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Ante la dificultad deestablecerprincipios con valor colectivo, resolver conflictos y satisfacer los intereses comunes, por parte de quienes ejecutan las decisiones, solo queda concertar una ética de mínimos, para lograr buenos resultados en la gestión empresarial. Pero,también se requiere contar con directores y gerentes, de conducta íntegra, en la que todos participeny colaboren; además,que seanel soporte de la relación para interactuar con el medio ambiente,luegoquienes marcan las directrices para operarla empresaytomardecisionestienen una gran relevancia en el buen gobierno y en los diferentes ámbitos sociales.El estudio observa en qué medida la ética y los valores contribuyen al buen gobierno y a la cultura en el medio ambiente empresarial colombiano. Se indagó sobre el tema en 21 empresas, a presidentes, gerentes y socios.Se realizó un análisis factorial, se calculó el coeficiente Alpha de Cronbach, una diferencia de medias que identificó que la ética y los valores tienen gran relevancia, es decir que son fundamentales y trascedentes, para el buen gobierno en la empresa. Fundamentalmente,la ética y la responsabilidad van de la mano con el sembrarvalores, y con las formas, procedimientos y modos de actuaren la cotidianidad delas personas en la empresa. ; Given the difficulty of establishing principles with collective value, solving conflicts and meeting the common interests, on the part of the executors of the decisions, only to stay a minimum ethic, to achieve good results in business management. But, it is also necessary to count with directors and managers, of integrity, in which all participate and collaborate; In addition, they are the support of the relationship to interact with the environment, to then, the ones who mark the guidelines operate the company and make decisions have a great relevance in good governance and in different social spheres. Thisstudy examines the extent to which ethics and values contribute to good governance and culture in the Colombian business environment. There have been 21 companies, presidents, managers and partners. A factorial analysis was performed, Cronbach's alpha coefficient was calculatedend, a difference of averagethat identified that ethics and values have great relevance, that is to say, their fundamentals and transcendents, for good governance in the company. Fundamentally, ethics and the responsibility go hand in hand with the values sown, and with the forms, the procedures and the ways of acting in the daily life of thepeople in the company.

Este estudo objetiva analisar como os conceitos desenvolvidos por Kuhn, na obra A estrutura das revoluções científicas, têm e podem contribuir com os estudos da área de administração. Outro objetivo consiste em verificar se a área de administração emprega o termo paradigma conforme o sentido atribuído por Kuhn. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica e bibliométrica nos estudos do EnANPAD, de 1997 a 2007. Observou-se, nos 66 estudos encontrados com citações de Kuhn (1962), que as áreas do EnANPAD que possuem mais artigos citando o autor são a de ensino e pesquisa e a de estudos organizacionais. Constatou-se que a maioria dos estudos revisados emprega o termo paradigma conforme o sentido atribuído por Kuhn (1962), e que os conceitos mais citados são: revolução científica, paradigma, fase pré-paradigmática e ciência normal. Identificou-se como tais conceitos estão contribuindo com a administração, principalmente no que se refere ao entendimento de características dessa área de estudo.

The article presents the trajectory of two young entrepreneurs of the Brazilian audiovisual sector, seeking to present the main motivations to starting the business, difficulties faced during the process and profile of entrepreneurs. In order to achieve the proposed goal, we conducted in-depth semi-structured interviews with the young entrepreneurs over a period of six months. As main results it was verified that the main motivation to start the venture was the desire to develop projects independently and the opportunity to access government incentive policies that promote Brazilian film production. Among the main difficulties faced by the young entrepreneurs were the financial ones. They believe that a good entrepreneur is one who knows his goals, persists in reaching them, and overcomes adversities. The cases illustrates how a cultural entrepreneurship process is composed of a search for competences in both the artistic tools needed producing films as well as business startup and management.

Uma questão relevante, tanto do ponto de vista teórico, quanto do ponto de vista prático, é entender quais são os principais fatores que influenciam o processo de formação de estratégia em pequenos hotéis. O trabalho buscou identificar as dimensões predominantes no processo de desenvolvimento de estratégia em pequenos hotéis. A coleta de dados foi feita em uma amostra não aleatória de 18 pequenos hotéis localizados na cidade de Curitiba, PR. Os dados foram coletados por meio da aplicação de um questionário, em contato pessoal com o principal dirigente de cada empresa visitada. Nesse instrumento de coleta de dados havia dois conjuntos de questões. O primeiro bloco levantou informações demográficas sobre a empresa e seu dirigente. O segundo bloco foi composto pelo Questionário de Desenvolvimento de Estratégia (QDE) proposto por Bailey e Avery (1998). Os resultados revelaram que nas pequenas empresas estudadas há a predominância do incrementalismo, ou seja, processos emergentes de formação de estratégia, combinado com aspectos de planejamento e culturais.

