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En este trabajo se presentan los resultados de un estudio empírico sobre los motivos del cambiosistemático de resultados electorales que se da en Cataluña según el ámbito de la convocatoriaelectoral de que se trate. La hipótesis, contrastada positivamente con datos del período 1982-1993, es que la victoria del partido nacionalista de centro-derecha en las elecciones autonómicasen un territorio donde vencen siempre los socialistas en las elecciones legislativas se debe a lacombinación de los fenómenos del voto dual y del abstencionismo diferencial. La aproximaciónmetodológica de la elección racional permite construir grupos de electores que tienen distintaspercepciones del espacio en el que se dirime la competición política, hecho que les induce a uncomportamiento electoral diferenciado. Combinando estos resultados con los obtenidos del análisiscon datos socioestructurales agregados, se establece un cierto perfil de los votantes duales yde los abstencionistas diferenciales. Finalmente, se realiza una interpretación de los resultados delas elecciones catalanas de 1995 y 1999 a la luz de los resultados de este estudio.

Este artículo presenta el concepto de motivación para el servicio público (MSP) en el contexto español y su posible utilidad como instrumento de gestión pública para evaluar si los empleados de los servicios públicos están motivados por valores públicos. En el artículo se analiza la relación entre MSP y dos de las principales actitudes, compromiso organizacional y satisfacción en el trabajo, que la literatura ha considerado consecuencias posibles de tener un elevado nivel de MSP. Los resultados muestran una relación positiva entre MSP y compromiso organizativo pero no entre MSP y satisfacción en el trabajo. Este tipo de investigación tiene un elevado grado de aplicabilidad en gestión de personal

Depuis le lancement de la notion de « motivation de service public (PSM) » et des mesures en la matière, plusieurs études se sont intéressées aux différences culturelles. À l'instar d'autres études antérieures qui ont essayé de compléter les quatre dimensions initiales de la construction originale par une cinquième dimension, nous suivons, dans la présente étude, la même stratégie en prenant en considération trois aspects de la tradition administrative napoléonienne. Notre analyse rend compte d'une nouvelle dimension, imprégnée de valeurs de loyauté politique, qui améliore légèrement la mesure de la PSM dans ce contexte bien précis. Remarques à l'intention des praticiens Les recherches antérieures indiquent que la « motivation de service public » a des conséquences en termes de comportement individuel et collectif et qu'elle contribue sans doute dès lors à améliorer les organisations. On relie la PSM à la performance, à l'engagement professionnel et à la satisfaction au travail, entre autres attitudes et comportements. Les administrations publiques l'utilisent aussi dans leurs processus de recrutement.

As a contribution to the academic debate on the use of outsourcing as a formula for the provision of local public services, this article aims to highlight political and institutional factors. The article firstly provides a literature review on the main arguments related to outsourcing, providing then empirical elements as result of a cross-sectional study based on data from all the municipalities with over 5,000 inhabitants in Catalonia, a Spanish Autonomous Community. In order to study the effects of political-institutional variables of local governments when outsourcing public services, the study determined a typology of municipalities by analyzing the main elements a set of variables and conducting a cluster analysis. After that, an analysis of variance was conducted to identify differences in the percentage of outsourcing among types of municipalities. The results show the relevance of political-institutional factors in the selection of the formula for service provision and allow identifying three strategies that propose outsourcing as a mechanism of flexibility in public management. ; A modo de contribución al debate académico sobre el uso de la externalización como fórmula de provisión de los servicios públicos locales, el artículo plantea focalizar la atención en los factores político-institucionales. A partir de la revisión de los principales argumentos presentes en la literatura se plantea su contraste empírico a través de un estudio transversal que comprende todos los municipios de más de 5 mil habitantes de Catalunya, una Co­munidad Autónoma española. Se construye una tipología de municipios mediante un análisis de componentes principales y un análisis clúster y se contrasta la existencia de diferencias en el porcentaje de externalización entre tipos de municipios. Los resultados muestran la relevancia de los factores político-institucionales en la selección de la fórmula de prestación de servicios y permiten identificar tres estrategias que plantean la externalización como mecanismo de flexibilidad en la gestión pública. ; Como contributo para o debate acadêmico sobre o uso da terceirização como um meio de fornecer serviços pú­blicos locais, o artigo se propõe a chamar a atenção para os fatores políticos e institucionais. A partir da revisão dos principais argumentos presentes na literatura, seu contraste empírico surge por meio de um estudo transversal que compreende todos os municípios com mais de 5 mil habitantes da Comunidade Autônoma da Catalunha, na Espanha. Elabora-se uma tipologia de municípios mediante uma análise de componentes principais e uma análise de clusters em que se contrastam as diferenças de percentagens de externalização entre diferentes tipos de municípios. Os resultados mostram a importância dos fatores políticos e institucionais na escolha da fórmula de prestação de serviços e permitem identificar três estratégias que enfocam a externalização como um mecanismo de flexibilidade na gestão pública.

