Suchergebnisse

À travers le cas emblématique du saturnisme professionnel et de son principal vecteur, la céruse, massivement utilisée comme pigment de coloration de la peinture, l'article mène un questionnement historique sur les implications démographiques, économiques, politiques et sociales des conditions sanitaires de travail dans l'industrie envisagées en longue durée. Cette contribution cherche à éclairer les facteurs du maintien pendant un siècle d'un produit pourtant identifié comme toxique, c'est-à-dire les conditions de la fabrication de l'ignorance et de la construction de l'incertitude scientifique et technique, qui ont permis l'oblitération de la morbidité et de la mortalité des ouvriers — cérusiers et peintres en bâtiment — pendant un siècle. L'histoire de ce siècle de « négociation » éclaire le phénomène de construction socio-politique, statistique et savante de la maladie et les raisons de son invisibilité durable.

Résumé Dans les premières années du XX e siècle, la revendication de la suppression de la peinture au plomb, responsable du saturnisme des peintres en bâtiment, est apparue brutalement dans le discours et la propagande de la CGT. Après des décennies de silence sur la santé au travail, l'étude de cette irruption tardive permet de réfléchir à l'usage que les instances syndicales font de la question sanitaire qui, toute marginale qu'elle reste, qui peut s'avérer un précieux outil de mobilisation, comme lors des grèves de peintres à Lille en 1906. La question de l'interdiction de la céruse contribue également à revaloriser le rôle de personnalités exceptionnelles (Abel Craissac) et d'expériences locales de coopération sociale (médecins et ouvriers peintres à Lille) qui sont autant de transgressions, à l'échelle nationale et locale, du discours ouvriériste dominant dans le syndicat avant la Première Guerre mondiale. Participant de la « nébuleuse réformatrice », ces acteurs jouent un rôle de premier ordre dans la prohibition du produit toxique et participent, de ce fait, à la lente élaboration d'un discours social et institutionnel sur la santé au travail.

The French labour movement and especially the main trade union (CGT) suddenly demanded the banning of lead paint, responsible for industrial poisoning of house painters, at the beginning of 20th century. This article aims to investigate the late and sudden emergence of the issue of occupational health in the trade union strategy, making it a temporary tool for workers mobilization, as during 1906 painters strike in North of France. The white lead issue also emphasizes the role of national key figures as Abel Craissac and the importance of local collaborative experiments between doctors and workers (Lille). These figures and experiments clearly contravene the prevailing union views before WW1. They take part in the reform circles, making the fight against lead paint the occasion for building a new attitude towards health in the workplace. Adapted from the source document.

La région du Nord -Pas-de-Calais est un observatoire privilégié du phénomène migratoire sur une longue durée, grâce à l'ampleur et à la diversité des vagues de migrants accueillis au cours de ces deux siècles. Les migrants ont contribué à l'édification d'une société régionale plurielle constituée d'espaces nettement différenciés.

Judith RAINHORN Les migrantes italiennes à Paris et à New York, années 1880-1920. Les Italiennes immigrées à Paris (La Villette) et à New York (East Harlem) vers 1880 se caractérisent par une très faible acti~vité professionnelle, dans un univers où le rôle dévolu à la femme est essentiellement celui de la reproduction de la famille et du modèle sociétal traditionnel dans le cadre de l'émigra~tion. La révolution professionnelle provient de la seconde génération, les filles de migrantes sortant des foyers pour travailler à l'extérieur. La grande majorité d'entre elles intègre,à New York, le secteur de la confection, dont leurs mères avaient parfois fait une activité à domi~cile, tandis qu'à Paris, le spectre des métiers occupés par les filles d'Italiens dans l'entre-deux-guerres semble plus diversifié. Les diffé~rences observées entre les deux situations de part et d'autre de l'Atlantique témoignent du fait que l'évolution professionnelle des femmes immigrées accompagne dans une large mesure celle des femmes dans les pays d'accueil.