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Political discourse about media plurality, recently spread in Mexico, incorporated notions that supposed the strengthening of community and indigenous radio. The culmination of this legislative rhetoric was materialized in the recently published federal law about telecommunications and broadcasting (Federal Law of Telecommunications and Broadcasting). From the perspective of critical discourse analysis, the examination of this law and the others administrative documents which preceded it, allows asserting that the supporting arguments in these administrative, political and legislative acts, used the language to legitimize a proposed change, but in fact, represents the reproduction of dominant power structures, in which the consumption of alternative media broadcasting is hampered by a system that benefits the commercial sector, in demerit of the social role played by community and indigenous radio stations in our country. © Revista Colombiana de Ciencias Sociales. ; El discurso político sobre la pluralidad de medios de comunicación, recientemente difundido en México, incorporó nociones que presumían el fortalecimiento de la radio comunitaria e indígena. La culminación de esa retórica se materializó en la recién publicada y controvertida Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión. Desde la perspectiva del análisis crítico del discurso, el examen de este ordenamiento legal y de los documentos administrativos que le precedieron, permite afirmar que los argumentos justificativos de tales actos administrativos, políticos y legislativos, se valieron del uso del lenguaje para legitimar un pretendido cambio que, en realidad, representa la reproducción de las estructuras de poder dominantes en las que el consumo de los medios alternativos de radiodifusión es obstaculizado por un sistema que privilegia al sector comercial, en demérito de la función social que cumplen las radios comunitarias e indígenas en el país azteca. © Revista Colombiana de Ciencias Sociales.

Biografia di Azucena Villaflor, considerata l'ispiratrice e la fondatrice delle Madres de Plaza de Mayo (Argentina).

Azucena, la madre de Plaza de Mayo es un relato documental que narra la historia de vida de Azucena Villaflor, una mujer de clase obrera, hija de inmigrantes; que creció en el barrio de Avellaneda. Pero el 30 de noviembre de 1976, con el comienzo de la dictadura militar, su vida tuvo un vuelco inesperado. Néstor, uno de sus hijos, fue secuestrado. Azucena comienza su búsqueda incansable, que luego se convirtió en la búsqueda de tantas otras madres. Este pedido unánime la convirtió en la organizadora del primer grupo de Madres de Plaza de Mayo, que haría de ella una víctima más. Este documental logra reconstruye la oscura etapa que atravesó nuestro país entre los años 1976 y 1983, a través de testimonios de familiares, amigos e historiadores e incluye un extenso trabajo de archivo. Realizado por el grupo documentalista del Centro de Producción Audiovisual de la Facultad de Periodismo y Comunicación Social de la UNLP, que tiene como antecedente "Historia de Aparecidos", documental llevó a que junto al Equipo Argentino de Antropología Forense, se identifiquen los restos de cinco cuerpos desaparecidos durante el último golpe militar, entre los que se encontraba Azucena Villaflor y la religiosa francesa Lèonie Duquet. Cabe destacar que fue subsidiado por la Universidad Nacional de La Plata como proyecto de extensión, en la convocatoria 2005. ; Sección: Producciones multimedia

Azucena Vieites es una artista involucrada en la edición, el activismo y las prácticas feministas. Desde principios de los años noventa desarrolla una obra en la que la filosofía Do It Yourself y las políticas queer laten detrás de cada creación. En solitario y en compañía, con Erreakzioa-Reacción, Viei- tes no solo encuentra su particular modo de transitar el museo y las instituciones del arte, también propone talleres y seminarios clave, como lo fueron Sólo para tus ojos: el factor fe- minista en relación a las artes visuales (1997) y Mutaciones del feminismo: genealogías y prácticas artísticas (2005). Desde la pedagogía –dentro y fuera de la universidad– nuestra entrevistada nos propone nuevas formas de mirar la realidad que nos rodea, nos hace ver la cultura visual y la música desde otros prismas, nos sugiere realidades ocultas para la mirada hegemónica. En esta entrevista nos desvela sus inquietudes, sus referentes y sus métodos de trabajo. ; Azucena Vieites is an artist involved in editing, activism and feminist practices. Since the early nineties she develops a work in which the notion Do It Yourself and queer politics throb behind each creation. Vieites has found her own way to move inside art institutions, performing alone or togeth- er with Erreakzioa-Reacción, through work- shops and seminars like `Sólo para: el factor feminista en relación a las artes visuales´ (1997) or `Mutaciones del feminismo: gene- alogías y prácticas artísticas´ (2005). Both inside and outside the university, our inter- viewed proposes new ways of looking at the reality around us, new perspectives for visual culture and music, and suggests us hidden realities for the hegemonic gaze. In this inter- view she reveals her concerns, her references and her working methods.

