment, vocational training involving rigorous selection, or situations similar to volunteering in associations. The study presented here builds on this work by providing an analysis focusing on trainees' activities. Such a task is not straightforward, given the diversity of situations and the often very informal nature of the inclusion of 'tucists'. However, the breakdown by function at a detailed level and by body makes it possible to take stock of an area of activity which remains important and which is representative of these time-limited schemes which make it possible to adjust periods of unemployment and integration of young people. ; Une étude réalisée par le CEE en 1986 avait permis d'analyser les conditions dans lesquelles différents organismes publics utilisaient les stagiaires TUC. Des spécificités importantes concernant le mode de sélection, ainsi que l'organisation des stages, conduisaient à identifier plusieurs politiques des organismes : occupation des jeunes stagiaires dans des petites communes pour atténuer le chômage, stages de formation professionnelle supposant une sélection rigoureuse, ou encore situations s'apparentant au bénévolat dans les associations. L'étude présentée ici prolonge ce travail en proposant une analyse centrée sur les activités des stagiaires. Une telle tâche n'est pas simple, compte tenu de la diversité des situations et du caractère souvent très informel de l'insertion des« tucistes ». La répartition par fonction à un niveau détaillé et suivant les organismes permet néanmoins de faire le point sur une zone d'activité qui demeure importante et qui est représentative de ces dispositifs de durée limitée qui permettent d'aménager les périodes de ...

La première spécificité du programme d'aide à la création d'emplois d'initiative locale (EIL) est sans doute d'être peu connu. Sa relative confidentialité peut être illustrée par la place marginale qu'il occupe dans l'arsenal des mesures de la politique de l'emploi. A titre indicatif, son coût financier en 1983 représente 4,1% des mesures destinées à la promotion et aux créations d'emploi et seulement 0,1% de l'ensemble de la dépense pour l'emploi.

La première spécificité du programme d'aide à la création d'emplois d'initiative locale (EIL) est sans doute d'être peu connu. Sa relative confidentialité peut être illustrée par la place marginale qu'il occupe dans l'arsenal des mesures de la politique de l'emploi. A titre indicatif, son coût financier en 1983 représente 4,1% des mesures destinées à la promotion et aux créations d'emploi et seulement 0,1% de l'ensemble de la dépense pour l'emploi.