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L'article retrace la genèse de la première convention collective nationale des employés de maison des années 1930 jusqu'à sa signature en 1951. Il analyse la contribution des employeuses à la création de ce droit. Les employeuses mobilisées dans les premières associations de maîtres et maîtresses de maison participent activement à l'encadrement juridique des relations de travail et à la création des premiers droits conventionnels pour les employées de maison, en même temps qu'elles obtiennent pour elles-mêmes un statut d'employeuse. Cet engagement leur permet de sortir du foyer et d'investir des domaines de la sphère publique dont elles étaient jusque-là exclues, tout en se conformant à l'ordre social de leur milieu.

Résumé Si les associations, pionnières historiques de l'aide à domicile, sont toujours des actrices majeures de l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, leur rôle a beaucoup évolué au gré des politiques publiques en la matière. De nouvelles logiques de financement public, l'introduction de la concurrence et l'importance prise par les particuliers-employeurs, notamment, les amènent à se professionnaliser et à se repositionner. Cet article propose une analyse de l'évolution des relations entre État et associations à travers le prisme des logiques qui sous-tendent la structuration du champ des services à la personne. Il repose essentiellement sur les travaux menés sur les modes de régulation de ces services, notamment ceux en direction des personnes dépendantes, mais aussi sur les réflexions plus largement menées sur le « malaise associatif » dans le domaine de l'action sociale.

Présentation du dossier "Domestiques d'ici et d'ailleurs" de la revue "Travail, genre et sociétés" ; International audience ; Nées dans le sillage des Women's Studies à la fin des années 1970, les recherches en sciences humaines et sociales sur l'emploi domestique sont fortement redevables des réflexions féministes sur la valeur économique de l'activité des femmes dans le foyer. La remise en question d'une certaine improductivité féminine fait très vite place à un nécessaire examen de la condition de « bonne à tout faire ». Les historiens, anglo-saxons puis français, seront les premiers à se pencher sur le sujet. Cependant, comme le soulignent Blandine Destremeau et Bruno Lautier [2002], dans leur introduction à un numéro thématique sur la domesticité, si l'on considère que le « travail fait par les employées domestiques est une des principales formes d'emploi féminin dans la plus grande partie du monde », le nombre des études scientifiques qui lui ont été consacrées reste très faible. Les auteurs identifient les deux raisons essentielles de cette occultation : le travail domestique se déroule dans la sphère privée à l'intérieur des murs du domicile, d'une part, et « il ne produit rien dans la comptabilité nationale » [Galbraith et Waring, 1996], d'autre part. En outre, il ne constitue pas un problème politique. Les quatre contributions présentées nous montrent quelques-unes des mutations silencieuses du service domestique en Europe, en Afrique et en Amérique Latine. À côté de transformations plus spectaculaires, comme celles liées aux migrations internationales ou au phénomène de traite des femmes et des enfants, cet emploi continue d'évoluer et de s'adapter aux changements sociaux, économiques et politiques, témoignant d'une vivacité qui est loin d'en faire une activité des temps passés.

Présentation du dossier "Domestiques d'ici et d'ailleurs" de la revue "Travail, genre et sociétés" ; International audience ; Nées dans le sillage des Women's Studies à la fin des années 1970, les recherches en sciences humaines et sociales sur l'emploi domestique sont fortement redevables des réflexions féministes sur la valeur économique de l'activité des femmes dans le foyer. La remise en question d'une certaine improductivité féminine fait très vite place à un nécessaire examen de la condition de « bonne à tout faire ». Les historiens, anglo-saxons puis français, seront les premiers à se pencher sur le sujet. Cependant, comme le soulignent Blandine Destremeau et Bruno Lautier [2002], dans leur introduction à un numéro thématique sur la domesticité, si l'on considère que le « travail fait par les employées domestiques est une des principales formes d'emploi féminin dans la plus grande partie du monde », le nombre des études scientifiques qui lui ont été consacrées reste très faible. Les auteurs identifient les deux raisons essentielles de cette occultation : le travail domestique se déroule dans la sphère privée à l'intérieur des murs du domicile, d'une part, et « il ne produit rien dans la comptabilité nationale » [Galbraith et Waring, 1996], d'autre part. En outre, il ne constitue pas un problème politique. Les quatre contributions présentées nous montrent quelques-unes des mutations silencieuses du service domestique en Europe, en Afrique et en Amérique Latine. À côté de transformations plus spectaculaires, comme celles liées aux migrations internationales ou au phénomène de traite des femmes et des enfants, cet emploi continue d'évoluer et de s'adapter aux changements sociaux, économiques et politiques, témoignant d'une vivacité qui est loin d'en faire une activité des temps passés.