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Extractive companies, and their revenue management, are particularly exposed to acts of corruption. The challenges for this industry to become a generator of development are enormous but not impossible. Governments must work to protect and promote the development of extractive companies in a sustainable way, without corruption. To achieve that, the international community agrees that improving public institutions and strengthening relationships and trust of the actors that govern and interact in the sector is essential. This paper addresses two recommendations for that goal: information transparency and better and more transparent state companies in the Extractive Sector. ; Las empresas extractivas —y la gestión de sus ingresos— están particularmente expuestas a actos de corrupción. Los desafíos para que esta industria deje de ser solo una fuente de ingresos económicos para convertirse en generador de desarrollo son enormes, pero no imposibles. Es indispensable que los gobiernos trabajen en proteger y promover su desarrollo de un modo sostenible —y sin corrupción—, para eso la comunidad internacional coincide en que el camino es mejorar las instituciones públicas y fortalecer las relaciones y la confianza de los actores que gobiernan y/o interactúan en el sector. Este documento aborda dos planos de recomendación para ello: la transparencia efectiva de la información, y mejores y más transparentes empresas del Estado del Sector Extractivo.

En el presente artículo, los autores abordan las contradicciones existentes en el marco legal de los trabajadores de empresas del Estado, así como proponen soluciones a fin de lograr que se respeten los derechos laborales individuales y colectivos de los mismo.