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ResumenEn la presente introducción se analiza el discurso del desarrollo tal como se refleja en una selección de artículos publicados en la Revista Internacional del Trabajo (RIT) entre 1971 y 2020, que ofrecen perspectivas sobre el desarrollo centradas en los ingresos, la transformación estructural, la mejora de la vida de las personas a través del desarrollo social y las interacciones del crecimiento económico con el empleo y los mercados de trabajo. Al destacar aspectos de la relación entre el desarrollo económico y el trabajo, estas contribuciones analíticas y empíricas siguen vigentes y nos ayudan a comprender los procesos y debates de política conexos.

RésuméDans l'introduction de ce numéro du centenaire, nous suivons le discours sur le développement tel qu'il ressort d'une série d'articles publiés dans la Revue internationale du Travail entre 1971 et 2020. Les treize articles choisis pour figurer dans ce numéro proposent, sur le développement, des perspectives diverses, à des moments différents. L'accent est mis sur les revenus, la transformation structurelle, l'amélioration de la vie des populations grâce au développement social, et les interactions entre croissance économique, emploi et marché du travail. Ces contributions analytiques et empiriques, qui mettent en lumière divers aspects de la relation entre développement économique et travail, restent pertinentes pour nous aider à comprendre les processus de développement et les débats politiques en cours aujourd'hui.

AbstractThe introduction to this Centenary Issue presents the discourse of development as reflected in a number of articles published in the International Labour Review (ILR) between 1971 and 2020. The 13 articles selected for inclusion in this issue provide various perspectives on development at different points in time, focusing on income, structural transformation, improvement of the lives of people through social development, and the interactions of economic growth with employment and labour markets. By highlighting aspects of the relationship between economic development and labour, these analytical and empirical contributions are still relevant today to help us to understand development processes and policy discussions.

ResumenEn la presente introducción se destacan los principales aspectos extraídos de los artículos de este número especial que cabría considerar en las investigaciones sobre el futuro del trabajo. Se presentan los cambios acelerados que afectan al mundo del trabajo como una oportunidad de orientarse hacia un crecimiento proclive a la igualdad, pero también se advierte de los peligros que plantea una mala gestión del cambio tecnológico, de las desigualdades –haciendo hincapié en el carácter persistente y transversal de la desigualdad de género–, de las cadenas mundiales de suministro y de las oportunidades de diálogo social. En vista de ello, se proponen también recomendaciones de política en las que se presta especial atención al fortalecimiento de la protección de los trabajadores y de las instituciones representativas, el replanteamiento de los marcos normativos y de los sistemas fiscales, y el logro de transiciones justas.

RésuméPartant de la matière de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thèmes de recherche sur l'avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice d'égalité, mais avec le risque de mal gérer le changement technique, les inégalités (en insistant sur le caractère intersectionnel et persistant des inégalités entre hommes et femmes), les chaînes d'approvisionnement mondiales et les nouvelles possibilités de dialogue social. Partant, ils formulent des recommandations pour renforcer la protection des travailleurs et les institutions qui les représentent, revoir les cadres réglementaires et les systèmes fiscaux, et enfin assurer des transitions équitables.

AbstractIn introducing this double Special Issue, the authors draw on the articles contained therein to highlight the main areas for consideration in research on the future of work. They present the fast‐paced changes affecting the world of work as offering an opportunity to move towards equality‐inducing growth, while warning of the dangers posed by mismanaged technological change, inequalities (highlighting the persistent and intersectional nature of gender inequality), global supply chains and opportunities for social dialogue. In this light, they also propose policy recommendations focusing on strengthening worker protection and representative institutions, rethinking regulatory frameworks and taxation systems, and ensuring just transitions.

Resumen.Son numerosas las investigaciones sobre desigualdad y pobreza en la India, pero los factores laborales subyacentes han recibido poca atención. Por ello los autores estudian aquí el problema de la baja remuneración, su magnitud, características y determinantes. Calculan un umbral absoluto de baja remuneración por encima del cual un trabajador puede llevar una vida digna. A partir de microdatos sobre trabajadores asalariados, ocasionales y por cuenta propia, constatan que alrededor de la mitad de la población activa india trabaja con baja remuneración, lo cual apunta a un grave déficit de trabajo decente. Se proponen políticas para aumentar los ingresos y la productividad del trabajo.

Résumé.Les inégalités et la pauvreté en Inde ont été beaucoup étudiées, mais sans guère d'attention au rôle du marché du travail. Pour y remédier, les auteurs examinent le phénomène des faibles rémunérations, avec son ampleur, ses caractéristiques et ses déterminants. Ils établissent un seuil absolu de gains au‐delà duquel les travailleurs ont un niveau de vie décent. Partant de microdonnées sur les ménages des salariés et des travailleurs indépendants, ils constatent qu'environ la moitié de la main‐d'œuvre indienne est mal rémunérée, ce qui dénote un grave déficit de «travail décent». Ils proposent des pistes pour élever les salaires et la productivité, donc les gains.

Abstract:While inequality and poverty in India have been much studied, little attention has been given to the underlying role of the labour market. To help remedy this gap, the authors examine low pay in India, giving particular attention to its magnitude, characteristics and determinants. An absolute low‐pay threshold is calculated that, if reached, would provide workers with a decent livelihood. Using household‐level micro‐data that cover wage earners and the self‐employed, the authors find that roughly half of India's workforce is low‐paid, revealing a serious "decent work" deficit. They propose policies to improve wages and productivity and thereby boost earnings.

In this article we present a broad definition of social protection to include basic securities, such as income, food, health and shelter, and economic securities including income–generating productive work. A conceptual framework is developed with which to analyse the causes of insecurities of informal workers, identify the core needs of social protection, develop instruments and visualize the institutional mechanisms to address these needs. Further, we present the macro and micro evidence of these insecurities and discuss the institutional mechanisms for delivering social protection for the workers.