Los mecanismos de asignación de los puestos de trabajo a mujeres autóctonas e inmigrantes que se siguen enlas empresas de servicios a la vida diaria operan principalmente en base a los sistemas de preferencias de losempleadores y de los clientes. Los datos señalan que, a la hora de reclutar a la fuerza de trabajo, los gerentes delas empresas discriminan a partir de sistemas de preferencias positivas y negativas, basados en estereotipos yprejuicios en función del género, la etnia y/o la nacionalidad de las candidatas, que contraponen dos grupos categóricamentedistintos: el colectivo de candidatas «autóctonas» frente al de «mujeres inmigrantes». Tal situaciónpermite identificar un proceso de etnización de dichos servicios.
La persistència de la crisi provoca que els immigrants vegin cada vegada amb major escepticisme la recuperació econòmica a curt termini a Espanya. Això suposa que bona part de les estratègies de supervivència desplegades durant aquests últims anys per sortejar la crisi hagin deixat d'ésser sostenibles, especialment per a les persones en situació irregular o per les que no perceben cap tipus d'ingrés. Davant aquesta situació, l'article desenvolupa tres aspectes dels impactes de la crisi sobre els treballadors immigrants: de quina manera afecta la desocupació a aquest col·lectiu; quins són els principals efectes socials i econòmics per a la població migrant i en quina mesura l'evolució de la crisi influeix sobre el retorn voluntari.
El texto parte de un estado de la cuestión en cuanto al cálculo estimado de las salidas de inmigrantes en los últimos cinco años (2007-2012), como reflejo del cambio de las dinámicas que habían caracterizado el modelo migratorio español de los últimos diez años. A continuación, se ofrece una panorámica de la gestión actual del retorno en España, a través de la recopilación de los programas de retorno voluntario asistido implementados por el Gobierno español; junto con una selección de programas y acciones de retorno que están siendo implementados por diversas organizaciones no gubernamentales españolas que, en colaboración con instituciones públicas y con entidades supranacionales, constituyen ejemplos de buenas prácticas para la gestión integral y eficiente del retorno voluntario desde principios de sostenibilidad y reintegración. ; This article takes as its starting point the situation with regard to the estimate for immigrant departures in the past five years (2007-2012) as a reflection of the changing dynamics that have characterised the Spanish migration model over the last decade. By means of a summary of the government's assisted voluntary return programmes, it then presents an overview of present-day management of repatriation in Spain. It also discusses a selection of repatriation programmes and activities being carried out by Spanish NGO which, working with public institutions and supranational organisations, constitute examples of good practice in comprehensive and efficient management of voluntary return based on principles of sustainability and reintegration.
El artículo estudia, a través del análisis de las experiencias de los empresarios de origen extra-comunitario, las causas que explican por qué algunos inmigrantes optan por el auto-empleo en el contexto de la sociedad española. El texto vincula esas actividades empresariales tanto a la influencia de las redes sociales de los inmigrantes como a los condicionantes vinculados a las estructuras económicas e institucionales de la sociedad receptora. ; By analysing the experiences of business people from outside the European Union, the text examines the reasons why some immigrants to Spain opt for self-employment. The article links these business activities both to the role of immigrants' social networks and to the conditioning factors of the economic and institutional structures of the host society.
Los movimientos migratorios procedentes del resto de España constituyen la base del crecimiento de la población catalana hasta la década de los 1970s. En los últimos años se ha iniciado un nuevo flujo migratorio procedente de países no comunitarios que, lejos de estabilizarse, se ha acelerado, diversificado y extendido a todo el territorio. Sin lugar a dudas, el gobierno de la Generalitat de Catalunya cuenta con una larga trayectoria en el desarrollo de políticas de inmigración, que arranca con el PLA INTERDEPARTAMENTAL D'IMMIGRACIÓ (1993-2000). Sin embargo, el tercer y último plan, el PLA DE CIUTADANIA I IMMIGRACIÓ 2005-2008, aunque con una voluntad continuista, introduce novedades tanto conceptualmente como en cuanto a las líneas estratégicas. Entre dichas novedades destacan el lenguaje de la ciudadanía residente, la incorporación de la identidad como criterio a la hora de orientar las políticas o el establecimiento de líneas prioritarias en correlación con los objetivos políticos. Si bien se trata de un plan marcado por la incertidumbre política y que todavía no puede ser evaluado en su impacto, el artículo reflexiona sobre cómo las directrices y contenidos del Plan pretenden consolidar la denominada "vía catalana" de integración. ; Migratory movements from the rest of Spain were the foundation for Catalonia's population growth until 70s. In the last years, we assist to the beginning of a new wave of immigration from non communitarian countries, which, far from becoming stable, has increased, diversified and extended throughout the territory. Certainly, the Government of the Generalitat has a long history of developing policies on immigration, with the first Interdepartmental Immigration Plan (1993-2000) in 1993. Nevertheless, the third and last Plan, The Citizenship and Immigration Plan (2005-2008), although it maintains coherence with some of the containts and guidelines of previous plans, it introduces important innovations, as well as a new concept of citizenship based on residence, the incorporation of identity as a criteria to define policies or the definition of areas for priority action. Although this plan has been marked for political uncertainty and it can't be evaluated yet, in the article we discuss how the principles of the plan want to consolidate the named "catalan way" of integration.
