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Organizational efficiency is the result of a myriad of micro decisions taken as close as possible from the place and time at which contextual interference emerges. The Toyota Production System, on the management level, and the boom of the Apple Corporation, on the level of the intuitive tools for personal productivity, demonstrate this evolution where thought and action are no more segregated. Proof is the path taken by the main actors of the digital revolution : the founders of Linux, Yahoo!, Wikipedia, Amazon.com, Google or Facebook. It did not begin from a classroom theory, but by a trial and error approach that never disconnected the mind from the act.This virtuous pragmatism is also found in Bavaria, Flanders, Scotland, Euskadi, Catalonia, Lombardy, Veneto . Indeed, these regions have an autonomy - including and particularly at the cultural level - similar to that of the German Länder or the Swiss cantons. On the contrary, Jacobin France followed the opposite path: the eradication of regional and minority languages in which sensory contact with things remained in the sign systems.But today, the rise of complexity, even saturating the significant power of the concept itself, brings the conditions for the return of the sign. ; L'efficience organisationnelle résulte d'une myriade de microdécisions prises au plus près possible du lieu et du temps d'où émerge la perturbation contextuelle. Le Toyota Production System, au niveau du management, ou l'essor d'Apple Corporation, au niveau des outils pratiques de productivité individuelle, témoignent de cette évolution où la pensée n'est plus séparée de l'action. A preuve, les itinéraires des principaux acteurs de la révolution numérique : les fondateurs de Linux, de Yahoo!, de Wikipédia, d'Amazon.com, de Google ou de Facebook. Ils ne sont pas partis d'une théorie apprise sur les bancs d'une institution scolaire. Procédant par essais et par erreurs, ils n'ont jamais séparé la pensée de l'action. On retrouve ce pragmatisme vertueux en Bavière, Flandre, Ecosse, Euzkadi, ...

Organizational efficiency is the result of a myriad of micro decisions taken as close as possible from the place and time at which contextual interference emerges. The Toyota Production System, on the management level, and the boom of the Apple Corporation, on the level of the intuitive tools for personal productivity, demonstrate this evolution where thought and action are no more segregated. Proof is the path taken by the main actors of the digital revolution : the founders of Linux, Yahoo!, Wikipedia, Amazon.com, Google or Facebook. It did not begin from a classroom theory, but by a trial and error approach that never disconnected the mind from the act.This virtuous pragmatism is also found in Bavaria, Flanders, Scotland, Euskadi, Catalonia, Lombardy, Veneto . Indeed, these regions have an autonomy - including and particularly at the cultural level - similar to that of the German Länder or the Swiss cantons. On the contrary, Jacobin France followed the opposite path: the eradication of regional and minority languages in which sensory contact with things remained in the sign systems.But today, the rise of complexity, even saturating the significant power of the concept itself, brings the conditions for the return of the sign. ; L'efficience organisationnelle résulte d'une myriade de microdécisions prises au plus près possible du lieu et du temps d'où émerge la perturbation contextuelle. Le Toyota Production System, au niveau du management, ou l'essor d'Apple Corporation, au niveau des outils pratiques de productivité individuelle, témoignent de cette évolution où la pensée n'est plus séparée de l'action. A preuve, les itinéraires des principaux acteurs de la révolution numérique : les fondateurs de Linux, de Yahoo!, de Wikipédia, d'Amazon.com, de Google ou de Facebook. Ils ne sont pas partis d'une théorie apprise sur les bancs d'une institution scolaire. Procédant par essais et par erreurs, ils n'ont jamais séparé la pensée de l'action. On retrouve ce pragmatisme vertueux en Bavière, Flandre, Ecosse, Euzkadi, ...