El análisis de la dinámica mundial exige, cada vez más, incorporar el estudio de los llamados nuevos actores y factores que dan sentido a los procesos del mundo contemporáneo. En este tenor se inscribe la paradiplomacia, actividad que cobra día a día mayor importancia al facultar a las entidades subnacionales a gestionar e implementar una agenda internacional acorde a sus necesidades y requerimientos. Este trabajo reflexiona, teóricamente, sobre sus alcances y límites, para posteriormente presentar el caso del estado de Nuevo León, México, en la administración de José Natividad González Paras, por tratarse de una experiencia que ejemplifica de manera amplia sus alcances y oportunidades como mecanismo, no sólo de vinculación con el exterior, sino por promover proyectos conjuntos transfronterizos, como lo fue la iniciativa con los gobiernos del noreste mexicano y Texas, entre otros que se comentan en este estudio. ; An analysis of global dynamics increasingly requires the incorporation of the study of so-called new actors and factors that give meaning to these processes in the contemporary world. In this sense, paradiplomacy, an activity that is increasingly more important in world affairs, is necessary in order to empower subnational entities to manage and implement an international agenda for the needs of their respective region. This article analyzes the practice of paradiplomacy, and its limits, through the case of Nuevo León, Mexico, during the administration of José Natividad González Paras. During his administration, the international activity of Nuevo León was very high and it is an experience that exemplifies the scope and the opportunities of paradiplomacy as a mechanism not only to link with the outside, but to promote joint cross-border projects, e.g., with the governments of northeastern Mexico and Texas. ; A análise da dinâmica mundial exige, cada vez mais, incorporar o estudo dos chamados novos atores e fatores que dão sentido aos processos do mundo contemporâneo. Neste tenor inscreve-se a paradiplomacia, atividade que adquire dia a dia maior importância ao facultar às entidades subnacionais a gestar e implementar uma agenda internacional conforme a suas necessidades e requerimentos. Este trabalho reflete, teoricamente, sobre os seus alcances e limites, para posteriormente apresentar o caso do estado de Nuevo León, México, na administração de José Natividad González Paras, por se tratar de uma experiência que exemplifica de maneira ampla a seus alcances e oportunidades como mecanismo, não só de vinculação com o exterior, senão por promover projetos conjuntos transfronteiriço, como o foi a iniciativa com os governos do nordeste mexicano e texas, entre outros que se comentam neste estudo.

El análisis de la dinámica mundial exige, cada vez más, incorporar el estudio de los llamados nuevos actores y factores que dan sentido a los procesos del mundo contemporáneo. En este tenor se inscribe la paradiplomacia, actividad que cobra día a día mayor importancia al facultar a las entidades subnacionales a gestionar e implementar una agenda internacional acorde a sus necesidades y requerimientos. Este trabajo reflexiona, teóricamente, sobre sus alcances y límites, para posteriormente presentar el caso del estado de Nuevo León, México, en la administración de José Natividad González Paras, por tratarse de una experiencia que ejemplifica de manera amplia sus alcances y oportunidades como mecanismo, no sólo de vinculación con el exterior, sino por promover proyectos conjuntos transfronterizos, como lo fue la iniciativa con los gobiernos del noreste mexicano y Texas, entre otros que se comentan en este estudio. ; A análise da dinâmica mundial exige, cada vez mais, incorporar o estudo dos chamados novos atores e fatores que dão sentido aos processos do mundo contemporâneo. Neste tenor inscreve-se a paradiplomacia, atividade que adquire dia a dia maior importância ao facultar às entidades subnacionais a gestar e implementar uma agenda internacional conforme a suas necessidades e requerimentos. Este trabalho reflete, teoricamente, sobre os seus alcances e limites, para posteriormente apresentar o caso do estado de Nuevo León, México, na administração de José Natividad González Paras, por se tratar de uma experiência que exemplifica de maneira ampla a seus alcances e oportunidades como mecanismo, não só de vinculação com o exterior, senão por promover projetos conjuntos transfronteiriço, como o foi a iniciativa com os governos do nordeste mexicano e texas, entre outros que se comentam neste estudo. ; An analysis of global dynamics increasingly requires the incorporation of the study of so-called new actors and factors that give meaning to these processes in the contemporary world. In this sense, paradiplomacy, an activity that is increasingly more important in world affairs, is necessary in order to empower subnational entities to manage and implement an international agenda for the needs of their respective region. This article analyzes the practice of paradiplomacy, and its limits, through the case of Nuevo León, Mexico, during the administration of José Natividad González Paras. During his administration, the international activity of Nuevo León was very high and it is an experience that exemplifies the scope and the opportunities of paradiplomacy as a mechanism not only to link with the outside, but to promote joint cross-border projects, e.g., with the governments of northeastern Mexico and Texas.

Letters from the widow of Gen. Contreras, Ms. Josefa Martinez to Gen. Alvaro Obregón requesting a record to collect her husband's insurance policy, general Francisco Contreras and to make a withdrawal from the bank. Response advising her to address this issue to Gen. Benjamín G. Hill. Certificate signed by Gen. Alvaro Obregón stating that Gen. Francisco Contreras served in the Constitutionalist Army and died in combat. Mrs. Josef M-Contreras' letter to Gen. Alvaro Obregón thanking for his help and asking that the deposit portfolios of the Commercial Bank at Cananea be sent to her brother, Francisco Martínez. / Cartas de la Sra. Josefa M. Vda. de Contreras al Gral. Alvaro Obregón, pidiéndole una constancia para poder cobrar la póliza de seguro de su esposo, el Gral. Francisco Contreras y para sacar un dinero del banco. Respuesta aconsejándole dirigirse al Gral. Benjamín G. Hill. Certificado firmado por el Gral. Alvaro Obregón afirmando que el Gral. Francisco Contreras militó en el Ejército Constitucionalista y murió en combate. Carta de la Sra. Josefa M. Vda. de Contreras al Gral. Alvaro Obregón agradeciéndole su ayuda y pidiendo le envíe las carteras de depósitos del Banco Mercantil de Cananea a su hermano Francisco Martínez.

