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Ein allgemeiner Überblick über das Panorama von Zusammenschlüssen internationaler bzw. multinationaler Konzerne im Rahmen der letzten Globalisierungswelle um die Jahrhundertwende reicht aus, um den Eindruck zu verschaffen, dass weder die Managementinstrumente noch die Philosophie, die hinter den Prozessen der Zusammenschließung von Unternehmen stehen, über die geeignete Komplexität und Schärfe verfügen, um das Boot mit Sicherheit durch den Sturm in den Hafen zu bringen. Vor diesem Hintergrund erscheinen eine neue Beleuchtung der Realität, ein entsprechender Wandel der Denkweisen der Manager und die Entstehung von neuen Positionen im Organigram mit besonderen Qualifikationen für die Begleitung der Integration unabdingbar.

Die Wiederentdeckung der Neuen Welt. Spanische und lateinamerikanische Unternehmenskultur in Interaktion. Mythos oder Realität? Seit vielen Jahrzehnten wird Spanien als einen Brückenkopf zu den aufstrebenden Märkten in Lateinamerika betrachtet. Seit Mitte der 1990er Jahre, als die großen spanischen Konzerne sich auf dem neuen neuen Kontinent etabliert haben, ist die Idee einer neuen Wiederenteckung aufgekommen.