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Apesar dos desafios enfrentados, como a limitação de recursos e a desigualdade no acesso aos serviços de saúde, o Sistema Único de Saúde desempenha um papel fundamental na oferta de serviços essenciais de saúde para milhões de brasileiros. O presente trabalho se dedica a identificar os fatores determinantes para demandar o serviço público de saúde no Brasil e, dada a escolha pelo serviço público, estimar os determinantes desses mesmos indivíduos escolherem cada tipo de equipamento de saúde pública disponíveis à população. Foram utilizados dados da Pesquisa Nacional de Saúde para estimar um modelo logístico de demanda por serviços de saúde pública, assim como um modelo logístico multinomial complementar para identificar a procura específica por cada equipamento de saúde disponibilizado no sistema público brasileiro. Os resultados apontam que características como baixa renda, pouca escolaridade e falta de acesso à serviços privados elevam a demanda pelo sistema público, sobretudo nos equipamentos de saúde pública mais periféricos como as Unidades Básicas de Saúde e Unidades de Pronto Atendimento em regiões menos desenvolvidas.

O presente trabalho teve por objetivo investigar o processo de sucessão rural na visão de cooperativas, patriarcas e sucessores na Região Cone-sul do Estado de Mato Grosso do Sul. Foi realizada uma pesquisa qualitativa descritiva, utilizando a coleta de dados primários em duas etapas: (1) entrevista semiestruturada com quatro representantes de cooperativas agroindustriais que atuam na região; e (2) questionário aplicado a 16 patriarcas e 20 possíveis sucessores, totalizando 40 participantes. Como resultados, observou-se que todos os elos estão preocupados com o processo de sucessão. As cooperativas reconhecem o seu papel nesse processo, promovendo ações para lidar com esse desafio. Apesar disso, parece que as ações ainda têm sido incipientes e precisam ser expandidas, principalmente para pequenas localidades, visto que os patriarcas e sucessores pesquisados não têm conhecimento de projetos por parte das cooperativas. Ademais, foram identificados os principais conflitos dentro do processo sucessório, os quais os entrevistados afirmam estarem conseguindo lidar positivamente.

AbstractWe believe that the ordinary man is a subject pregnant of possibilities in organizations. Therefore, we conducted a qualitative, exploratory approach to the objectives, through bibliographical research, as well as the in loco experience of one of the authors of this paper. We question the selection process of participants in the activity of the Change Laboratory (ENGESTRÖM, 2007), under the perspective of everyday life and ordinary man (CERTEAU, 2002). Our findings indicate that the ordinary man is able to use their own intelligence to re-signify artefacts and symbols, previously given. Although neglected and subjected to symbolic violence, mainly by the political power, the ordinary man plays an important role in the process of change and when ignored or underestimated may compromise the expected results in organizations.Keywords: Activity Theory. Everyday life. Organizational learning. Change laboratory. Ordinary man. Discutindo sobre escolha dos participantes do Laboratório de Mudança: um olhar para o Homem Ordinário Resumo Acreditamos que o homem ordinário é sujeito prenhe de possibilidades nas organizações. Assim, realizamos uma pesquisa de abordagem qualitativa, exploratória quanto aos objetivos, por meio de pesquisa bibliográfica, bem como da experiência in loco de um dos autores deste trabalho. Questionamos o processo de seleção dos participantes nas atividades do Laboratório de Mudança (ENGESTRÖM, 2007), sob a perspectiva do cotidiano e do homem ordinário (CERTEAU, 2002). Nossos resultados indicam que o homem ordinário é capaz de usar sua própria inteligência para ressignificar artefatos e símbolos, anteriormente dados. Embora negligenciados e submetidos à violência simbólica, principalmente pelo poder político, o homem comum desempenha um papel importante no processo de mudança, e, quando ignorado ou subestimado, pode comprometer os resultados esperados nas organizações.Palavras-chave: Teoria da Atividade. Cotidiano. Aprendizagem organizacional. Laboratório de mudança. Homem ordinário.

