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Summary: The purpose of the article is to analyse the client links in the recruitment of the municipal police in the municipality of Amozoc located in the huachicol strip between 2014 and 2019. Clientelism is a historical and persistent problem in Mexico. In terms of municipal safety, recruitment of police staff is a function of client networks. For this reason, the loyalty of police staff is deposited with the municipal president not as an institutional figure but as a political figure, because he defines the staff's income and stay. The methodology used is theoretical, descriptive, hemerographic and the conduct of ten semi-structured interviews with police officers. Clientelism extends to the municipalities on the huachicol strip, and the police are responsible for the president who recruits them, which is why they protect criminals engaged in the illegal extraction of ducts and those who refuse to take part in this business remain at the mercy of criminals. ; Resumen: El objetivo del artículo es analizar los vínculos clientelares en el reclutamiento de la policía municipal en el municipio de Amozoc ubicado en la franja del huachicol entre 2014 a 2019. El clientelismo es una problemática histórica y persistente en México, en materia de seguridad municipal el reclutamiento del personal policiaco responde a redes clientelares es por ello que la lealtad del personal policiaco está depositada en el presidente municipal no como figura institucional sino como político, debido a que es él quien define el ingreso del personal y su permanencia. La metodología que se usa es teórica-descriptiva, hemerográfica y la realización de diez entrevistas semiestructuradas a policías. El clientelismo se extiende a los municipios de la franja del huachicol, los policías se deben al presidente que los recluta es por ello que protegen a los delincuentes que se dedican a la extracción ilegal de ductos y los que rechazan participar en este negocio quedan a merced de los criminales.