Starting from the perspective of the theory of collective action, this paper aims to offer an analytical frame enabling to understand the designing process of an inclusive "European" identity. The context of this process in made, on the one hand, of migration receiving socioeties where the diverse interests of their members coexist; and, on the other hand, of the polítical and academic revision of citizen. ship. Far away from their identification with nation.states, the building of a new identity for the EU citizens has to pay attention to the presence of people coming from countries with diverse cultural and religious traditions and sociopolitical practices. ; El objetivo de este artículo es proporcionan, desde la teoría de la acción colec. tiva, un marco de análisis que permita entender el proceso de diseño de una identidad "europea" en la UE, de naturaleza incluyente, en el contexto de, por un lado, sociedades receptoras deflujos migratorios de distintas partes del mundo en las que coexisten los intereses diversos de todos sus miembros y, por el otro, en plena revisión, tanto académica como política, de la ciudadanía. La modelación de una nueva identidad para los ciudadanos que forman la Unión Europea, más allá y por encima de su identificación como ciudadanos de un estado.nacion, debe tener en cuenta la presencia en su territorio de personas procedentes de países con tradicio. nes culturales, religiones y prácticas sociales y políticas distintas.
This article analyzes the linguistic integration of the second generation of immigrants in Catalonia on the basis of the theory of segmented assimilation. The main objectives are to discover which factors help to determine the preference for the Catalan language (to the detriment of Spanish and the languages of origin) and the acquisition of written skills in Catalan among these young people. The sample comprises 3 578 descendants of foreign immigrants aged between 12 and 17. Various multivariable logistic regression models have been carried out on the basis of theoretically relevant predictors. The results of the analysis show that there are different itineraries for linguistic adaptation among the teenage children of immigrants, reflecting a linguistic segmentation. The text examines the theoretical and political implications of the results in the Catalan context. ; Este artículo analiza la integración lingüística de la segunda generación de inmigrantes en Cataluña a partir de la teoría de la asimilación segmentada. Los principales objetivos son conocer qué factores ayudan a determinar la preferencia por la lengua catalana -en detrimento de la castellana y las lenguas de origen- y la adquisición de competencias escritas en catalán entre estos jóvenes. La muestra la componen 3 578 descendientes de inmigrantes extranjeros entre 12 y 17 años. Se han efectuado diferentes modelos de regresión logística multivariable a partir de predictores teóricamente pertinentes. Los resultados del análisis muestran que hay distintos itinerarios de adaptación entre los adolescentes hijos de inmigrantes, lo que refleja una segmentación lingüística. El texto examina las implicaciones teóricas y políticas de los resultados en el contexto catalán.
A partir del año 2008, el contexto de crisis económica experimentado por países como España ha marcado un punto de inflexión en relación con los flujos migratorios. Así, ante la intensa situación de desempleo y precariedad laboral que afecta a la sociedad española, la opción del retorno se ha convertido en la única solución para muchos inmigrantes y en una estrategia deseable para algunos gobiernos (de países receptores y emisores), que han tratado de gestionar dicho retorno a través de programas específicos. En este sentido, el objetivo del artículo es examinar los programas de retorno voluntario en España y Bolivia, así como su adecuación a las dinámicas de retorno, partiendo de la revisión exhaustiva de dichos programas y de la percepción que los inmigrantes bolivianos manifiestan sobre los mismos a través de la encuesta «Circulación y retorno», realizada en el marco del proyecto de investigación RETTRANS ; From 2008 onwards, the economic crisis experienced by countries such as Spain marked a turning point in migratory flows. As a result, faced with the serious reality of unemployment and the precariousness of the Spanish labour market, the option of return has become the last resort for some immigrants, and an attractive strategy for governments (of both countries of origin and destination), which attempt to manage return using special programmes. From this point of view, the aim of this paper is to examine the assisted voluntary return programmes in Spain and Bolivia and their suitability to the dynamics of return, beginning with an exhaustive review of the programmes and the perceptions on them expressed by Bolivian immigrants as part of the survey «Circulation and Return», carried out within the framework of the RETTRANS project
This volume addresses the topic of circular migration with regard to its multiple dimensions and human, political and civil rights implications from a global perspective. It combines theoretical and empirical studies and presents different case studies illustrating circular migration patterns and policies in different world regions. Circular migration processes - understood as the back-and-forth movement of people between countries and regions- form part of the changing nature of migration movements across the world at the beginning of the 21st century. Over the past decades, international, regional and internal migration flows have shown a quantitative increase and have changed in scope, context, origin and nature. Migration projects are every time more open-ended, multi-directional and flexible and often include some type of circularity. Instead of mere "push-pull-scenarios", people migrate for many different reasons, including personal, family, professional, academic or political ones. In the 21st century migration journeys and the reasons underlying them are multiple and more diverse than ever before.
Este artículo aborda los efectos que el tipo de organización social de los cuidados en España –en el contexto de la pandemia provocada por el COVID-19– está teniendo para las mujeres inmigrantes empleadas en el sector del trabajo del hogar y de los cuidados, en una dinámica de intensificación de los riesgos y desigualdades en el disfrute de derechos y de bienestar. Para ello, analiza el nexo migración-cuidados a la luz de las dinámicas meso y macro que van a permitir identificar los efectos, sus causas y la propuesta de posibles medidas y políticas para mejorar la situación de las mujeres inmigrantes empleadas en este sector, máximo exponente de la precariedad y la vulnerabilidad.
El artículo presenta un modelo para analizar el impacto de la inmigración teniendo encuenta los condicionantes materiales y los factores institucionales que inciden, mediatizados porlos medios de comunicación de masas, en tres dimensiones: la seguridad ciudadana, la identidadcultural y la competencia por los recursos, de la sociedad receptora. Si bien este modelo sediseñó para llevar a cabo el análisis comparativo del impacto de la inmigración en cuatro paísesdel sur de Europa (España, Grecia, Italia, Portugal), el presente artículo recoge los resultadosobtenidos para el caso español.