"A detailed account of Contreras's role in the creation of the infamous DINA (Dirección de Inteligencia Nacional), its links to security organizations in other countries (Argentina, Paraguay, Italy, and anti-Castro Cubans in the US and Venezuela), its pursuit of critics and opponents of the Pinochet regime, and of the ultimately successful 20-year effort to identify and punish those who ordered Letelier assassinated"--Handbook of Latin American Studies, v. 57

Letters from Mrs. Carmen Robleda-Contreras to Gen. Alvaro Obregón, expressing her political support and commenting on her economic situation. / Cartas de la Sra. Carmen Robleda Vda. de Contreras al Gral. Alvaro Obregón, manifestándole su adhesión política y comentándole su situación económica.

Introducción.Uno de los factores determinantes para conocer la adaptación del profesional al entorno organizacional es la satisfacción laboral, este concepto hace referencia a un estado emocional positivo o placentero resultante de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto. Locke 1976 define la satisfacción laboral como la respuesta afectiva de una persona hacia su propio trabajo. El conocimiento de la satisfacción laboral del profesional de enfermeria puede constituir una herramienta muy importante para identificar problemas en las organizaciones y generar oportunidades de mejora que permitan impactar en la calidad de los servicios prestados. El objetivo general de este estudio fue describir la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que laboran en una institución de tercer nivel de atención en salud de la ciudad de Bogotá D.C. Metodología. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, la población considerada para el presente estudio estuvo constituida por los profesionales de enfermería que laboran en las diferentes áreas de una institución de salud de tercer nivel de atención de la ciudad de Bogotá. Para medir el nivel de satisfacción laboral se utilizó el cuestionario Font-Roja de Aranaz y Mira. A través del paquete estadístico SPSS versión 15.0 se definieron las medidas de tendencia central y otras medidas estadísticas de interés para el estudio, se describieron frecuencias y los porcentajes de todas las variables socio-demográficas y laborales, de igual forma, se calcularon medidas de tendencia central para describir los factores que determinan la satisfacción laboral de los sujetos de estudio Resultados. El grupo de estudio, estuvo conformado por profesionales de enfermeria representados en su totalidad por el género femenino, en su gran mayoría solteras representando el 60% de la población, con un rango de edad por encima de los 40 años, con estudios de formación post gradual en un 71.1%, y vinculadas en un 62.2% a la planta institucional por contrato indefinido, con un tiempo de vinculación laboral superior a los 20 años de servicio. Los resultados de este estudio muestran que el 58 % de la población presenta un nivel medio de satisfacción laboral. Seguido del 31% de la población que presenta un nivel alto de satisfacción laboral y por último el 11% de la población con un nivel bajo de satisfacción laboral De manera general podría decirse que la satisfacción laboral en enfermeria es un fenómeno multidimensional que se encuentra condicionado a una variedad de factores que afectan el desempeño laboral y la calidad de los servicios prestados. ; Abstract. Introduction. One of the determining factors for the adaptation of the organizational environment is professional job satisfaction; this concept refers to a pleasurable or positive emotional state resulting from the subjective perception of the work experiences of the subject. 1976 Locke defines job satisfaction as a person's emotional response to his own work. Knowledge of job satisfaction among nursing professional can be an important tool to identify problems and create organizations that allow improvement opportunities impact the quality of services rendered. The overall objective of this study was to describe the job satisfaction of nurses working in a tertiary health care level of Bogotá DC Methodology. We performed a cross-sectional descriptive study; the population considered for this study consisted of nurses who work in different areas of an institution of tertiary health care Bogota. To measure the level of job satisfaction questionnaire was used Aranaz Font-Roja and Mira. Through SPSS version 15.0 were defined measures of central tendency and other statistical measures of interest to the study, were described frequency and percentage of all socio-demographic variables and labor, likewise, were calculated tendency measures Central to describe the factors that determine job satisfaction study subjects Results. The study group consisted of nursing professionals represented entirely by the female, for the most single representing 60% of the population, with an age range above 40 years, with studies of post gradually over a 71.1% and 62.2% related to the institutional plant permanent contract with a labor bonding time over 20 years of service. The results of this study show that 58% of the population has an average level of job satisfaction. Followed by 31% of the population has a high level of job satisfaction and finally 11% of the population with a low level of job satisfaction In general one could say that the nursing job satisfaction is a multidimensional phenomenon that is conditional upon a variety of factors that affect job performance and quality of services provided. ; Maestría