AbstractWe believe that the ordinary man is a subject pregnant of possibilities in organizations. Therefore, we conducted a qualitative, exploratory approach to the objectives, through bibliographical research, as well as the in loco experience of one of the authors of this paper. We question the selection process of participants in the activity of the Change Laboratory (ENGESTRÖM, 2007), under the perspective of everyday life and ordinary man (CERTEAU, 2002). Our findings indicate that the ordinary man is able to use their own intelligence to re-signify artefacts and symbols, previously given. Although neglected and subjected to symbolic violence, mainly by the political power, the ordinary man plays an important role in the process of change and when ignored or underestimated may compromise the expected results in organizations.Keywords: Activity Theory. Everyday life. Organizational learning. Change laboratory. Ordinary man. Discutindo sobre escolha dos participantes do Laboratório de Mudança: um olhar para o Homem Ordinário Resumo Acreditamos que o homem ordinário é sujeito prenhe de possibilidades nas organizações. Assim, realizamos uma pesquisa de abordagem qualitativa, exploratória quanto aos objetivos, por meio de pesquisa bibliográfica, bem como da experiência in loco de um dos autores deste trabalho. Questionamos o processo de seleção dos participantes nas atividades do Laboratório de Mudança (ENGESTRÖM, 2007), sob a perspectiva do cotidiano e do homem ordinário (CERTEAU, 2002). Nossos resultados indicam que o homem ordinário é capaz de usar sua própria inteligência para ressignificar artefatos e símbolos, anteriormente dados. Embora negligenciados e submetidos à violência simbólica, principalmente pelo poder político, o homem comum desempenha um papel importante no processo de mudança, e, quando ignorado ou subestimado, pode comprometer os resultados esperados nas organizações.Palavras-chave: Teoria da Atividade. Cotidiano. Aprendizagem organizacional. Laboratório de mudança. Homem ordinário.

ABSTRACT Purpose: To understand the processes of territorialization in the daily life and work routine of settlers in Querência do Norte, Paraná, Brazil. Originality/value: This work contributes to the context of discussions on territory and territorialization processes (Haesbaert, 2011; Raffestin, 1993, 2008; Saquet, 2008) in the daily life (De Certeau, 2014) of workers marginalized by society in general. Design/methodology/approach: We developed this qualitative article from data collected through eight life history interviews with settlers, pre-settlers, and residents of Querência do Norte, in the State of Paraná (PR). After transcribing the interviews, they went through an analysis of narratives. Findings: We identify that, through the practices of work, study and claims, the settlers territorialize the space, and there they create their own rules and norms of coexistence. In their struggles for land, it is clear that their place of belonging is the field, justifying the insistence on the struggle for the right to land to cultivate. The sense of belonging of the workers is represented by the struggle that unites them and places them as part of a larger movement. Placing men at the center of the construction of territoriality is accomplished through the daily struggle and work of the settlers and pre-settlers in Querência do Norte (PR).

Telecommunications and geospatial technologies (electronic devices, computers and software, communicating with each other in real time) nowadays form the backbone of urban structures that support the everyday lives of people around the world. Despite their recognized role, little attention has been given to the social and gender impacts of these techno-urban systems, and little has been questioned about how they can be used to foster more inclusive and equitable mobility policies with the participation of communities. On the other hand, mobility is one of the great challenges that institutions face, and research related to gender imbalance in the everyday use of space-time is scarce. Deepening knowledge about mobility and the use of time by women and men in Portugal, the research that led to this article used the methodology of real-time monitoring of a (business) day of workers in order to examine their commuting patterns. To this end, and relying on volunteers, smartphones and/or devices with embedded GPS (trackers) were used for data acquisition. The results demonstrate the feasibility and relevance of the methodology (telegeomonitoring of commuters), highlight gender inequalities in mobility and time use, and help encourage more inclusive social policies and work-life balance tools. ; Telecomunicazioni e tecnologie geospaziali (dispositivi elettronici, computer e software, comunicanti tra loro in tempo reale) al giorno d'oggi costituiscono la spina dorsale delle strutture urbane che supportano la vita quotidiana delle persone in tutto il mondo. Nonostante il riconoscimento del loro ruolo, poca attenzione è stata data agli impatti sociali e di genere di questi sistemi tecno-urbani, e poco è stato indagato su come possono essere utilizzati per promuovere politiche di mobilità più inclusive ed eque, con la partecipazione delle comunità. D'altra parte, la mobilità è una delle grandi sfide che le istituzioni devono affrontare, e la ricerca relativa allo squilibrio di genere nell'uso quotidiano dello spazio-tempo ...