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Keine gute, keine bessere, die beste Bewerbung! Aus Fehlern lernt man - am liebsten aus denen der anderen! Christian Püttjer und Uwe Schnierda erklären anhand vieler ausführlich kommentierter Beispiele, wie Bewerber aussagekräftige und individuelle schriftliche Unterlagen zusammenstellen und auf diese Weise positiv aus der Masse der Mitbewerber herausragen. So schreibt man die beste Bewerbung! (Verlagstext)

Die 4. Auflage des umfangreichen und kompetenten Ratgebers aus der Feder des bewährten Trainer- und Beraterteams Püttjer/Schnierda mit Trainingsprogrammen zu den in Wirtschaft und öffentlichem Dienst heute üblichen Einstellungs- und Eignungstests. Allgemeinen Informationen zu Bewerbung und Tests und einem kurzen Kapitel zu aktuellen Trends bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren folgen wie gehabt in 4 Blöcke gegliedert Wissenstests, Intelligenztests, Konzentrationstests und Persönlichkeitstests. Standard zum Thema für alle Bibliotheken, Vorauflage (BA 12/08) und Sonderausgabe (ID-A 9/11) können auslaufen. (1)

Enthält auch Tipps zu E-Mail- und Initiativbewerbung und ein kurzes Kapitel zu möglichen "Fangfragen" im Vorstellungsgespräch

Inhalt; Führungskräfte auf dem Prüfstand; Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode; 1. Führungskräfte gesucht; Erfolg durch Individualität; Die Wünsche der Unternehmen; Praxiswissen für Ihre Bewerbung; Teil I: Strategisch vorbereiten; 2.Ihre Erfolgsbilanz: Was haben Sie zu bieten?; So lassen sich Erfolge dokumentieren; Argumente für Ihre Erfolgsbilanz; Wunschposition definieren; 3. Anforderungen der Unternehmen an Führungskräfte; Geforderte berufliche Qualifikation; Eigene berufliche Qualifikation; Auswertung von Stellenausschreibungen

Ausführlicher Leitfaden für alle, die ein neues Betätigungsfeld suchen

amazon.de: Der Hochschulabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste Herausforderung: die erste Bewerbung. Doch wie sieht eine perfekte Bewerbungsmappe aus? Die Karriereexperten Püttjer & Schnierda haben 20 komplette Bewerbungsunterlagen für Hochschulabsolventen zusammengestellt und kommentiert. Ob Diplom oder Magister, Bachelor oder Master (IBM) anhand von zahlreichen Beispielformulierungen, Insiderkommentaren und Checklisten zeigen die Autoren, worauf es bei perfekten Unterlagen ankommt

Inhalt; Einleitung: Eine gegen alle?; Die Eigendynamik von Konflikten; Kennen Sie die Regeln der Büropsychologie?; Erfolgreich in der Probezeit mit derPüttjer & Schnierda-Profil-Methode; 1. Der neue Job - zwischen Euphorie und Unsicherheit; Lust und Frust; Das neue Umfeld; 2. Selbsterkenntnis bringt Sie weiter; Zu welchem Verhalten neigen Sie?; Setzen Sie Ihr neues Wissen um; 3.Was sind Ihre Ziele?; Beständigkeit oder Aufstieg?; Arbeit oder Freizeit?; 4.Der erste Tag; Ihre Ziele für den ersten Tag; So bekommen Sie den Stress in den Griff; 5.Die neuen Aufgaben; Vertrag ist Vertrag, oder?

Long description: Der Studienabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste knifflige Aufgabe: die erste Bewerbung. Auch Hochschulabsolventen haben ihrem zukünftigen Arbeitgeber schon eine Menge zu bieten - sie müssen nur wissen, wie sie ihre persönlichen Stärken und fachlichen Qualifikationen überzeugend darstellen. Die Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie man perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen ausarbeitet und so dem Wunscharbeitsplatz einen entscheidenden Schritt näherkommt. Komplett überarbeitet und erweitert - mit einem Kapitel zur Onlinebewerbung