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"Der Beitrag versucht Ansatzpunkte für die Bestimmung der allgemeinen Funktion von öffentlicher Arbeitsmarktpolitik und der ihr historisch-konkret entsprechenden Form vor dem Hintergrund der realen Arbeitsmarktentwicklung aufzuzeigen. Dabei zeigt sich, daß die vielfältigen Novellierungen und Änderungen des Arbeitsförderungsgesetzes nicht eine qualitativ veränderte Arbeitsmarktpolitik begründen können. Vielmehr erzwingt die Systemspezifische Funktion von Arbeitsmarktpolitik, nämlich für verwertungsadäquate Angebotsbedingungen zu sorgen, eine permanente Korrektur arbeitsmarktpolitischer Regelungen an veränderte Arbeitsmarktsituationen. Als Vehikel zur Anpassung des Arbeitskräfteangebots an die nachfrageseitig definierten Anforderungen gewinnt ein systematisch ausgebautes Kontroll- und Sanktionssystem von Arbeitslosen immer mehr an Bedeutung." (Autorenreferat)