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As the discourse of human rights becomes ever more widespread, the analysis of contemporary human rights practice must contend with its pluralistic and contradictory features. In this Article, we introduce the metaphor of rights as "footprints." We suggest that this metaphor captures the expressive and constitutive role of rights, and provides a critical tool with which to understand the accomplishments of the human rights field. In doing so, we document a right-to-health campaign in Accra, Ghana, which sought to end the human rights infringements that arose from the financing of health care through user fees. These infringements occurred when public hospitals forcibly detained patients, after their discharge, until they had paid their medical expenses. This occurrence, spectacular in its assault on liberty, is increasingly and banally practiced in the cash-strapped hospitals of developing countries, in and elsewhere. Our Article focuses on the role of story-telling and collective memory that galvanized further rights-protecting political action, during the initial moment of community-mobilization and in the intervening seven years. Importantly, we record this effect in both a local community in and in an international community of human rights practitioners. Our metaphor of footprints challenges the alternate understanding of rights as constituting formal legal precedent, international covenants, community anecdotes or institutional blueprints. It describes the ways in which collective memories of political mobilization, repeated and retold through shared yet shifting frames, generate multiple pathways towards a "realization" of human rights. We suggest that the forward-looking progression of human rights advocacy can be intimately related to the experience of looking back, and that the metaphor of footprints can reinforce the role of collective memory in a dynamic, community-focused and community-reinforced transnational human rights practice.

The Fight Against Poverty & the Right to Development – General Report -- The Colombian Legal Framework for Social Rights and the Challenges of a Post-Conflict Society -- The Legal and Policy Framework of Cyprus for the Fight Against Poverty at the Domestic and International Levels -- The Fight against Poverty and the Right to Development in the Czech Republic -- The Netherlands and the Right to Development -- The Fight against Poverty and the Right to Development in Poland -- The Fight against Poverty and the Right to Development in Taiwan -- Poverty and the Right to Development in the United States of America.

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

La discrimination est une notion juridique qui pénètre progressivement dans le corpus juridique français, dans le contentieux et dans le discours institutionnel mais non sans résistances. L'interdiction de la discrimination tire sa force de son ancrage en droit international et droit européen mais sa consécration interne ne garantit pas sa mise en oeuvre effective par les juridictions et les institutions; celles-ci se l'approprient mais manifestent parfois une certaine incompréhension de ce droit ou une certaine réserve sur son usage excessif. L'actualité illustre également une réaction au repérage des discriminations dans l'opinion publique et dans le discours institutionnel qui exprime une peur des dérives du multiculturalisme et des préoccupations économiques et sécuritaires. Objectifs de la recherche : Dans ce contexte, les auteurs de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire commune des politistes et juristes. L'objectif est de vérifier si les juges et les institutions confirment ces appréhensions à la mise en oeuvre de la non discrimination ou simplement investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations et de recherche, d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, issus de la soft law. Il s'agissait de faire ressortir, de manière transversale, les zones de résistances ou d'innovations dans la mise en oeuvre de la non discrimination par les juges et les institutions en France et aux Pays-Bas.La question n'était pas forcément de savoir si on trouve davantage de discriminations dans le contentieux mais plutôt de savoir comment la non discrimination est mobilisée. Méthodologie: L'intérêt de la recherche est l'ampleur de son champ et l'usage d'une grille de lecture commune pour les entretiens des politistes et des juristes. En science politique, il s'agissait d'analyser les enjeux politiques qui sous-tendent, à la fois les avancées et les résistances quant à la mise en œuvre du principe de ...

Les auteur.e.s de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire articulant le droit et la science politique. L'objectif est d'analyser si les juges et les institutions expriment des appréhensions à la mise en oeuvre de la non-discrimination ou s'ils investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations en promouvant d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, tels que ceux de la soft law. Cette problématisation a été enrichie par une mise en perspective grâce à une étude de la mise en oeuvre de la non-discrimination aux Pays-Bas. [extrait de la note de synthèse]

Les auteur.e.s de ce projet de recherche proposent une analyse pluridisciplinaire articulant le droit et la science politique. L'objectif est d'analyser si les juges et les institutions expriment des appréhensions à la mise en oeuvre de la non-discrimination ou s'ils investissent peu ce champ du droit pour privilégier la promotion d'instruments alternatifs de médiation ou de prévention des discriminations en promouvant d'autres discours sur l'égalité et la cohésion sociale, tels que ceux de la soft law. Cette problématisation a été enrichie par une mise en perspective grâce à une étude de la mise en oeuvre de la non-discrimination aux Pays-Bas. [extrait de la note de synthèse]