Kommunikationsmaßnahmen von Kultur- und Non-Profit-Organisationen:
In: Innovation durch Kommunikation, S. 147-160
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In: Innovation durch Kommunikation, S. 147-160
In: Forschungsjournal Soziale Bewegungen: Analysen zu Demokratie und Zivilgesellschaft, Band 36, Heft 3, S. 351-360
ISSN: 2365-9890
Zusammenfassung
Freiwilliges Engagement leistet einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität und Daseinsvorsorge in ländlichen Räumen. Organisationsgerahmtes Engagement steht jedoch vor vielfältigen Herausforderungen, bei denen auch geschlechterbezogene Aspekte eine Rolle spielen. Der Beitrag befasst sich auf der Grundlage eines aktuellen Forschungsprojektes explizit mit dem weiblichen Engagement in ländlichen Regionen und stellt (engagementpolitische) Handlungserfordernisse mit Blick auf die spezifischen Bedarfe von Frauen dar.
Professor Dr. Thomas Heinze war geschäftsführender Direktor des Instituts für Kulturmanagement an der FernUniversität Hagen und ist jetzt Professore Ordinario an der Freien Universität Bozen. Verena Lewinski-Reuter ist Juristin und Kulturmanagerin. Sie ist zurzeit als Fach- und Wissenschaftslektorin, Autorin und Dozentin tätig. Kerstin Steimle ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fernstudiengang 'Management von Kultur- und Non-Profit-Organisationen' am Distance and International Studies Center (DISC) der Technischen Universität Kaiserslautern.
In: Innovatives Regionalmanagement im demografischen Wandel, S. 229-248
In: Innovation durch Kommunikation, S. 9-15