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In dem Beitrag wird an zentralafrikanischen Beispielen gezeigt, mit welchen Mitteln und Methoden die Kolonialherrschaft die Eingeborenen gezwungen hat, dem industriellen Arbeitsangebot Folge zu leisten. In Verbindung damit werden Entwicklung und Wanderung der Bevölkerung sowie die Umstellungen und Anpassungen untersucht, die sich in einer dualen Gesellschaft für die Betroffenen ergeben, wenn sie auf Zeit oder Dauer in industrielle Lohnabhängigkeit geraten. Zunächst wird ein Überblick über die Kolonialisierung gegeben. Dabei wird deutlich, daß die wirtschaftliche Entwicklung des südlichen Zentralafrika nur möglich war, weil es über ein großes Reservoir billiger Arbeitskräfte verfügte. Die Rekrutierung der Arbeitskräfte wird untersucht. Die rechtlichen Grundlagen dazu werden analysiert. Den Ursachen für die Wanderungsbewegungen der Arbeitskräfte wird nachgegangen. Es wird deutlich, daß wirtschaftliche Anreize nicht ausreichen, um den meisten Industriezweigen den Zustrom an Arbeitskräften zu sichern. Der Zusammenhang zwischen Bevölkerungswachstum und Arbeitskräfteangebot wird herausgearbeitet. Ausgehend davon, daß Mobilität der Arbeitskräfte und die daraus resultierenden Veränderungen der Bevölkerungsverteilung die natürlichen Begleitumstände industrieller Entwicklungen sind, werden Verstädterungsprozesse und sozialer Wandel in Zentralafrika betrachtet. Es wird differenziert nach Wanderungsbewegung aus der Sicht der Stadt und aus der Sicht des Stammes. Ausgangspunkt ist die soziale Struktur des Stammes. Die Bedeutung verschiedener sozialer, politischer und ökonomischer Faktoren in diesem Kontext wird erläutert. (KW)

The reproductive behaviour of human beings, in contrast to that of other animals, is distinguished by almost universal awareness of the connection between sexual activity on the one hand and the birth of children on the other. There are, it is true, some classic examples where this connection apparently is not appreciated, as for example, the Trobrianders as described by Malinowski (1937), and the Arunta of the Central Australian desert as described by Spencer & Gillen (1927). These, however, are exceptions rather than the rule. In any case, even in them, reproductive behaviour is still constrained by custom although the connection is not appreciated. The biological potential to reproduction therefore does not, in itself, determine the level of fertility in any human population. Some individuals, or some categories of persons, may deliberately attempt to influence the natural process of reproduction, either to enhance or to inhibit its efficacy.

Using data from the Nuffield 1972 Occupational Mobility Survey at the 36 category level of the Hope-Goldthorpe scale, we investigate the basic structure in the dissimilarity matrices for categories of respondent with respect to their profiles of (i) fathers, (ii) fathers-in-law and (iii) spare-time associates. The major finding is that the basic structure is essentially the same in all three cases. An interpretation of this common structure is offered and some important departures from it noted. The data analysis methods used are: (a) a recent parametric multidimensional scaling method and (b) generalised Procrustes analysis. This latter method seems not to have been used in sociological research before and offers considerable potential in a variety of applications. Our results are compared with those in some similar studies and are found in the main to be concordant with them.