Since the initial 'public service motivation' concept and measures were developed, various studies have raised concerns with regard to cultural differences. According to previous research trying to supplement the four original dimensions of the original construct with a fifth dimension, this study follows this same strategy, taking into account three aspects of the Napoleonic administrative tradition. The analysis captures one new dimension with political loyalty values, which slightly improves the measurement of public service motivation in that specific context.Points for practitionersPrevious research has showed that 'public service motivation' has consequences in terms of individual and collective behaviour and, thus, it may contribute to improve organizations. Public service motivation has been related to performance, organizational commitment and job satisfaction, among other attitudes and behaviours. It has also been used by public administrations in job selection processes.

This article contributes to the debate on the use of alternative formulas for public service provision with arguments related to epistemic communities' influence. Drawing on the literature on models of local public service delivery, the role of internal epistemic communities is discussed and tested through the consideration of two different communities related to specific municipal areas such as personal and urban services. The results demonstrate that the association of urban services' epistemic communities with alternative formulas for direct provision to deliver services is greater than in the case of personal services' epistemic community. Those findings contribute to the academic debate not only with arguments and evidence that reinforces the role of variables included in previous research but also by introducing the role of epistemic communities in determining some policy options (as the use of local public-service delivery formulas).

Surveys are a valuable instrument to find out about the social & political reality of our context. However, the work of researchers is often limited by a number of handicaps that are mainly two. On one hand, the samples are usually low technical quality ones & the fieldwork is not carried out in the finest conditions. On the other hand, many surveys are not especially designed to allow their comparison, a precisely appreciated operation in political research. The European Social Survey, promoted by the European Science Foundation & the European Commission, is born from the collective effort of the scientific community with the explicit aim to establish certain quality standards in the sample design & in the carrying out of the fieldwork so as to guarantee the quality of the data & allow each comparison between countries. The article thinks over the methodological bases in which the survey is rooted & evaluates the implementation of its first round in Spain. Tables, Appendixes, References. Adapted from the source document.

From a scientific point of view, surveys are undoubtedly a valuable tool for the knowledge of the social and political reality. They are widely used in the social sciences research. However, the researcher's task is often disturbed by a series of deficiencies related to some technical aspects that make difficult both the inference and the comparison. The main aim of the present paper is to report and justify the European Social Survey's technical specifications addressed to avoid and/or minimize such deficiencies. The article also gives a characterization of the non-respondents in Spain obtained from the analysis of the 2002 fieldwork data file.

Este informe de investigación examina los factores sociales y políticos que han determinadoel nivel y variabilidad de la abstención electoral en las elecciones generales españolas. Extendiendolos modelos de carácter psicológico y sociológico que se han empleado (con éxito relativo)para explicar la abstención española, este estudio muestra que el nivel de participación en laselecciones generales depende en buena medida de factores estrictamente políticos: la satisfacciónglobal del electorado con la situación política del país, la implantación y capacidad de movilizaciónde los partidos políticos, el nivel de asociacionismo y «capital social», el grado de competitividadelectoral en cada área geográfica y los cálculos estratégicos que los electores realizan enfunción del tamaño de las circunscripciones electorales y de las distorsiones a la representaciónque impone la ley electoral. El informe emplea datos individuales, procedentes de las encuestaspostelectorales del CIS, y utiliza regresiones multivariantes no lineales, aplicadas a muestras agregadasen panel.