As organizações do terceiro setor apresentam sua base de recursos por meio de subvenções oriundas de pessoas físicas, organizações públicas e privadas. Nesse sentido vale destacar a importância do correto entendimento das abordagens contábeis como ferramenta de publicação social do contexto econômico/ financeiro dessas instituições, que embora sejam de direito privado tratam e desenvolvem ações voltadas ao interesse público. O presente estudo propõe uma discussão teórica sobre alguns dos principais indicadores econômico-financeiros de análise desse tipo de organização, com base em relatórios contábeis e dados qualitativos. O objetivo principal desse artigo é contribuir no estabelecimento de uma metodologia de análise de organizações do terceiro setor com base em suas demonstrações contábeis e forma de gestão, possibilitando a comparação entre diferentes organizações parceiras ou concorrentes. Dentre outras contribuições, os indicadores sugeridos estabelecem um quadro comparativo que tem o objetivo de auxiliar os stakeholders na melhor decisão de destinação de subvenções. Como resultado, pôde-se apresentar a importância da adaptação de indicadores predominantemente utilizados para análise de desempenho em organizações públicas e privadas para o terceiro setor, possibilitando perceber algumas formas de mensuração de performance institucional visando à sustentabilidade da organização e consequentemente de seus projetos.

Espaço público, política e ação comunicativa a partir da concepção habermasiana / Luiz Ademir de Oliveira (UFSJ) e Adélia Barroso Fernandes (UNIBH) -- Aspectos da comunicação política na cultura da convergência / Celene Fidelis Frias Ferreira e Daniela Soares Pereira (UFTO) -- Propaganda política e favela: uma leitura do papel das lideranças locais nos anos de 2008 e 2010 / Adolpho Queiroz (Mackenzie) e Rodrigo César Vieira (Unimar) -- Movimentos sociais em Ribeirão Preto e Araraquara: um estudo de caso do aumento dos salários dos vereadores em 2012 / Maria Leanor de Castro Ayala (Unesp) -- Contribuições para o exercício da democracia através dos movimentos sociais virtuais de atuação global: os avanços conquistados pela comunidade Avaaz / Jeferson Thauny (UFPR) -- Websites eleitorais como instrumentos para o cibermarketing, o voto informado ou a participação cidadã? O uso de webs pelos candidatos ao ayuntamiento de Madrid no pleito 2011 / Sylvia Iasulaitis (UFSCar) e Carmen Pineda Nebot (Unesp) -- Conexão e ação: a utilização da internet pela "Marcha das Vadias" para mobilização social e ação coletiva no espaço virtual e no território urbano / José Geraldo da Silva Junior (UFPR) -- Ciclistas, propaganda e eleições 2012: um estudo sobre deliberação e engajamento político na esfera pública online / Victor Kraide Real (USP) -- Movimento estudantil no ciberespaço: a mobilização política em redes sociais / Rose Mara Vidal de Souza e Isley Borges da Silva Junior (UFU) -- Comunicar para mobilizar: a campanha McDia Feliz no Brasil / Thaís Mocelin (UFPR)

The relationship between the ability to relate social actors and their performance has achieved great attention recently, indicating the need for respect among various stakeholders and their environments. Accordingly, following Torres et al. (2013), this article analyzes the scientific publications of the researchers at the Graduate Program in Accounting at Vale do Rio dos Sinos University (Unisinos) from 2007 to 2012 based on their relational perspectives and performance. Based on an analysis of curriculum lattes of those surveyed, and through sociometric methods, bibliometrics, social network analysis, and other statistical approaches, the program was identified and studied. The program has 13 researchers who presented 605 scientific publications distributed among the Annals of Congress and periodicals. These publications represent a score of 1.620 in the first three years (2007-2009) and 3.260 in the second (2010-2012), and were analyzed individually (perresearcher) with indicators of the centrality of networks. A descriptive analysis was based on the performance points of the researchers and their relational perspectives, noting, as a final consideration, a predominant direct and persistent association between indicators of relationship researchers and their performance in points (Qualis score).