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SSRN
Female Employment and Divorce: Taking Into Account a Social Multiplier
In: Mathematical population studies: an international journal of mathematical demography, Band 19, Heft 2, S. 63-72
ISSN: 1547-724X
Skedinger, P.: Employment Protection Legislation: XIV, 183 pp. Edward Elgar Publishing, Cheltham 2010. Paperback £ 59,95
In: Journal of economics, Band 102, Heft 2, S. 185-187
ISSN: 1617-7134
The choice of insurance in the labor market
In: Public choice, Band 134, Heft 3-4, S. 445-462
ISSN: 1573-7101
Employment protection and unemployment benefits are considered the most prominent insurance devices for workers to protect themselves against the risk of unemployment. It occurs that societies either choose a high level of employment protection relative to unemployment benefits or vice versa. This paper explains where countries locate on this trade-off. It is argued that higher coverage of voters out-of-the labor force with intra household transfers yields a politico-economic equilibrium with relatively high employment protection and relatively low unemployment benefits. Cross country data and survey data on voters' preferences are presented that corroborate the outcomes of the model. Adapted from the source document.
The choice of insurance in the labor market
In: Public choice, Band 134, Heft 3, S. 445-462
ISSN: 0048-5829
Labor market policy evaluation with ACE
In: Journal of Economic Behavior & Organization, Band 67, Heft 2, S. 418-430
I develop an agent-based computational economics (ACE) model with which I evaluate the aggregate impact of labor market policies. The findings are that government-financed training measures increase the outflow rate from unemployment to employment. Although the overall effect is positive, this effect is achieved by reducing the outflow rate for those who do not receive subsidies. Furthermore, the outflow rate would have been downward-biased had one supposed a matching function that is exogenous to policies.
The choice of insurance in the labor market
In: Public choice, Band 134, Heft 3-4, S. 445-462
ISSN: 1573-7101
Pensions with early retirement and without commitment
In this paper it is shown that more generous early retirement provisions as well as lower employment lead to lower steady state pension rates if governments weigh the welfare of the older persons relatively strongly. A relatively stronger weight on the welfare of the young reverses the results. The driving forces behind those findings are governments that cannot commit to pension policies and consequently take into account future governments' policies when maximizing electoral support from the currently young and old constituencies. ; In dem Beitrag wird gezeigt, dass Pensionssysteme mit generöseren Frühverrentungsregelungen sowie niedrigere Beschäftigungsquoten geringere Pensionen zur Folge haben, falls Regierungen die Wohlfahrt der Pensionäre stärker gewichten als die der jüngeren Generation. Gewichtet die jeweilige Regierung in ihrer Entscheidung über die Pensionspolitik die Wohlfahrt der jüngeren Generation stärker als die der älteren Generation, so kehrt sich das Ergebnis ins Gegenteil um. Die Ergebnisse beruhen im Wesentlichen auf der Annahme, dass die Pensionspolitiken heutiger Regierungen für zukünftige Regierungen nicht bindend sind. Im Bestreben um die maximale Zustimmung der heutigen Wählerschaft berücksichtigen Regierungen daher die Folgen der Pensionspolitiken nachfolgender Regierung auf die derzeit noch jüngere Generation.
BASE
Labor market policy evaluation with an agent-based model
I develop an agent-based computational economics (ACE) model with which I evaluate the aggregate impact of labor market policies. The findings are that governmentfinanced training measures increase the outflow rate from unemployment to employment. Although the overall effect is positive this effect is achieved by reducing the outflow rate for those who do not receive subsidies. Furthermore, the outflow rate would have been downward-biased had one supposed a matching function that is exogenous to policies. ; Im Folgenden wird ein agenten-basiertes Modell entwickelt, mit dem die aggregierten Wirkungen von Arbeitsmarktpolitiken evaluiert werde können. Ein Resultat ist, dass die Subvention von Trainingsmaßnahmen die Übergangsrate von Arbeitslosigkeit in Beschäftigung erhöht. Obwohl der Gesamteffekt positiv ist, reduziert sich die Übergangsrate für all jene Arbeitslose, deren Ausgaben nicht subventioniert werden. Der Verdrängungseffekt ist bei einer plausiblen Parametrisierung des Modells in seiner Höhe ökonomisch relevant. Ferner wäre die Messung der Übergangsrate aus Arbeitslosigkeit in Beschäftigung nach unten verzerrt gewesen, hätte man in der Wirkungsanalyse angenommen, dass die Matching-Funktion exogen zu den Arbeitsmarktpolitiken ist.
BASE
WHY GERMAN LABOUR MARKET REFORM HAS BEGUN
In: Economic affairs: journal of the Institute of Economic Affairs, Band 25, Heft 3, S. 11-16
ISSN: 1468-0270
Unemployment insurance: The role of electoral systems and regional labour markets
In: European journal of political economy, Band 21, Heft 4, S. 815-829
ISSN: 1873-5703
Arbeitslosigkeit in Europa - Erklärungsansätze und Politikoptionen
In: Aus Politik und Zeitgeschichte: APuZ, Band 50, Heft 14/15, S. 15-22
ISSN: 0479-611X
World Affairs Online
Nonlinear labor market dynamics
In: Lecture notes in economics and mathematical systems 486
Arbeitslosigkeit in Europa: Erklärungsansätze und Politikoptionen
In: Aus Politik und Zeitgeschichte: APuZ, Band 14, S. 15-22
ISSN: 0479-611X
"In den zurückliegenden drei Jahrzehnten stieg die Arbeitslosigkeit in Europa Mitte der siebziger, Anfang der achtziger und neunziger Jahre jeweils sprunghaft an, ohne in der Folgezeit auf ihr ursprüngliches Niveau zurückzukehren. Bei allen nationalen Unterschieden liegt hier die Gemeinsamkeit der meisten europäischen Länder. Diesen Verlauf können Pfadabhängigkeiten derzeit am besten erklären. Damit ist nichts anderes gemeint, als dass ein einmal erreichtes Niveau an Arbeitslosigkeit die zukünftige Höhe der Arbeitslosenquote bestimmt. Empirisch zeigt sich die Verfestigung von Arbeitslosigkeit in Europa im hohen Anteil Langzeitarbeitsloser. Nicht jede (Deregulierungs-)Politik ist geeignet, jene Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Allerdings dürfte kein Weg an einer Absenkung der unteren Lohngruppen vorbeiführen. Ohnehin wird die Europäische Währungsunion die Arbeitsmärkte flexibilisieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Arbeitslosigkeit in Europa - Erklärungsansätze und Politikoptionen
In: Aus Politik und Zeitgeschichte: APuZ, Band 50, Heft 14-15, S. 15-22
ISSN: 0479-611X