Aufsatz(gedruckt)#11993
Out of Work
In: The Salisbury review: a quarterly magazine of conservative thought, Band 12, Heft 1, S. 27-29
ISSN: 0265-4881
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Leadership 101
In: The Psych 101 series
The history of leadership research / Tamara L. Friedrich -- Perspectives on leadership research / Jay J. Caughron -- Methods in leadership research / Alison L. Antes -- Leader traits, skills, and behaviors / Cheryl K. Beeler -- Followers and situational factors / Jamie D. Barrett -- How leaders think / Cristina L. Byrne -- Outstanding leadership / William B. Vessey -- Future directions / Amanda Shipman
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Aufsatz(elektronisch)#4Februar 2011
A hale farewell: The state of leadership research
In: The leadership quarterly: an international journal of political, social and behavioral science, Band 22, Heft 1, S. 1-7
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Aufsatz(elektronisch)#5Juni 2009
Editorial: Change of editors
In: The leadership quarterly: an international journal of political, social and behavioral science, Band 20, Heft 3, S. 263
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Aufsatz(elektronisch)#6Oktober 2005
Some procedural changes
In: The leadership quarterly: an international journal of political, social and behavioral science, Band 16, Heft 5, S. 863-864
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Aufsatz(elektronisch)#7Februar 2005
Something old, something new: The mission of the leadership quarterly
In: The leadership quarterly: an international journal of political, social and behavioral science, Band 16, Heft 1, S. 9-15
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Aufsatz(elektronisch)#8August 2003
The Leadership Quarterly special issue on Leading for Innovation
In: The leadership quarterly: an international journal of political, social and behavioral science, Band 14, Heft 4-5, S. 385-387
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Aufsatz(elektronisch)#9Januar 2003
Corporate Governance and Financial Distress: when structures have to change
In: Corporate governance: an international review, Band 11, Heft 1, S. 52-64
ISSN: 1467-8683
This paper indicates some implications of corporate financial distress for corporate governance. Formal measures, laid down in statute and commercial law, and informal steps established by financial practice, both respond to the threat of insolvency by limiting (and sometimes removing) corporate control of incumbent management. Both need to be considered together in order to appreciate their effects in practice. Shifts in control are associated with UK statutory insolvency procedures, and the paper reviews accounting–based rules intended to protect creditors. It is argued that cash forecasts are the only effective basis for such rules.
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Aufsatz(elektronisch)#10September 2000
Managing Creative People: Strategies and Tactics for Innovation
In: Human resource management review, Band 10, Heft 3, S. 313-351
ISSN: 1053-4822
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Aufsatz(elektronisch)#11Juni 1999
Construct Validity and Background Data: Issues, Abuses, and Future Directions
In: Human resource management review, Band 9, Heft 2, S. 117-145
ISSN: 1053-4822
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Aufsatz(elektronisch)#12Juli 1998
Book Reviews
In: Business history, Band 40, Heft 3, S. 175-176
ISSN: 1743-7938
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Aufsatz(elektronisch)#13Januar 1997
Book Reviews
In: Business history, Band 39, Heft 1, S. 121-122
ISSN: 1743-7938
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Aufsatz(elektronisch)#141991
Commentary
In: Human development, Band 34, Heft 3, S. 174-179
ISSN: 1423-0054
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Aufsatz(elektronisch)#15April 1990
Book Reviews
In: Business history, Band 32, Heft 2, S. 301-302
ISSN: 1743-7938
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